Отпуск

Добрый день! На данный момент нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, получаю их до сентября месяца этого года. Сейчас нахожусь в положении месяц, планировала в сентябре подавать документы на втрой декрет и выплаты на второго ребенка, но сегодня позвонил руководитель и сообщил, что компания подала на закрытие и вот сообщают мне за два месяца, все выплаты будут тут проблем нет. Вопрос по второму декрету, через эту компанию я его оформить уже не смогу верно? И получается, что выплаты получить не смогу так как буду безработная на момент 30 недель беременности когда подают на декретный отпуск!? Верно ли я понимаю ситуацию или я могу пока компания не закрылась подать документы на второй декрет что бы не терять выплаты?

Обучаюсь в вузе платно, оплата происходит по семестрам, в первом семестре занятия помещала исправно, не одного прогула, во время сессии попала в больницу, как итог, сессию закрыть не смогла, предложили отчисление или академический отпуск, приняла решение отчисляться. За второй семестр оплата была внесена, ВУЗ отказаться вернуть оплату. Что делать? Ведь по договору услуги не были оказаны.

Обучаюсь в вузе платно, оплата происходит по семестрам, в первом семестре занятия помещала исправно, не одного прогула, во время сессии попала в больницу, как итог, сессию закрыть не смогла, предложили отчисление или академический отпуск, приняла решение отчисляться. За второй семестр оплата была внесена, ВУЗ отказаться вернуть оплату. Что делать? Ведь по договору услуги не были оказаны.

Здравствуйте! В компании будут сокращения. С 1 мая нам всем придут уведомления о сокращении должности. А с 1 июЛя мы условно безработные. Дело в том, что сейчас у меня по графику отпуск с 5 июЛя. Хочу взять неделю-две за свой счет и как бы до 1 июля уехать в отпуск ( числа с 25.06 например). Но по графику отпуск начинается все равно с 5.07. Могут ли в таком случае меня сократить? Условно я не в отпуске же буду находится, а просто взяла дополнительные дни за свой счет ( с 25.06 по 04.07) Как быть в такой ситуации? Или, можно написать заявление о переносе отпуска? ( например вот на 25.06) Но одобрят ли его, если сокращают именно должность и отдела просто уже не будет существовать по документам с 1.07 и наших людей, кого не сократят, переведут уже в другой отдел работать. (Хочу уточнить, что у нас на 22.07 запланирована регистрация брака, если даже переносить отпуск, в связи с вступлением в брак, в таком случае могут одобрить этот перенос, несмотря на сокращение всего отдела?) Спасибо заранее!

Добрый день! Планируется сокращение в компании. На данный момент работаю ровно полгода. Узнала, что вхожу в список. Сначала отправляют в оплачиваемый отпуск, затем в неоплачиваемый. И затем только предписание о сокращении. Понимаю, что таким образом (тк отпуск уже отгуляю) теряю как минимум оплату неотгуленного отпуска в 28 дней при сокращении (тк работаю более 5,5 месяцев). Просьба уточнить, что обычно выплачивают сотрудникам, когда отправляют в оплачиваемый, затем неоплачиваемый отпуск и сокращают. И есть ли опрелеленный срок такого неоплачиваемого отпуска. Спасибо!

Здравствуйте, хотел поинтересоваться должны мне предоставить отпуск в\ч если я хочу достать осколок около позвоночника, переживаю что он начнет двигаться и нанесет очень большой вред который я получил на сво

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос: Работник оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформил пособие. Теперь хочет его прервать и выйти на работу на полный рабочий день. Пособие продолжать получать. Может ли он это сделать, если он работает водителем вахтовым методом?

Здравствуйте, я мобилизованный, в 2023 году было ввк, поставили категорию "в" после уехал на сво, с части не уволили, в 2024 году получил ранение, дальше по своему заболеванию НЯК 57.2 я не вернулся в часть, завели уголовное дело в феврале 2026 года, я лёг в госпиталь на ввк, присвоили категорию годности "в" всё по моему заболеванию. Отправили в отпуск, но зп не вернули, как вернуть зарплату.

