Неиспользованный отпуск

Я, Конарева Светлана Владимировна, была принята на работу 27.06.2016 г, на испытательный срок 1 месяц в транспортную компанию Деловые Линии, специалистом по справочно-информационному обслуживанию с окладом 12000 руб, в договоре было указано 9 500.00 руб. Сказали, что в любом случае заплатят 12000.00 руб, даже если в договоре прописана другая сумма. Испытательный срок прошла и приступили к работе 27.07.2016 г.. Договор сразу не дали подписать, сказали что, нет пока работника в отделе кадров, кто заполняет договора, подписали уже через 3 месяца, правда от той даты, когда устраивались, т.е. от 27.07.16 г, только вот, не в Деловых линиях, а в ООО "Академии Качества"ИНН /КПП 7709919284/773301001, Индекс 125459, г.Москва, ул. Туристическая, д.7, этаж 1, пом 1, ком 5, но суть ни в этом...Когда пришла, обещали сотрудники отдела кадров - оклад 12000.00 руб на руки и плюс процент от сделанных заявок примерно говорили 35 000 руб., в договоре же сразу указали 9500.00 в итоге за все время работы, на карту ПРОМСВЯЗЬБАНК, куда должен был перечисляться ОКЛАД, указанный в договоре, я не получила не разу полностью, то 6000,00 руб, то 3500,00 руб и нелепые отговорки постоянно, никакого внятного ответа. А про 35.000 вообще и речи нет, постоянные нарушения якобы, штрафные санкции, в результате необъяснимые, ее же перечисляли на другую карту «МТС». Ушла на больничный с ребенком в октябре месяце 2016 года, так и его оплатили не полностью, где то на 3000 меньше и так же не объясняют почему, единственное догадываюсь, либо по минимальному МРОТ, либо не 100 %, а 60%, хотя стаж по трудовой у меня с 2000 года, 16 лет. В ноябре снова ухожу на больничный- его совсем не оплатили, выяснилось при увольнение, когда забирала трудовую книжку, что они его потеряли просят принести с больницы дубликат. 30 ноября 2016 г нам дают бланки на увольнения с данной организации и заключение договоров с новой организацией ООО "ВОРК ХАУС" Юридич. Адрес: 125362, г.Москва, ул.Свободы, дом 17, оф.1 ком.3 ИНН/КПП 7733296200/773301001, СООТВЕТСТВЕННО никто нас по АКАДЕМИИ КАЧЕСТВА не рассчитал, компенсацию за неиспользованный отпуск не выдал. Вернее рассчитал по их словам, они начислили 2591,97 в ноябре месяце на карту ПРОМСВЯЗЬБАНКА, а в Декабре 2016 г они снимают эту же сумму с другой катры МТС, куда они перечисляли черную зарплату, НЕ ПОДКОПАЕШЬСЯ. И как она рассчитана эта якобы компенсация за неиспользованный отпуск опять же не понятно, (если считать из расчета 9500,00 руб за 5 месяцев ну никак не получается 2591,97 р.) Запросила справку 2 НДФЛ 26.12.2016 г, сказали обратиться после нового года, а она мне срочно нужна была. Написала 29.12.2016 заявление на увольнение. 12 января 2017 года я получила трудовую книжку и справку 2 НДФЛ по запросу, в справке заработная плата стоит меньше чем в договоре. В отделе кадров запросила номер телефона бухгалтерии, мне сказали, что бухгалтерия находится в г. Москва и они связываются с ними только исключительно по электронной почте и номеров в отделе кадров не имеется. А на то, что оклад отличается от справки 2 НДФЛ и от трудового договора, они ответили, что график работы у меня был 2/2 с 08.00 до 20.00 с перерывом 30 мин на обед меньше графика 5-дневки с 10-00 до 18-00, ХОТЯ отработанные часы получаются одинаковые. Это же грубейшее нарушение трудового законодательства. Справка 2 НДФЛ и трудовые договора прилагаются. На 13.01.2017г расчет не был произведен, заработанная плата выплачена не в полном объеме с 27.06.2016г, больничный лист за октябрь не правильно рассчитан, за ноябрь больничный лист вообще не оплачен. Прошу разобраться в данной ситуации и решить вопрос с моими начислениями и выплатами заработной платой, компенсацией за неиспользованный отпуск по двум организациям и не оплаченным больничным листом.

