Недостача в магазине

Здравствуйте! Моя сестрёнка около 1,5 года работала в магазине спортивной одежды. И получала своевременно хорошую заработную плату. В этом году директор поменялся. И в магазине постоянно недостача, которую директор постоянно скрывала, проделывав свои определённые манипуляции. Моя сестрёнка решила поменять работу и уволилась в первых числах декабря этого года. Директор выдала ей часть заработной платы деньгами, а часть курткой (вещью из этого магазина). Сестрёнка носила эту куртку почти месяц. А вчера позвонила директор и позвала её приехать забрать трудовую. Сестрёнка приехала и директор ей отдала трудовую объявив, чтобы сестрёнка расплачивалась за куртку(которую дала ей в счёт з/п) наличными деньгами, сестрёнка сказала ей, что куртку отдала она сама же ей в счёт з/п, но она (директор) теперь утверждает, что такого не было, что куртку она просто украла. Директор в итоге всё вывернула так , что сестрёнка куртку взяла без разрешения (грубо говоря украла) и что в магазине ещё недостача, кроме куртки))) и теперь она повесит всю недостачу на неё! И что она заявление написала в милицию 27.12.2013 на сестрёнку. А сестрёнка уволилась 2 или 3 декабря 2013г. Как быть?! Что делать в этой ситуации?! Из милиции уже звонили. Ребёнок (сестрёнка, ей 20лет) плачет, мы с мамой в шоке. Беспредел полный! Мы пробовали поговорить с директором (её 25 лет), но она неадекватная, говорит всё через милицию будем решать у меня недостача. Что делать?! Помогите , пожалуйста!

здравствуйте! я работала продавцом в магазине,трудового договора не подписывала,официально меня никто не оформлял,после ухода сменщицы не считались и теперь работадатель подняла накладные на проверку и сообщила ,что у меня ошибки на 30000 рублей с июля по декабрь и я должна выплатить деньги немедленно!! я ушла а она написала заявление в полицию!!!! что мне делать! ?

Здраствуйте подскажите пожалуйста.работаю в магазине продавцом 2 года.за все это время делали ревизию недостачи не было .в 20х числах сентября сделали ревизию хозяйка магазина выставляет недостачу в 30000.ревизию делали на тетрадных листочках не чего не подписывали.я не оформлена .скажите может ли она как то заставить выплачивать эту недостачу?

Здравствуйте,работаю в магазине сотовой связи продавцом.Из каждой практически зарплаты вычитают денежные средства за проведенную инвентаризацию,кроме тревожной кнопки и датчиков охранной системы в магазине нет никакой охраны и камер видеонаблюдения,площадь торгового зала около 40 кв.м.+ здание признано аварийным.Хочу уволиться ,но боюсь что не заплатят,найдя очередную недостачу телефонов.И хотелось бы конечно вернуть деньги ,которые с меня удержали ранее.Имеет ли право работодатель удерживать за недостачу в магазине деньги с работника не имея решения суда.Никакие бумаги что мы продавцы являемся виновными лицами в данной недостаче не писали.Пожалуйста подскажите как лучше действовать.

Здравствуйте,меня поймали на кассе с товаром меньшим по весу на 50рублей,я являюсь продавцом. После этого у нас якобы провели ревизию и получили недостачу в размере 500000рублей.И после этого нас вызывают каждого в кабинет и заставляют писать признания друг на друга.Вообщем у меня набралось таких грешков рублей на 300.Пугают меня,если не напишешь,под суд пойдешь,с института выгонят,опозорим тебя на весь город,работать нигде не сможешь.Ззарплату не выплачивают уже неделю.Что делать в этой ситуации подсажите,пожалуйста

Здравствуйте! Я работаю зав. магазином в продукт. магазине. если я уволюсь по уходу за ребенком до 14 лет,смогут ли мне предьявить недостачу после моего увольнения. ведь уволить меня должны сразу же и я не должна ждать инвентаризации и тем более присутствовать на ней и если я знаю что я ни чего не брала.

