Трудовая книжка

Добрый день! Не могли бы вы ответить, обязана ли дата заключения трудового договора в трудовой книжке совпадать с датой приказа? Если у меня например дата начала работы 01.02.2019, а дата приказа 22.02.2019 будет ли это считаться ошибкой? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Суть вопроса: в трудовой книжке в записи об увольнении, на одной строке с пунктом увольнения, отступив место, специалист по кадрам написал свою должность - подпись - ФИО уместив запись на этой строке и поставил печать организации, строкой ниже работник написал "Согласен" и подпись. Как таковых каких-то не правильных и ошибочных записей нет. Трудовую работнику отдали. Претензий он не имел. Могут ли быть какие-то последствия? Т.к. в принципе все соблюдено.

Добрый день. Суть вопроса: у сотрудника срочный ТД заканчивается 29.06.2019 г. 03.06.2019 его лично уведомили об окончании срока ТД, но сотрудник зачеркнул слово "согласен" и подписал "не согласен" (2-й экземпляр уведомления работник забрал). От 24.06.2019 г. издали приказ об увольнении 29.06.2019 г. У данного сотрудника 25.06.2019 г. стоят последние уроки. Могу ли я 25.06.2019 г. ознакомить сотрудника с приказом об увольнении и отдать ему трудовую книжку, т.к. 25.06. получается, что это его последний рабочий день. Данный сотрудник очень любит искать правду в суде. Поэтому как правильнее поступить в данной ситуации?

Доброго времени суток. Я работаю не полный рабочий день и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу уйти на другую работу, как мне правильно это сделать что бы написать заявление допустим с 16.07.2019 я уже была уволена. Не хотелось писать заранее так компания мне не выплатит премию а голый оклад т.е. мрот, а зарплата 15 числа. Или может уйти сново в декрет 15.06.2019, а 16.06.2019 уволится? И с какого числа я могу после подачи заявления, что я хотела бы уйти в отпуск по уходу за ребёнком, могу сново уйти, 14.06 написала-15.06 уже могу ее выходить на работу? Обязана ли организация выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск? И через какое время мне должны выдать трудовую книжку в моём случае?

Здравствуйте!Работаю в техникуме комендантом на 0.5 ставки,с сентября могут дать несколько часов Педагога.Получается данная ситуация будет внутренним совместительством?Будет ли это указано в трудовой книжке?И в какое время я должна буду работать,после отработанной 0.5 ставки или же пары должны быть в моё время работы комендантом?

Муж работает на заводе, и работа связана с поднятием тяжестей и нагрузкой на спину. Недавно был на больничном по состоянию спины, и после этого его вызвали на дополнительную медкомиссию, где главный врач завода сказал, что после трех больничных листов, оформленных через невролога, следует увольнение по соответствующему закону, с занесением данных в трудовую книжку. Законно ли это?

Работодатель не сообщил органам о том, что нанял на работу бывшего госслужащего. Хочет оформить так что не знал о том, что работник был на госслужбе, путем заведения новой трудовой, получается как будто это работник предоставил новую трудовую, и утаил информацию о работе на госслужбе. что грозит работнику за утерю трудовой и скрытие информации о госслужбы?

Здравствуйте, меня зовут Вадим. Вопрос такого плана: у меня дочь устроилась на частное швейное предприятие. Трудового договора с ее подписью у нее на руках нет. Приказа о вступление ее в какую-либо должность тоже нет. Проработав 2,5 месяца она решила расчитатьсс, оо хозяин предприятия ее не отпускает и не отдаёт ей трудовую книжку. Мотивируя это тем, что она обязана отработать две недгли для последующего увольнения. Мало того, он утверждает, что она оказывается стала лицом материальноответственным, хотя никакого приказа на этот счет не было, и подписанных ей документов нет. Скорее всего и запись в трудовой будет сделана, или сейчас сделана уже, задним числом. Подскажите, как действовать в данной ситуации... Хозяин запугивает ее, унижает и доводит до истерики... Может подскажите, как с наименьшими потерями можно уйти с данного предприятия и получить обратно трудовую книжку.

Необходимо заключить трудовой договор с дистанционным сотрудником без внесения записи в трудовую книжку. Оплата труда - сдельная. Возможно ли в договоре прописать пункт, что оплата НДФЛ возлагается на работника? И какие в данном случае имеются правовые и налоговые риски? Наша организация работает на УСН.

У работника в трудовой книжке не было указано служба в армии, а сразу о том, что он трудоустроился в нашу организацию, а работник требует такую запись и принес новую трудовую, чтобы кадровый работник внес все в хронологическом порядке, сначала службу в армии, а потом работу в организации, можно ли так сделать и как быть в книге учета движения Трудовых книжек, нужно ли будет вносить по новой номер трудовой книжки?

Мы работали в охранной организации с 01.01.19г до 14.06.19г. С марта м-ца нам перестали выплачивать з/п. Первый договор был составлен на месяц, со ставкой 2820 р, нас заверил дирктор фирмы, что это формальность ибудет выплачивать 1700 р в месяц, так и просходило на протяжении 2-х месяцев. Меня назначили в марте ст. охр. в марте, поскольку ЧОП находится В Перьми, а мы в ЯНао, г Муравленко, выслав мне доверенность на мои полномочия,. На звонки нам никто не отвечает, даже на вопрос, что с моей трудовой книжкой и выслали они мне её после увольнения(вопросы по эл. Почте) Вопро: могу ли я на основании этой доверенности изменить тр. договор на апрель, май месяцы и потом уже обратиться в Прокуратуру

Мы работали в охранной организации с 01.01.19г до 14.06.19г. С марта м-ца нам перестали выплачивать з/п. Первый договор был составлен на месяц, со ставкой 2820 р, нас заверил дирктор фирмы, что это формальность ибудет выплачивать 1700 р в месяц, так и просходило на протяжении 2-х месяцев. Меня назначили в марте ст. охр. в марте, поскольку ЧОП находится В Перьми, а мы в ЯНао, г Муравленко, выслав мне доверенность на мои полномочия,. На звонки нам никто не отвечает, даже на вопрос, что с моей трудовой книжкой и выслали они мне её после увольнения(вопросы по эл. Почте) Вопро: могу ли я на основании этой доверенности изменить тр. договор на апрель, май месяцы и потом уже обратиться в Прокуратуру