Добрый вечер ситуация следующая,работала управляющей продуктового магазина,27.12.меня обвинили в хищениях продуктов ,имея якобы видеозапись,под давлением службы безопасности и операционного директора,написала объяснительные с текстом подтверждения своей вины,они с меня потребовали сумму компенсаций в 100т.руб или пишут заявление в полицию,на следующий день я привезла им в офис 50т.руб так как находилась в состояний непонятном для меня,ни каких приходных документов не подписывала,сказали положи деньги на стол бухгалтеру ,,меня уволили по статье о расторжении трудового договора ,29.12.выдали трудовую книжку,и расчет на карту 5867ру.,а остальную з/п ,премию,и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме около 40т,не знаю цифры точной так как расчетки не выдаются,на сегодняшний день не выплатили и отказываются выплачивать есть подтверждение переписка с операционным директором,как быть в данной ситуаций,есть опасения что мои объяснительные будут переданы в полицию если я обращусь в трудовую инспекцию.помогите пожалуйста

Добрый день! Я работаю в компании почти три года, есть неиспользованный отпуск, работаю в филиале, головной офис в другом городе, график отпусков не подписывала, просто написала на почту планируемые периоды отпусков. И все. Могу ли я сделать так: написать заявление на отпуск, дождаться приказа (но его я увижу только без подписи директора, мне его направят чтобы я подписала и все, отправляю скан и забываю), после написать заявление на увольнение и указать дату увольнения - последний день отпуска?? Обязаны ли меня уволить в таком случае? Как поступить, чтобы не проиграть? Отрабатывать не хочу.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Отработала в магазине 10 месяцев из них по трудовой 7 месяцев.В конце октября уволилась по собственному и мне не хотят выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,т.к я не отработала год. Но в моей справке 2 ндфл,есть доход с кодом 2012,как понимаю это и есть моя компенсация. Я же должна ее получить?

Мне 54 года я увольняюсь в связи с сокращением штата. Отработала в компании 7 лет и шестьмесяцев,(1 июля 2009г) но не воспользовалась правом на отпуск за 2015г-2016 рабочий год, Полагается ли мне полная компенсация за неиспользованный отпуск 2015 года и 2016 года; то есть за все 84 календарных дня(вредность)

я устроилась работать в компанию в начале апреля 2015 г. В годовой отпуск пошла через 12 мес. затем через 5 мес. это был октябрь. через 2 месяца я написала заявление об увольнении по собственному желанию. положена ли мне компенсация какая-то? и на какую статью ссылаться?

Здравствуйте! Мне не выплатили "черную" зарплату при увольнении. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Работал на ИП, зарплата была наполовину черная. Когда написал по собственному, отпустили без отработки, рассчитав меня только по "белой", выплатили за неиспользованный отпуск и белую часть зп за последнюю неделю. Т.к. я материально ответственное лицо, "черную" часть зарплаты за отработанную неделю удержали до ревизии, я согласился. Прошел месяц, мои вопросы о заплате игнорировали, ссылаясь на то, что ревизия еще не закончилась, на деле же меня просто кинули. Как можно отстоять свои права и наказать работодателя? И грозит ли работнику что-либо, в случае обращения в инспекцию? Ведь, по сути, я знал, что работаю по "черному"

Здравствуйте! В этом году у меня осталось пять дней неиспользованного отпуска,работодатель не хочет подписывать заявление на отпуск,имеет ли он на это право? И могу ли я в этом году получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Вопрос следующий: моя тёща уходит на пенсию, написала заявление, но у неё осталась часть неотгуленного отпуска. Ей сказали, что оплачивать его не будут, и что он пойдёт в счёт тех дней, которые она брала за свой счёт (административный отпуск). При этом сослались на какие-то нововведения в законодательстве. Прокомментируйте ситуацию пожалуйста.

Здравствуйте. Ситуация-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дохода не имею. Организацию ликвидировали, мне положено выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск (в кадрах сказали). Говорят, рассчет идет исходя из заработка за последние 12 месяцев, но у меня в это время не было дохода. Правильно ли это и на основании чего так рассчитывают? Я останусь без выплат?

Добрый день! Я работаю в организации в 9 января 2010 года. Мой ежегодный отпуск составляет 52 дня.На данный момент у меня за проработанный период 09.01.2016 по 09.01.2017 осталось 17 дней неиспользованного отпуска, я хочу летом 2017 года взять эти 17 дней, и еще 52 дня, т.е. часть дней будут даны авансом, А мой работодатель не хочет мне их предоставлять. Говорит 17 дней неиспользованного + еще 25 дней т.е. к лету 17 года я еще не отработаю целый год. Правомерно ли это?

Подано уведомление о приостановке деятельности на основании 142 статьи. Работодатель не платит зарплату с октября 2015, хочу уволиться, чтобы начать работу в другом месте, но при этом не хочу потерять заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть в таком случае?

Работодатель принуждает расторгнуть бессрочный трудовой договор по соглашению сторон. Работник имеет 35 дней неиспользованного отпуска. Вопросы: 1. Может ли период от подачи заявления работником до даты расторжения договора составлять менее 2 недель? 2. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в количестве пяти недель?