Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Легкий труд

Последние вопросы по теме «легкий труд»

Фильтры
Защита прав работников
Могу я уже сейчас написать заявление на перевод и освобождение?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Отпуск заканчивается 23 января. Сейчас снова беременна и в консультации предоставили заключение на перевод на легкий труд. Могу я уже сейчас (находясь в отпуске) написать заявление на перевод и освобождение от работы до момента предоставления мне подходящей должности? Или необходимо дождаться дня официального выхода и предеставить эти заявления? Если да, то до выхода приказа или перевода как организовывается мой труд? По рекомендациям труда беременных или на прежних должностных обязаннностях?
, вопрос №1874607, Оксана, г. Краснодар
Защита прав работников
Имеют ли право отказать в переводе на легкий труд?
Беременность 12 недель, принесла справку о переводе на легкий труд, т.к работаю день ночь/48 а итоге справку не взяли и продолжают ставить в ночные смены, ссылаясь на то что не кому работать... имеют ли право отказать в переводе на легкий труд??
, вопрос №1863303, Светлана, г. Курган
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Не переводят на легкий труд беременную в связи с отсутствием его на предприятии
Здравствуйте! Работаю на теплице овощеводом, принесла справку на легкий труд, отдел кадров отказал в принятии заявления, сославшись на отсутствие легкого труда. Мне было сказано либо попытайся взять больничный, либо сиди дома за свой счет. В ЖК сказали что больничный дать не могут т.к. нет к нему показаний, в результате целый месяц просидела дома за свой счет, а до декретного отпуска еще 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?
, вопрос №1862842, Тамара, г. Таганрог
Защита прав работников
Законны ли действия работодателя в данной ситуации?
Работодатель предоставив легкий труд беременной жене говорит что зарплату она будет получать не ту что получала до этого а только ту часть что указана в договоре , там указано 19000 а все остальное это считается премией . но налог до перевода на легкий труд по беременности удерживали из всей суммы , а именно из 32000 р. Скажите законны ли действия работодателя? Имеет ои он право лишить бонусной части беременную?
, вопрос №1856870, ДМИТРИЙ, г. Москва
Трудовое право
Могут ли уволить беременную, если согласно справки на легкий труд несколько раз откажется от вариантов?
Nikita: Если бы я обманул человека на деньги, которые он переводил для сотрудничества в незаконной сфере деятельности, с намерением незаконно работать, то я бы понес какую нибудь ответственность за это? При этом лично я бы никакого отношения к незаконной сфере деятельности не имел.
, вопрос №1855362, Никита, г. Новосибирск
Трудовое право
Может ли работодатель уволить беременную за многократные отказы от предложенных вариантов работы?
Имеет ли работодатель право , уволить меня беременную , если я после того как принесла справку на легкий труд , несколько раз откажусь от предложенных вариантов работы? Договор срочный.
, вопрос №1854905, ДМИТРИЙ, с. Домодедово
Трудовое право
Могут ли беременного мерчендайзера перевести на другое место работы?
Здравствуйте. Написала работодателю заявление о переводе на легкий труд, с приложением справки от гинеколога о том что тяжести свыше 3 кг поднимать и перемещать мне запрещено. Работаю мерчендайзером, работа целый день на ногах. Меня хотят перевести в другой магазин, добираться туда без 10 минут 3 часа. Имеют ли право меня уда перевести учитывая что беременным положен легкий труд и запрет командировок? Вот пункт из трудового договора на который ссылается работодатель: территория не является территорией работодателя и стационарное место для работника не создается. Конкретные адреса торговых организаций определяются работодателем в пределах Москвы и Мос. обл.Если можно ответ с номером статьи. Спасибо.
, вопрос №1854577, ДМИТРИЙ, с. Домодедово
Трудовое право
Является ли работа кассира в гипермаркете легким трудом?
Здравствуйте можно у вас про консультироватся моя супруга беременная у нее 13 неделя и она работала продавцом на выкладке товара в гипермаркете ей стало тяжело и врачи ей дали справку о легком труде когда она ее принесла ей сказали зачем ты ее принесла что ты теперь хочешь занимать место в торговом зале. а потом ее перевели без ее согласия на кассу в (гипермарките) не придоставив ей не договор о согласии не чего... и я хотел бы узнать является ли кассир в большом гипермаркете где все привышает 2.5 кг легким трудом
, вопрос №1854090, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Каким образом мне будут выплачивать средний заработок?
Добрый день подскажите .работала на сделке . забеременела. принесла справку на легкий труд.меня перевели на легкий труд ,уменьшили норму выработки, убрали тяжести. отработала в этой организации только 5 месяцев, как мне будут платить средний заработок. Мне говорятчто я буду так же получать от сделки , только я сейчас выполняю самую дешевую работу. то есть по сделке я буду получать раз в 5 меньше. ведь по закону должны сохранить средний заработок?
, вопрос №1852877, Елена, г. Рязань
Защита прав работников
Полагается ли мне перевод на легкий труд?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста в таком вопросе Я на маленьком сроке беременности, работаю ламповщиком(выдаю спасатели и фонари шахтерам,моя работа на поверхности)каждый спасетель 3кг,также нахожусь в помещении где заряд для фонарей и других приборов,положено ли мне перейти на легкий труд?и если да,то что для этого нужно сделать?
, вопрос №1851850, Елизавета, г. Норильск
Трудовое право
Могу ли я,оставаясь в своем графике 2/2,просить у работодателя снизить количество часов?
