Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несчастный случай на производстве

Последние вопросы по теме «несчастный случай на производстве»

Фильтры
Все
Несчастный случай на производстве,повлекший смерть работника
В сентябре месяце наш брат погиб при заготовке леса на рабочем месте. Он состоял в штате одной организации, а делянка была оформлена на другую организацию. Учредитель этих организаций один и тот же человек. Мы узнали о гибели брата от совершенно чужих людей, которые не имеют дело с этими организациями. Акт о несчастном случае на производстве работодатель составил от организации на которой была оформлена делянка, а не от той в которой были оформлены рабочие. Акт мы не получили, хотя уже несколько раз обращались с просьбой выдать нам его. Брат жил с родителями, они на пенсии и оба находятся на группе по здоровью. Никаких выплат они не получили. Какие выплаты они могут получить и от кого. И куда нам обратиться по поводу гибели брата. У него еще был взят товарный кредит, случай был застрахован, в банке с нас просят акт Н-1 и справку о возбуждении уголовного дела или о закрытии его, но со стороны органов мы также не можем получить эти справки, в этом они нам отказывают, мотивируя тем, что до сих пор не получена экспертиза.
, вопрос №271338, Галина, г. Уфа
Защита прав работников
24.03.2008г на производстве получил травму, а теперь хотят перевести на другую должность с меньшим заработком, имеют ли право?
24 марта 2008 года произошел несчастный случай на производстве, где я работал в результате чего, была травмирована левая кисть.Диагноз: открытый оскольчатый перелом основного фаланга 1 и 2 пальца со смещением и дефектом костей, и автоматическое отчленение 3 пальца на уровне основной фаланги. 5 недель лежал в больнице со спицами в руке, в результате указательный палец остался не чувствительным и загнут крючком, а средний палец соответственно никогда не отрастёт, его нет. С 1 июля 2008 года была установлена степень утраты профессиональной деятельности 40%, и назначена 3 группа инвалидности, в июле 2009 года группу сняли. и с каждым годом снимают проценты, сейчас у меня 20% утраты профессиональной деятельности. Теперь хотят перевести на другой участок работы, где нужно измерять детали и вытачивать их, и зарплата будет зависеть не только от объёма выполненной мной работы, а бывает и так, что на работе простой и зарплаты совсем нет. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МЕНЯ ПЕРЕВЕСТИ С ОКЛАДА, НА СДЕЛКУ ?
, вопрос №268326, Юрий, г. Брянск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Смерть студента в научной экспедиции
Во время студенческой экспедиции утонул один из студентов. Он отправился заниматься подводной охотой поздно вечером (в свободное от работы время, по своему личному желанию). С берега наблюдали за светом его фонаря - когда он перестал двигаться - его начали вытаскивать, но он уже не подавал признаков жизни. На берегу ему была оказаны первая помощь, вызвали скорую, но вернуть к жизни не удалось. Студент был абсолютно здоров - есть медицинская справка, умел хорошо плавать и имел опыт в подобных экспедициях. Скажите пожалуйста можно ли данный случай расценить как несчастный случай на производстве, и какая мера ответственности грозит начальнику экспедиции?
, вопрос №193908, Тамара, г. Томск
Защита прав работников
Несчастный случай на производстве
ДОБРЫЙ ДЕНЬ!СВЁКР РАБОТАЕТ ТОКАРЕМ 6-ГО РАЗРЯДА СО СТАЖЕМ 40 ЛЕТ.РАБОТАЯ У СТАНКА В ПЕРЧАТКАХ(КАК ГОВОРИТ РАБОТОДАТЕЛЬ)ПОПАЛ В СТАНОК,В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧЕГО ОКАЗАЛСЯ В РЕАНИМАЦИИ С ПЕРЕЛОМАМИ РЁБЕР,ОБЕИХ РУК,КЛЮЧИЦЫ,ЛОПАТОК.ЧЕРЕЗ СУТКИ ОДНУ РУКУ АМПУТИРОВАЛИ.РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАЯВЛЯЕТ ЧТО ОН ЕЩЁ И ПЬЯН БЫЛ(РЕЗУЛЬТАТОВ КРОВИ НА АЛКОГОЛЬ ПОКА НЕ ПОЛУЧИЛИ).СЧИТАЕТСЯ ЛИ ПОЛУЧЕННЫЕ ТРАВМЫ НЕСЧ.СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?МОЖЕМ ЛИ МЫ РАССЧИТЫВАТЬ НА КАКИЕ-ЛИБО ВЫПЛАТЫ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ?И КАК НАМ БЫТЬ(СУДИТЬСЯ ИЛИ ПЫТАТЬСЯ МИРНЫМ ПУТЁМ ДОГОВОРИТЬСЯ)?
