Легкий труд

Подскажите, работаю официально, по трудовому договору с почасовой оплатой труда. При наступлении беременности получила справку от женской консультации на легкий труд, что могу работать за компьютером не более 4 часов в день. От работодателя поступило заявление, что легкого труда нет, и для сокращения дня нужно перейти на ставку 0,5. Законен ли перевод беременной на ставку ниже без моего заявления, и может ли работодатель сократить мне день без перевода на меньшую ставку?

Подскажите пожалуйста. Я пришла в женскую консультацию что бы встать на учет по беременности и взять справку о переводе на легкий труд, так я работаю на опасном предприятии. Талонов к врачу нет и попасть к участковому врачу можно, но только через две недели, а справка о переводе на легкий труд мне нужна сейчас. После осмотра врача она подтвердила о беременности но справку о переводе на легкий труд она не дала, а написала от руки на клочке бумаги. Подскажите как мне получить офицальную справку формы №084/у?

Добрый вечер. 13 марта выхожу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. И по заключению мед комиссии меня в этот же день переводят на легкий труд. Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться средняя зар плата для оплаты легкого труда. с июля 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам, потом с февраля в отпуске по уходу за ребенком до 13.03.2017

Добрый день ! В апреле 2016г. моего мужа избили во дворе дома трое соседей. Он попал в нейрохирургию с диагнозом ЗЧМТ, где лечился 14 дней + 20 дней амбулаторного лечения и перевод на 2 недели на легкий труд. Участковый умышленно в СМЭ предоставил только историю болезни из больницы по которой было сделано заключение о легких телесных повреждениях. Историю болезни и заключение СМЭ спрятали в отделении полиции и нашли в декабре после нашего обращения к министру внутренних дел и за это время мы получили 5 отказов в возбуждении уголовного дела на основании отсутствия СМЭ. По заявлению была сделана повторная суд.мед.экспертиза с предоставленными всеми снимками , историей болезни и амбулаторной карты, в которой записи о повторных обращениях к врачу невропатологу в связи с постоянными головными болями, и дополнительными обследованиями. Но заключении осталось прежним - легкие телесные повреждения, несмотря на потерю трудоспособности 34 дня и ухудшения здоровья именно после нанесенных побоев. Что нам делать, полиция двоих избивавших сделала свидетелями изначально и тянут время в надежде что нам все надоест и мы успокоимся. Спасибо за Ваш совет в данной ситуации.

После полугодового лечения после инсульта, работника выписывают к труду решением ВТЭК поликлиники со справкой на легкий труд, мотивируя, что лечение исчерпано. Работник чувствует себя плохо (кружится и шумит голова, немеет левая часть туловища, кончик носа, держится температура 37,0-37,4) и не работоспособным. Группу инвалидности не присвоили (не добрал каких баллов) на МСЭ. Как поступить работнику?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если меня переводят на другую должность на легкий труд, то после выхода из декрета, на какую должность я выхожу, на ту которую перевели по легкому труду, или на предыдущую?

Здравствуйте!!У меня такой вопрос,дали справку в женской консультации о переводе на легкий труд по беременности.но работодатель не принимает эту справку!!Говорит в справке должны быть прописаны противопоказания в работе

Здравствуйте. Я водитель, работаю вахтовым методом 20/10. 9го сентября случился инсульт. 3 месяца был на больничном. Восстановился, выписали. Приехал на работу 3го января, там отдел кадров потребовал справку на легкий труд.Отработав кладовщиком (без оформления) неделю, приехал домой на межвахту, пошел в больницу и взял эту справку на легкий труд с 10.01.17 по 10.04.17. Привез на работу. отработал ещё 10 дней кладовщиком, а с этой справкой инспектор по охране труда и начальство решали что делать, потому что по такой справке вахтовым методом работать нельзя а другой работы якобы больше для меня нет. В итоге ничего не решили , отправили меня в отпуск на 2 недели. Завтра отпуск заканчивается, а вчера позвонили из отдела кадров и сказали что к работе не могут допустить, говорят увольняться. Я уже предложил пройти водительскую комиссию, т.к. выздоровел, и эта справка была нужна не мне, а им, отделу кадров. А теперь кадровичка вынуждает уволиться, не знаю как по закону ей противостоять, подскажите, пожалуйста.

ВЫПИСАЛАСЬ С БОЛЬНИЦЫ С Б/Л И ВЫПИСКОЙ НА ЛЕГКИЙ ТРУД ПРЕДПРИЯТИЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ПОЙТИ В ОТПУСК ,А ТЕПЕРЬ Я ПРЕДПРИЯТИЮ ДОЛЖНА Т. К.Я ДО ОПЕРАЦИИ БЫЛА В ОТПУСКЕ ПО ГРАФИКУ.ПОЛОЖЕН МНЕ ОТПУСК НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ?

Добрый вечер! У меня такой вопрос: я беременная, когда принесла справку на работе, о переводе на легкий труд, мне сначала отказали, потом предложили сокращение и выплатить 3 оклада, я от этого отказалась, но так как я пошла против своего руководителя, он пошёл тоже против меня и оставил мне только белую зарплату, которая составляет 10000 рублей, все чёрную зарплату мне убрали. Ответьте пожалуйста имеют ли они на это право? Заранее спасибо!

Я работаю продавцом кассиром, график 5/2 с плавающими выходными по 8 часов в день, работа полностью на ногах. Справку на легкий труд давно отдала работадателю, должно ли было что то измениться в моем графике?