Испытательный срок

Добрый день . Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?

Добрый день . Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?

Здравствуйте. Я осуждена по статье 159 ч2 условно на 3,6 мес. с испытательным сроком. В сентябре заканчивается отбывание наказания, у меня нет нарушений но я не погашу полностью ущерб. Я плачу каждый месяц понемногу что бы небыло уклонения но полностью погасить не могу. Инспекция мне говорит о том, что по истечению срока осуждения они подалут в суд что я не исполнила обязательства и есть вероятность что могут присудить реальный срок отбывания. Помогите разобраться, это правда или инспекция меня пугает. Могу ли я перевести долг в административку или продлить испытательный срок. Что мне делать ?

Здравствуйте у меня к вам такой вопрос. Я работаю на танкере мотористом первого класса и нахожусь на испытательном сроке, который длится 3 месяца. После прошествия первого месяца работы я принял решение написать заявление об увольнении по собственному желанию и кода я пришел к капитану и в отдел кадром мне заявили что сделают запись в трудовую книжку а справки о стаже плавания не выдадут так как не прошел испытательный срок. Я бы хотел у вас спросить правильно ли они делают что не выдают мне справку и если да или нет то на какие пункты трудового кодекса это основывается Заранее спасибо

Здравствуйте, в прошлом году суд назначил мне наказание в виде 4 лет лишения свободы условно, с испиытательным сроком в 3 года. Скажите, с какого момента отчитывается испытательный срок? Через какое время я могу подавать ходатайство в суд на досрочное снятие судимости? Если не ошибаюсь, то черещ 1.5 года с момента вступления приговора в законную силу?

Здравствуйте, получил условный срок по 228 ч. 2. Испытательный срок прошел. В связи с этим два вопроса: 1. Нужно ли брать в инспекции, где я отмечался, справку о завершении срока? 2. Нужно ли указывать при подаче заявления на загранпаспорт наличие судимости или она становится автоматически погашенной после испытательного срока?

Здравствуйте! Сын устроился на работу в Додо пиццу. Работодатель оплатили медицинскую книжку. Было сказано, что при увольнении с него вычтут 5 000 за медкнижку или надо будет отработать две недели. Испытательный срок 16 смен. После 2-х смен отработки сын понял, что эта работа не для него. Может ли он уволиться без отработки? И вправе ли с него вычесть деньгза медкнижку? Заранее благодарю!

Добрый день! Хочу узнать какой тип договора можно составить с кандидатом на должность, чтобы установить ему испытательный срок, который не будет обязывать заключать трудовой договор пока он действует. Мне необходимо, чтобы человек был закреплен как сотрудник с точки зрения того, чтобы я мог ему выплачивать зарплату соответствующую договору и мог применять санкционные действия как финансового характера, так и дисциплинарного. Так же хотел, чтобы на договор мог влиять внутренний дисциплинарный уклад и система штрафования. Ещё хотел бы, чтобы данный договор не обязывал меня выплачивать налоги за сотрудника на период испытательного срока до заключения полноценного трудового договора

Год назад уволилась с ООО «глобус маркет» , устроилась 3 недели назад , туда же обратно , сейчас хотела уволиться , потому что там все тот же бардак и обманывают с зарплатой . Испытательный срок не прошёл даже , но они мне утверждают что я должна отработать 2 недели и сказали что я буду без премиальной части . Я сказала ,что все равно не могу работать эти 2 недели , они мне сказали написать увольнение на 15ое число, а это суббота . Я думаю что это они сделали специально, чтобы оттянуть время и забрать мой конверт с премиальной части , потому как зарплата будет раньше на 1 день , чем увольнение. Прошу проконсультировать меня с этим вопросом.