, вопрос №173396, Кристина, г. Ярцево
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Хочу напомнить о себе
Здравствуйте. Ниже текст обращения, которое я завтра хочу, зарегистрировав у секретаря и, сняв копию, передать начальнику ЛПУ МГ. Скажите, я его нормально составил? Материальной помощи я от него не жду. Просто хочу напомнить о себе. Начальнику Правохеттинского ЛПУ МГ Балашову Е.Г. От электромонтёра Фартышева Виталия Геннадьевича службы ЭВС табельный № 638 Обращение. 01.08.1997 года со мной произошёл несчастный случай на производстве при выполнении задания по монтажу дополнительных изоляторов на угловых опорах ВЛ-10кВ. Место произошедшего несчастного случая: Правохеттинское ЛПУ МГ, служба ЭВС, жил. посёлок, водозабор, ВЛ-10кВ. Я получил тяжёлую высоковольтную травму (по моему телу прошёл ток, который аварийно отключил масляный выключатель 10кВ «ВЛ-10кВ Ж/посёлок яч.20» в ЗРУ-10кВ «Технологическое». Этот факт был скрыт администрацией ЛПУ МГ и ПТТиСТ (работы на неисправной механической подъёмной люльке, которая после случившегося была уничтожена, а на линию из гаража выехала новая «мехрука», велись по принуждению со стороны руководства ЛПУ). Надлежащая медицинская помощь мне оказана не была (я должен был быть помещён в кардиологический центр). Медицинское обследование проведено не было. С тех пор я ежегодно прохожу медицинское обследование и реабилитационный курс за свой счёт. В течение пятнадцати лет я трачу на поддержание своего здоровья от трёх до пяти тысяч долларов США в год. В прошлом году: десять комплексных процедур (стоимостью сто пятьдесят долларов США за одну комплексную процедуру), медицинское обследование (стоимостью пятьсот долларов США), лечебные препараты на один год (стоимостью восемьсот долларов США), плюс стоимость проезда к месту лечения. Первые два года я получал медицинскую помощь в медучреждениях, с которыми ГАЗПРОМ заключил договорные отношения на предоставление своим работникам медицинских услуг. Врачами этих медучреждений я был «вылечен» до такой степени, что стал вопрос о частичной ампутации моей правой нижней конечности (лечили совсем не то и не тем). Мне пришлось найти настоящих целителей и получать помощь за свой счёт. Ноги, например, мне спасли в институте Пирогова при помощи хирургического вмешательства. Работоспособность кисти правой руки восстановили там же. Прошу, Вас, если это возможно, найти средства для оказания мне материальной помощи. Следующий курс реабилитации во второй половине сентября этого года во время нахождения в очередном отпуске. И ещё: прошу, Вас, разрешить мне выбирать время очередного отпуска, соответствующее рекомендациям врачей, проводящих моё лечение. Теперь в отношении медицинского обследования, которое проходит сейчас в нашем посёлке. К моей печени, в которой было восемь прожжённых дыр, претензий больше нет – остались минимальные последствия, но иной раз вопросы задают. Но в момент получения травмы, у меня, также, были повреждены связки в местах крепления мышц к костям скелета. Более пятидесяти процентов. В данный момент эти последствия обострены в виде обширного ТЕНДИНИТА. На его фоне у меня сейчас повышенная температура, давление, тахикардия и повышенная раздражительность. Каким образом мне идти на медкомиссию? Я пытался об этом сказать, но меня не услышали. Я молча терплю и работаю все эти годы. Причём, работаю с большой отдачей и пользой для производства. Но ведь, надо же иногда и администрации идти мне навстречу? Да и как, по-человечески, смотрится то, что меня направляют на медкомиссию на общих основаниях, да ещё вписывают в направление все существующие вредности? Причём, я должен скрывать от врачей реальное положение дел. 09.08.2013 В.Г.Фартышев
, вопрос №167166, Виталий, г. Надым
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Приказ по расследованию несчастного случая
