Отпуск

Здравствуйте, выпустился из Калининградского института, там в институте нам возмещали средства за отпуск, сейчас служу в забайкальском крае. Последний отпуск мне сказали возвращать по месту службы. А на месте службы сказали что нет оснований для возврата. Помогите разобраться пожалуйста.

Здравствуйте, выпустился из Калининградского института, там в институте нам возмещали средства за отпуск, сейчас служу в забайкальском крае. Последний отпуск мне сказали возвращать по месту службы. А на месте службы сказали что нет оснований для возврата. Помогите разобраться пожалуйста.

Здравствуйте, выпустился из Калининградского института, там в институте нам возмещали средства за отпуск, сейчас служу в забайкальском крае. Последний отпуск мне сказали возвращать по месту службы. А на месте службы сказали что нет оснований для возврата. Помогите разобраться пожалуйста.

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Забеременела снова. Хочет прервать отпуск, чтобы получить больничный по беременности и родам на второго ребенка. Может ли отец оформить отпуск на первого ребенка на себя и получать пособие по достижению первого ребенка 1.5 лет. Мужчина будет продолжать работать, а женщина осуществлять уход, так как все равно на больничном.

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Забеременела снова. Хочет прервать отпуск, чтобы получить больничный по беременности и родам на второго ребенка. Может ли отец оформить отпуск на первого ребенка на себя и получать пособие по достижению первого ребенка 1.5 лет. Мужчина будет продолжать работать, а женщина осуществлять уход, так как все равно на больничном.

У меня брат находиться на сво он разводиться с женой он бы хотел узнать когда он приедет в отпуск сиогут одним днем развести их так как он не надолго приедет, У них по обоюдному согласию ни кто не против, детей нет.

У меня брат находиться на сво он разводиться с женой он бы хотел узнать когда он приедет в отпуск сиогут одним днем развести их так как он не надолго приедет, У них по обоюдному согласию ни кто не против, детей нет.

Я 25 лет на пенсии ,вышла на пенсию в 2000г по льготному стажу и стажу крайнего севера 15,7 лет в этом году мне уменьшили пенсию на 5.000 так как высчитали минус 3 года по уходу за ребёнком ,ребёнок родился в 1976 году ,после декретных через полгода вышла на работу, но мне убрали 3 года северного стажа. И пересчитали пенсию правомерно ли это и как доказать, в то время даже не было отпуска до 3 лет, отминусовали даже после декретный отпуск

Мне очень нужна ваша помощь У меня муж 3 с половиной года назад подписал контракт (служить в части) но пока он ехал в часть , автобусы перепутали , в итоге он оказался на передовой. Получил контузию, разбомбили штаб и сгорели все его документы в том числе и контракт (копия и оригинал) У него как раз случился отпуск. По приезде домой, ему позвонили с части и сказали чтоб он сидел ждал , ведь такого якобы у нас нет , мы не знаем кто ты . Он сидел ждал какему сказали Сидел 3 года В итоге его нашли , объявили в соч и задержали. После этого он попал в часть за Луганском , все его гнобят , унижают за это, хотя он ни в чём не виноват. Он звонил везде , всё узнавал его только футболили . Естественно контракт никто предоставить не может . Законно ли его снова без существующего контракта отправили на передовую. И какая есть возможность вернуть мужа домой. Ведь с их стороны шло очень грубое нарушение. И да, за то время что он там был , не получил ни выплат , ни ветеранку Как нам поступить в этой ситуации, если накосячили они , а страдает теперь вся семья ?? Очень надеюсь на ваш ответ

Здравствуйте! Работала 8 лет в школе, затем из этой школы уволилась 01.11.2024г. Получила расчет за накопившийся отпуск. 05.11.2024 устроилась в новую школу. Летом 2025 года был отпуск 46 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Сейчас нахожусь в положении, могу ли я взять 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска до открытия больничного по беременности и родам (30.04.2026). В бухгалтерии мне сказали, что я заработала только 38 дней и предложили остаток дней до 56 взять из 140 больничных дней по БиР, как такое возможно и правомерно ли это по отношению ко мне? Какие законы и статьи регулируют этот процесс. Спасибо за ответы!

Здравствуйте! Работала 8 лет в школе, затем из этой школы уволилась 01.11.2024г. Получила расчет за накопившийся отпуск. 05.11.2024 устроилась в новую школу. Летом 2025 года был отпуск 46 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Сейчас нахожусь в положении, могу ли я взять 56 дней ежегодного оплачиваемого отпуска до открытия больничного по беременности и родам (30.04.2026). В бухгалтерии мне сказали, что я заработала только 38 дней и предложили остаток дней до 56 взять из 140 больничных дней по БиР, как такое возможно и правомерно ли это по отношению ко мне? Какие законы и статьи регулируют этот процесс. Спасибо за ответы!