Отпуск с последующим увольнением

Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни

Отработала в школе молодым специалистом 2 года 10 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Учебное учреждение заявила, что нельзя так уходить и заявление нужно было писать раньше чем за 2 недели. Что отпуск будет меньше, но секретарь не знает как его перечитать, а бухгалтерия заявила, что этого делать не будет Но вся организация знала, что увольняюсь в конце года и никто ничего не сказал Также летом планируется лагерь, я на нем не планировала работать, т.к хотела уйти в отпуск, а потом уволиться. Но в отпуск меня не отпускают Вопрос: действительно ли, уже нужно писать заявление раньше, чем за две недели? И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.05.24-01.07.24, последний рабочий день был 30.04.24, сегодня 01.05.24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?

Здравствуйте. Как получить больше денег за отпуск с последующим увольнением? Сотрудник хочет уволиться в марте месяца 2024 г. С какого числа надо написать, чтобы за месяц март учли эти 2,33 дня. Если напишет с 15 марта, либо с 14 марта заявление на отпуск с последующим увольнением месяц март будет учтён при выплате отпускных?

Добрый день. Я работаю в полиции. После 5 месяцев больничного получил направление на прохождение ВВК. В какие сроки я должен пройти ВВК и могу ли я ВВК не проходить, а уйти в отпуск с последующим увольнением по выслуге лет?

Здравствуйте, планирую уволиться, а по графику законный отпуск, как сделать чтобы не потерять никакие выплаты, есть разница если пойти в отпуск и лишь в отпуске уведомить начальство о своём увольнении, либо сделать это сразу написав на отпуск с последующим увольнением? Как делаются расчёты в обоих случаях?

Добрый день! Работаю в ООО, нахожусь на больничном до 27 декабря. На госуслугах обнаружила расторжение тр договора от 21 декабря.Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением? С какого числа?

Добрый день! С августа 2021 по октябрь 2023 года являлась сотрудником ОВД. В августе 2023 года написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. В сентябре забеременела. Подскажите, положено ли мне пособие по беременности и родам? И если я сейчас устроюсь на гражданскую должность куда-нибудь, будет ли мне положено данное пособие?

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу, как правильно составить заявление на увольнение, что написать. 30 ноября я ухожу в ежегодный оплачивающий отпуск на 27 к.д., в отпуске хочу уволиться. Как правильно составить заявление, знаю только заявление на отпуск с последующим увольнением, а во время отпуска?

Работала в организации больше года. Решила спустя время уволиться и написала заявление на отпуск с последующим увольнением.Т к я была материально ответственным лицом, то перед уходом провела ревизию в присутствии руководства и нового директора, после чего были подписаны акты приема-передачи товара. Через некоторое время мне стал написывать товаровед, что образовалась недостача некоторого товара( помечу сразу, этого товара на момент инвентаризации не было по факту, как и в инвентаризационной описи). Товаровед стал ссылаться на то, что этот товар был в перемещении с моей учетной записи в 1С( помечу сразу, с моей учетки также работало еще два сотрудника). Смогут ли они мне предъявить недостачу этого товара? И что вообще смогут предъявить, основываясь на выше сказанное?