Здравствуйте, вопрос про приказ по расследованию несчастного случая. 01.08.1997 со мной на производстве произошёл несчастный случай. Я получил тяжёлую высоковольтную травму, которую администрация предприятия скрыла, более того - мне не была оказана надлежащая медицинская помощь, не было проведено медицинское обследование. В отпуске, 02.11.1997, я прошёл обследование в институте Пирогова. Профессор, проводивший обследование, просто не мог поверить, что при таких тяжёлых поражениях я остался жив. Я ежегодно прохожу обследование и лечение за свой счёт. Более того, руководство до такой степени обнаглело, что направляет меня на ежегодные медицинские осмотры наравне со здоровыми работниками. Мне постоянно приходится выкручиваться: то я,типа , в спортзале перезанимался, то сквозняком меня протянуло. Первые несколько лет меня от врачей скрывали, теперь вовсю наглеют. Руководство предприятия с тех пор поменялось. А мне уже трудно молчать и скрывать. Что делать? Несчастный случай произошёл по прямой вине работодателя. Работаю в ГАЗПРОМ.
, вопрос №158468, Виталий, г. Надым
ДТП, ГИБДД, ПДД
Возмещение морального вреда
Уважаемый консультант! Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:Произошло ДТП.Потерпевший находился на работе в служебном автомобиле в качестве пассажира.Виновник дтп -лицо третье,физическое ,не имеет отношения к работе.Получена травма средней тяжести.Был оформлен несчастный случай на производстве,как положено,т.е с процентом утраты трудоспособности(10%)и программой реабилитации.(ФЗ-125,статья8,часть 3),что на мой взгляд прямо и документально ставит организацию виновником.Вопрос:Иск о возмещении морального вреда можно предьявлять организации или виновнику дтп?Или возможны 2 независимых иска ?Один согласно Фз-125,другой согласно КОАПП о ДТП.Заранее спасибо.С ув.Александр.
, вопрос №91726, Александр Бондарев, г. Мелеуз
Защита прав работников
Что делать если не можешь доказать своё
мой брат пьяный провалился в люк на территории завода на глазах у охраны они помогли ему выбраться он повредил себе ногу и плечо , попросил их вызвать скорую помощьна что они его послали на....й и выпнули за проходную, там недалеко был ж\д переезд там и вызвали скорую оформил производственную травму. на работе начали давить чтобы писал что упал за территорией и объяснительную которую он пишет не принимают. Что делать дальше? помогите пожалуста советом. заранее большое спасибо
, вопрос №73714, Георгий Зырянов, г. Шадринск
Защита прав работников
Производственная травма
У меня случилась производственная травма. Падение на работе на территории ТЦ (гололед). Дз. Ушиб, повреждение правого колена. Сейчас нахожусь на БЛ. Наложили гипс, по заключению ЭМГ повреждение нерва. Работодатель не верит и настаивает на дополнительной мед.осмотре в другом лечебном учреждении в другом городе. Вопрос: Может ли заставить работодатель пройти дополнительное обследование, а также имеет ли он на это право? Чем грозит отказ от прохождения?
, вопрос №59997, Андрей Мартынушкин, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Травма на производстве
Здравствуйте! Ситуация такова: Пришел на работу к 9.00. Где-то в 10.00 подскользнулся на плитке в офисе и упал, получив травму(перелом шейки бедра). Вызвал скорую и меня госпитализировали. Сделали операцию, лежу в больнице. Когда все произошло, ко мне подошел генеральный директор и попросил сказать, что все произошло вне территории, а сюда я таким уже добрался. я согласился и врачам так и сказал. Но это не правда. Что мне делать? хочу заявить о несчастном случае на производстве. Осознал тяжесть своего перелома и его последствий. Все произошло на глазах у служащих офиса и охраны. Из организации вообще никуда не выходил.
, вопрос №57984, Дмитрий Кололеев, г. Москва
Защита прав работников
Как доказать производственную травму?