Здравствуйте хочу поинтересоваться, при трудоустройстве на РЖД получил выплату в размере 20000 и 80000 рублей не отработал 6 месяцев уволился. При расчете мне не выплатили за отпуск который не отгулял, в кадрах сказали из вычли в счет выплат из за того что не отработал 6 месяцев. Вопрос это законно?

Добрый день, вопрос следующий, куплен тур в оаэ, вылет 14.04.2026, в связи со сложившейся ситуацией и руководствуясь рекомендациями мид можешь ли мы уже сейчас требовать возврата полной стоимости путевки? В рекомендациях мид не прописаны конкретные сроки как и в законе?есть ли какой то срок за сколько времени до путешествия можно ссылаться на рекомендации мид? И еще один вопрос может возникнуть ситуация, что к моменту вылета в отпуск авиасообщение наладится, тур не отменится, а рекомендации мид сохранятся, тогда как действовать?при нежелании рисковать можно ли в таком случае ссылаясь на мид отказаться от тура и за сколько лучше это сделать? Большое спасибо

Добрый день, вопрос следующий, куплен тур в оаэ, вылет 14.04.2026, в связи со сложившейся ситуацией и руководствуясь рекомендациями мид можешь ли мы уже сейчас требовать возврата полной стоимости путевки? В рекомендациях мид не прописаны конкретные сроки как и в законе?есть ли какой то срок за сколько времени до путешествия можно ссылаться на рекомендации мид? И еще один вопрос может возникнуть ситуация, что к моменту вылета в отпуск авиасообщение наладится, тур не отменится, а рекомендации мид сохранятся, тогда как действовать?при нежелании рисковать можно ли в таком случае ссылаясь на мид отказаться от тура и за сколько лучше это сделать? Большое спасибо

Добрый день, вопрос следующий, куплен тур в оаэ, вылет 14.04.2026, в связи со сложившейся ситуацией и руководствуясь рекомендациями мид можешь ли мы уже сейчас требовать возврата полной стоимости путевки? В рекомендациях мид не прописаны конкретные сроки как и в законе?есть ли какой то срок за сколько времени до путешествия можно ссылаться на рекомендации мид? И еще один вопрос может возникнуть ситуация, что к моменту вылета в отпуск авиасообщение наладится, тур не отменится, а рекомендации мид сохранятся, тогда как действовать?при нежелании рисковать можно ли в таком случае ссылаясь на мид отказаться от тура и за сколько лучше это сделать? Большое спасибо

Добрый день, вопрос следующий, куплен тур в оаэ, вылет 14.04.2026, в связи со сложившейся ситуацией и руководствуясь рекомендациями мид можешь ли мы уже сейчас требовать возврата полной стоимости путевки? В рекомендациях мид не прописаны конкретные сроки как и в законе?есть ли какой то срок за сколько времени до путешествия можно ссылаться на рекомендации мид? И еще один вопрос может возникнуть ситуация, что к моменту вылета в отпуск авиасообщение наладится, тур не отменится, а рекомендации мид сохранятся, тогда как действовать?при нежелании рисковать можно ли в таком случае ссылаясь на мид отказаться от тура и за сколько лучше это сделать? Большое спасибо

Добрый день, вопрос следующий, куплен тур в оаэ, вылет 14.04.2026, в связи со сложившейся ситуацией и руководствуясь рекомендациями мид можешь ли мы уже сейчас требовать возврата полной стоимости путевки? В рекомендациях мид не прописаны конкретные сроки как и в законе?есть ли какой то срок за сколько времени до путешествия можно ссылаться на рекомендации мид? И еще один вопрос может возникнуть ситуация, что к моменту вылета в отпуск авиасообщение наладится, тур не отменится, а рекомендации мид сохранятся, тогда как действовать?при нежелании рисковать можно ли в таком случае ссылаясь на мид отказаться от тура и за сколько лучше это сделать? Большое спасибо