В магазине выскочила большая недостача. Три месяца касса не добивала, об этом начальство было уведомлено. Ревизию делали сами без ревизионной комиссии(поступал новый продавец). Товар мы не принимали, принимает заведующая. Могут ли нас, через суд заставить выплатить недостачу? Кроме того в наш магазин поставщиками сгружается товар на три магазина, а потом отправляется без нашего наблюдения.

работала в мебельном магазине старшим продавцом у ИП год,не официально,нет трудового договора и о материальной ответственности тоже нет.кроме меня работали еще 2 продовца когда уходила на выходной,а так всегда я одна работала.в этот раз ушла на выходной после чего звонят и говорят что был учет и на мне весит недостача 130 тыс.руб.директор предложила или оформить кредит на меня или она напишет заявление в милицию.якобы там у нее работает знакомый и есть копии моих чеков когда я отдовала покупателям за покупку.в общем она сазала что сделает все чтоб доказать мою вину.что мне делать?

Работала не официально, без договора и оформления на ИП приходящим товароведом,приходила раз в неделю. Магазин женской одежды.Работала только с бумажками, товар сам не принимала и в руки не брала. Принимали товар и писали мне накладные продавцы. Провели инвентаризацию, и выявилась недостача. Договорились вместе с начальницей сесть и перепроверить меня,разобраться что к чему. Когда я пришла в назначенное время, через день после ревизии, она поставила меня перед фактом, что мою работу уже проверил другой человек, нашел у меня кучу ошибок и в программе 1С уже все исправили. Свели опять остатки, вылезла недостача и эту недостачу они вешают на меня. При этом, все это они делали без меня.Опять поставили меня перед фактом по телефону. Они должны мне зарплату, но она не покрывает недостачу. Подскажите, на сколько правомерны их действия и чем мне это чревато?

здраствуйте ,работала в магазине у частника,не стала работать с 1 февраля,13 февраля позвали на ревизию,итог ревизий сказали 29 марта не достача 206 тыс,почему то мою зарплату внесла в товар и выщетала отпускные 25 тыс и еще требует 42500 руб,договор не заключала,она говорит что налоги за меня платила,помогите что мне делать?

Здраствуйте, я работала в магазине товаров для животных и рыболовства, после того как я захотела уйти у нас была ревизия. В ходе проверки была выявлена недостача в размере 10 тыс.Работодатель зарплату не выдал( Зарабртная плата 5 тыс.)Работодатель под давлением заставила меня написать расписку ещё на 5 тыс. в том что я ее верну в течении 3 мес. Расписка была составлена на одно лицо.По трудовой книги не была устроена в налоговой не числилась.Я работала с 1 сентября 2012 г. по 21 декабря 2012г.Правильно ли я сделала что написала расписку и прав ли мой работадатель ? Можно ли что-нибуть сделать?

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине запчастей, правили ревизию обнаружена недостача 80000 ревизия велась в простой тетради, сейчас начальство просит написать расписку что я обязуюсь выплатит, устроен официально договор о материальной ответственности есть но в договоре чётко указано что магазин должен ставится на охрану, охраны в магазине нет. Какие права имеет продавец при недостаче и могу ли я не платить?

здраствуйте,подскажите пожалуйста Можно ли избежать недостачу.У меня такая ситуация наш магазин работал 3 месяца.Мы с напарницей менялись 3 дня через 3,у нас нет ни камер,ни охраны.короче выноси что хочешь.мы неразу не делали ревизий.и когда директор назначила число она больше не вышла,украла договор о материальной ответственностии выключила телеон,теперь меня директор заставляет платить половину можно ли этого избежать

Подскажите пожалуйста! У нас заключен договор о материальной ответственности, но отсутствует трудовой договор. На словах я работала управляющей, но без труд. договора. Сейчас я планирую уволиться и в магазине выявлена недостача. Также работодатель сейчас пытается подпортить репуцаию мне, чтоб никто не взял меня на работу! Помогите незнаю что делать? Можно ли подать в суд?

Здравствуйте. Я работаю у ИП в магазине, магазин закрыли перевезли товар без ревизии но с описью имущества. после чего говорят якобы недостача в магазине составила более 300 тыс. руб. Я нахожусь в декретном отпуске. как решить правильно ситуацию чтоб не платить.