Здравствуйте.14.02.произошел несчастный случай на производстве, падение с высоты.перелом обеих пяток.начальство хочет списать на бытовое.что делать?
, вопрос №48040, Дмитрий Павлов, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Какие компенсации положены за травму на производстве?
здравствуйте, сжег глаз на производстве, начальник платит только больничный, какие компенсации он должен еще выплатить мне?
, вопрос №42393, Павел Демидов, г. Уфа
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Ответственность работодателя за сокрытие несчастного случая на производстве
Здравствуйте, вопрос про сокрытие страхового случая. С моей мамой произошел несчастный случай на работе, 29 декабря 2012 года. Она работала учителем в школе, в этот день в учительской у нее закружилась голова, она упала и сильно ударилась головой, школьный медик оказал ей первую помощь и ее увезли на машине скорой помощи, в этот же день мама впала в кому, из за произошедшего кровоизлияния в мозг, а 6 января 2013 года она скончалась. В больнице мне написали в медицинском свидетельстве о смерти, что смерть произошла из-за заболевания, хотя она не была на учете ни у одного врача в нашей больнице, да бывали у нее головные боли, но они у всех бывают и я не согласен с таким медицинским заключением, я хочу доказать, что смерть произошла в результате производственной травмы, (мы хотим добиться страховой выплаты по несчастному случаю). Директор школы, в которой мама работала, не сообщил ни в государственную инспекцию труда, ни в прокуратуру, ни в территориальное отделение ФСС и тд. Получается, что работодатель скрыл факт несчастного случая. Я думаю что директор даже акт не составлял о несчастном случае, потому что в школе как будто все сговорились, твердят одно, что мама не падала, якобы ее успели подхватить. Я и мой отец были 29 декабря 2012 года в больнице в тот момент, когда маму привезли на машине скорой помощи и при нас доктор спрашивал у нее как произошел этот случай, я и мой отец слышали как мама говорила, что она именно упала. Так, вот мой вопрос какую несет ответственность работодатель при скрытии факта несчастного случая? Можем ли мы в результате скрытия этого факта требовать компенсацию за моральный ущерб? Какая ответственность работодателя при несчастном случае? И можем ли мы доказать, что смерть мамы произошла в результате несчастного случая, связанным с производством и получить страховую единовременную выплату? Как получить единовременное пособие при несчастном случае? Я хочу добиться справедливости и прошу вас помочь мне советом. Спасибо, жду ответа.
, вопрос №37307, Вячеслав Куксенко, г. Омск
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Страховая выплата в случае смерти работника
Здравствуйте, моя мама работала учителем в школе, с ней произошел несчастный случай: к ним в учительскую залетел голубь и она хотела выпустить его в форточку, она встала на стул, чтобы поймать его, но у нее закружилась голова и она упала, сильно ударилась головой, это произошло 29 декабря 2012 года. Ее увезла скорая помощь, сначало ее определили в хирургическое отделение, но к вечеру ей стало хуже и мама впала в кому, а 6 января 2013 года мама скончалась в реанимации. Так вот мой вопрос, является ли этот случай страховым и какие полагаются компенсации? Полагается ли единовременное пособие при несчастном случае - смерти работника? спасибо жду ответа. Я бы с удовольствием оплатил бы ваш ответ, но мама оставила много кредитов нам и сейчас у нас не очень много денег, но я все равно буду ждать вашего ответа, заранее спасибо.
, вопрос №36678, Вячеслав Куксенко, г. Омск
200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Несчастный случай на производстве
24.01.2011 г. с моим отцом произошел несчастный случай, при исполнении своих трудовых обязанностей, в результате он умер. Несчастный случай в 2012 г. судом признан связанным с производством. Летом 2012 г. мы (мама, брат, я, мой сын) обратились в суд за взысканием морального вреда с работодателя папы. Как и чем доказать вину работодателя? в акте н-1 указаны нарушения: аттестации рабочих мест нет, мед. осмотр не проведен, нет вводного инструктажа, нет стажировки на рабочем месте, не проверки знаний по охране труда, индивидуального обучения, курсового обучения нет. Судья просит прямо указать вину работодателя, в чем она выражена, как она повлияла на произошедший несчастный случай.
, вопрос №27163, Анастасия, г. Курган
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.10.2013