Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине запчастей, правили ревизию обнаружена недостача 80000 ревизия велась в простой тетради, сейчас начальство просит написать расписку что я обязуюсь выплатит, устроен официально договор о материальной ответственности есть но в договоре чётко указано что магазин должен ставится на охрану, охраны в магазине нет. Какие права имеет продавец при недостаче и могу ли я не платить?
Здравствуйте.
Добровольно ничего оплачивать не следует, как и писать никаких расписок и иных подтверждающих документов. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что Вы виновны в недостаче, поскольку:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Здравствуйте, можете конечно, никто не может Вас понудить взять на себя долг в 80 000 р., а вот насчет условий договора в т.ч. об охране магазина и т.п. будет установлено в судебном порядке есть ли основания требовать от вас сумму недостачи или нет (если работодатель вообще обратится в суд), на данный момент подписывать никаких бумаг тем более о долге не советую.
Здравствуйте!
Расписки не пишите, иначе недостачу взыщут с Вас в судебном порядке, практически, бесспорно.
Непонятно другое: что значит "устроин официальный договор о материальной ответственности ..."? Если Вы подписывали договор о полной материальной ответственности и кражи из магазина не было, Вам, скорее всего, прийдется погашать недостачу.
Но, в любом случае, если считаете себя невиновной, недостачу не выплачивайте. Но знайте, что работодатель может обратиться в суд о взыскани с Вас этой недостачи, которая, кстати, могла образоваться не только в результате хищения, но также в результате халатности продавца при реализации или получении товара.