Подскажите работая 2/2 в сменном нрафике по 12 ч могу ли написать заявление для передачи в отдел управления персоналом о снижении рабочего времени ? Плчему то в нашей организации слышала только о перехрде на легкий труд , но это график 5/2 по 8 ч . Совсем не пахнет легким трудом когда ты целыми днями на ногах. Могу ли я оставаясь в своем нрафике 2/2 просить у работодателя просто снизить кол-во часов которое я должна работать в свою смену ?
, вопрос №1848032, Юлия, г. Александров
Защита прав работников
Как урегулировать вопрос о рабочем графике при беременности?
я хочу перейти на легкий труд и работать 5/2 по справке о беременности. в ст. 259 ТК РФ указано, что "Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин." То есть мне положен отдых с 1 по 8 января. А мне ставят смены с 1 января, что незаконно. я верно все понимаю? Я работаю на производстве с кислотами, в основной с серной, что опасно для здоровья плода, как такового легкого труда у них нет.
, вопрос №1837579, Евгения Медведева, г. Омск
1200 ₽
Вопрос решен
Все
Более легкий труд для беременного главбуха
Добрый день! Если главбух приносит справку из женской консультации «перевести на более легкий труд, исключить неблагоприятные факторы», а затем пишет заявление о переводе ее на рядового бухгалтера, то с какого момента организация обязана перевести ее на более легкий труд? Также считается ли работа главного бухгалтера официально тяжелой и вредной и чем это прдтверждается? Заранее благодарю за ответ!
, вопрос №1836236, Марина, г. Москва
Защита прав работников
Как должна начисляться зарплата, если отстранили от работы по беременности?
Добрый день. Врач выдал заключение на легкий труд в связи с беременностью. На работе я написала заявление на перевод на другую работу, либо отстранение от обязанностей с сохранением среднего заработка. Легкого труда в нашей организации не нашлось и меня отстранили от работы. На мой вопрос как будет начисляться з/п мне сказали, что начисления будут минимальными, табелировать меня будут по нетрудоспособности, то есть как будто я сижу на больничном, в моем случае это всего 60% от среднего заработка, хотя в заявлении я четко указала что прошу отстранить от работы с сохранением среднего заработка по текущему месту работы. Как быть в такой ситуации? Кто все-таки не прав? P.S.Я же не по болезни сижу дома, я готова работать, но работу мне не дают.
, вопрос №1835430, Анна, г. Иркутск
Алименты
Что делать, если сожитель хочет оставить ребенка с минимальной суммой алиментов?
Сожитель собирается платить алименты впервые-не уклоняется и не собирается уклоняться,но есть одно но,он делает всё на законных основаниях чтобы его транспортное средство не было не владельцем,пойдет к хирургу выпишет справку которая дается ему на легкий труд,он не работает,состоит на учете по поиску работы в центре занятости населения,там получает пособия в 6400 р в месяц,отмечается 2 раза в месяц через 2 недели,т.е в первый раз 3200 р получил пособие дали новое число так как нет работы снова в этом же месяце сходил отметился еще 3200 р пособие-итог 6400 р,с них мне будут исчисляться 25 процентов на алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка(ребенок первый,ребенку 2 года,других плат, долгов и иждивенцев не имеет). это выходит сумма я всё округлила 1600 р, но вы сами понимаете что на такие суммы ребенка не прокормить,и он списывает себя со всех имуществ которые имеются за его спиной, плюс он не работает и делает себе легкий труд а этому итог что даже машину не имеют права арестовать и продавать в пользу содержания ребенка и его долга...вот мне еще интересно у него есть родственные связи с приставами которыми взяли его дело по алиментам, я могу ли поменять пристава или как поменять пристава?Только с того что этот пристав может встать так как он родственник сожителю на его сторону не в мою пользу и не в пользу ребенка.хотя они уже буквально сегодня поговорили с моими приставами со слов сожителя и они ему поссоветовали как им поступать чтобы машину его не арестовывали по задолженности, тоесть снова оберегают себя от уплат алиментов, в общем хочу задать вопрос (я просто хочу справедливости и ответственности и конечно куда более больше средств на содержание ребенка 800 р в 2 недели мне это не нравится) правильно ли они всё делают и могут ли сделать что то подобное на законном уровне а то получается 1600 на ребенка думаете достаточно-я считаю что нет,как мне правильно поступить в это ситуации,что сказать и что мне делать и как сделать чтобы и я могла биться за более светлое будущее нашего с сожителем дитя,получается он списывается с ответственности типа тебе хватит 1600 р как хотите так и живи сынок до 18 лет.Я понимаю что это мой ребенок и я должна кормить поить его и т.д всё это есть, но хотелось чтоб всё не по-минимуму всё было для содержания а куда более больше средств спросить...и еще вот такая ситуация при каких условиях можно применить 94 статью ск рф и её последствия моему ребенку в будущем?(потому что читала что она тоже в его совершеннолетие можжет затребовать обратно эти алименты).итак Получается если у сожителя легкий труд работать он не будет,сидеть на шее матери своей до скончания веков,имущества не будет никакого,то могу ли я применить исходя с того что он немощный чуть не инвалид (так как легкий труд) платить и работать не в состоянии,могу ли я в этом случае 94 статью применить семейного кодекса рф?и могу ли я пойти получив свои 800 р алименты и пойти написать новое исковое заявление об алиментах в твердой денежной сумме и как это сделать?говорят что тяжело добиться твердой денежной суммы конечно же хочется хотя бы прожиточный минимум по региону моему на содержание иждивенца общего с сожителем. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/1414891-sojitel-otets-rebenka-hochet-chtobyi-ego-rebenku-ne-dostalos-nichego-daje-kopeykidelaetsya-vs-chtobyi-pristavy.html
, вопрос №1830688, Юля, г. Инта
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.01.2018