Несчастный случай на производстве

26 января 2019 года во время выполнения своих должностных обязанностей я получил травму. сегодня 28 февраля мне выдали акт. данный акт меня не устраивает. по моему мнению он составлен не правильно и не полностью. как я могу его оспорить и куда писать заявление в суд или в трудовую инспекцию?

Сестра была принята на работу горничной в гостиницу. При оформлении трудового договора она была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными нормативными актами. С ней был проведен вводный инструктаж по технике безопасности и выдана форменная одежда и обувь. В должностных инструкциях, с которыми под расписку она была ознакомлена , было записано, что обувь является неотъемлемой частью форменной одежды, должна быть на устойчивом каблуке, с нескользящей подошвой. Придя на работу на шпильке высотой 10 см, она оступилась и при падении сломала руку. Какие права она имеет в связи с несчастным случаем? Какие последствия для нее могут наступить в связи с выявленными нарушениями?

Добрый день! Мужчина, находясь официально в отпуске, отправился на служебном автомобиле, вместе со своим руководителем в поездку по рабочим вопросам, во время которой погиб. Возможно ли признать этот случай как гибель работника от несчастного случая на производстве? На какие выплаты могут рассчитывать двое маленьких детей, жена-инвалид 2 группы, мать-пенсионерка. Благодарю!

Добрый день. У меня такой вопрос. Муж погиб (несчастный случай на производстве), ребёнку 2 месяца, я не работаю. Нам назначили пенсию по потере кормильца на меня и ребёнка. Муж был застрахован от несчастного случая. Нам должны выплачивать что-то одно, пенсию по потере кормильца или страховку? Или они между собой не связаны и должны выплачивать и то и другое?

С 26.08 на больничном,74 дня продержали,перелом большеберцовой и малоберцовой кости правой ноги и оскольчатый перелом левой стопы,после больничного взяла отпуск 14 дней,в итоги хожу с клюшкой,к работе не готова,за время больничного перевели за штат,работаю в дикси, супермаркет,СМЭ дало заключение,тяжкий вред здоровью,стойкая у рата работоспособности более 30%,работодатель никокие компенсации платить не хочет,и заставляет выйти на работу,либо просит заявление по собственному желанию.

Здравствуйте, у меня производственная травма. На больничном более трёх месяцев. Больничные задаю, но оплачивают по минимуму так как нет записи в трудовой за последние два года. Должны ли в больничный входить надбавки и премии? И ещё, когда ФСС должен выплатить страховые, после закрытия последних больничных, или нет? Спасибо!

Добрый день. Помогите с данным вопросом. В недавнем времени произошёл несчастный случай на производстве, из за которого погиб родственник. Случай признан страховым. Имеет ли право на единовременную выплату его Мама ( работает, получает пенсию, инвалид 2 группы, на Иждивении не находилась) также есть совершеннолетняя дочь ( 21 год, учится заочно, не работает) и дочь 6 лет ( факт отцовства не доказан). Спасибо

Здравствуйте! 3.06.2018. со мной произошел несчастный случай на производстве ..Работая в ночную смену в шахте произошел выброс горной массы и куском мне повредило оба колена . Горный мастер сообщил об этом диспечеру шахты, тот вызвал ВГСЧ и скорую..меня доставили на поверхность и отвезли в больницу. самостоятельно я передвигаться не мог ..на следующий день набежали все инженеры сказали что акт будет составлен только что бы не ходил на больничный. я сказал хорошо врачи дали справку что в течение месяца ограничить от каких либо нагрузок и ходьбы так как передвигаться мог только на костылях. Работодатель отправил яко бы на легкий труд. С актом Н1 всё тянул в итоге через два месяца отдали акт только не Н1 а №1 о микротравме. А меня боли не покидают оказалось разрыв мениска..Я открыл больничный с кодом 04 с 31 августа проходил лечение 5 октября сдал больничный и написал заявление о перерасследование несчастного случая так как мне назначили операцию на колено с этого момента работодатель тянет с расследованием и не делает акт Н1. операция на 12.11.2018 до сих пор нахожусь на больничном.как мне быть в такой ситуации..операция платная а без акта Н1 мне ФСС её не оплатит!

Получила травму на производстве,написали как травма не в рабочее время,через 1,5 месяца прислали акт о несчастном случае на производстве(Крайний Север)Нахожусь 3 месяца на больничном...не оплаты не компенсации нет,уже выслала 3 больничных листа.Ответчик в Москве,а я проживаю в Оренбурге

Муж водитель самосвала в дождь на лысой резине его обогнала машина, он затормозил и его занесло. Получил травму: перелом плеча, отрыв бугра плечевой кости, плексит, резаные раны предплечья, сотрясение головного мозга. Работодатель договорился с врачами и в больничном выставили 02 - травма. Работодатель за лечение ни копейки не заплатил. Муж находится на больничном листе, платят прожиточный минимум. Говорит врачам что травма получена на работе, они как буд то не слышат. Какие мои действия?

Добрый день. Интересует вопрос по следующей ситуации. Работник при выполнении трудовых обязанностей подышал короткое время аммиаком (у нас производят продукт с компонентом - раствором аммиака), вследсвие чего у него был бронхоспазм, он вызвал скорую, после чего отправился на 4 дня на больничный. Врач констатировал несильный бронхоспазм из за водействия аммиака, выписал больничный с кодом 01. Работадатель не стал фиксировать данный инцидент как производственную травму или несчастный случай на производстве. Имеет ли право сотрудник рассчитывать на 100% ную оплату своего больничного, правильны ли были действия работадателя?

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Работаю электромонтёром. Произошло возгорание счетчика (3 июня 2017 года), из-за чего я получил сильный ожог лица, конечностец и потерю зрения на 30%. Вину признали 20%-моя, 80%-работодателя. После чего я продолжал работу. Но обязательная комиссия вынесла решение, что я не могу продолжать работу на прежней должности. Мне выписали недопуск к работе. Сказали, что нужно пройти нескольких врачей, получить некие справки. Позже я узнал, что меня уволили за прогулы. Якобы все это время я не проходил комиссию, а прогуливал работу. Прошёл первый суд, работодателя признали правым, моральный ущерб 10 т.р. без восстановления на работу. Подали аппеляцию в региональный суд, моральный вред на 500 т.р. Можем ли выиграть дело. Осталось один источник дохода- жена, учительша нач.классов.+ Ребёнок учится в университете другого города

15 февраля этого года на производстве произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Трудовая инспекция установила два виновных лица ,это сам потерпевший и работодатель.хотели возбудить дело по 143 ,но следователь и прокуратура отказали т.к по показаниям свидетелей якобы потерпевший сам виноват,можно ли обжаловать отказ и в какие сроки,?если дело закрыли 15 .03.2018 ,а постоновление закрытии дела и отказ о возбуждении дела получили 09.07.2018