Заявление на увольнение

Здравствуйте, такая ситуация; я устроилась работать в сеть кафе, через пару дней написала заявление на увольнение, по словам менеджера существует ученический договор и также отработка 2 недели; трудовой договор мы так и не оформили; отработав еще две недели, мне сказали, что срок выплаты зп 20-25 числа; но, как я знаю, деньги должны быть выплачены в день увольнения. В общем итоге срок выплаты остальной части зп перенесли еще на 15 дней, правильно ли это?

Здравствуйте, не знаю куда обратиться с жалобой, на своего работодателя? На работе попросили написать заявление на увольнение, так как я долго сидела на больничном с ребёнком, на что я написала заявление, чтобы избежать конфликта, я уволена с 02.09.2022,документы мне до сих пор никто не отдал, трудовая книжка пришла через две недели, помогите пожалуйста мне с этим вопросом

Сегодня я решила уволиться с работы, мне сказали подписывать заявление на увольнение без сохранения зарплаты, и отработать ещё 2 недели, скажите это законно? Заплатят ли мне зарплату? Имею ли я право не отрабатывать эти 2 недели и просто не ходить на работу?

Добрый день! работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию в понедельник. Я написал, что для меня это неприемлемо Я работаю 2 года в ИТ-компании по основному трудовому договору, который заключен на неопределённый срок, зп полностью белая. Какие сейчас изменения в ТК и как мне получить достойную компенсацию при уходе из компании?

Добрый день! У меня такой вопрос. Вы знаете, что с с2023 года ФСС РФ входит в состав нового объединения (вместо ПФ России). Работаю в ФСС с 2018 года.Мой работадатель просит в связи с обьеденением фондов написать заявление на увольнение(без выплат) с последующим принятием решения о взятии меня в штат нового фонда. Правомерно ли это решение, со стороны работадателя? Как в этом случае, поступать мне? Спасибо. С Уважением Владимир.

Добрый день, я хотела знать,если напишу на работе заявление на увольнение,и мне скажут отработать 14 дней,и вот в эти две недели, уйду на больничный, мне придётся потом после больничного их отрабатывать?

Написал заявление на увольнение ещё в августе. И по тому зявлению должен был быть уволен 16го августа. Я свое честно доработал и с того дня не появлялся на работе больше. Но вот совсем недавно я узнал, что мне не уволили, потому как мне пришла зарплата. Я просто не знаю что делать в такой ситуации, что делать с деньгами

Добрый день. 14.09 написала заявление на увольнение с отработкой в 2 недели, 15.09 не дали аванс за пол месяца отработанного. Сказали и аванс и зар.плату выплатят в конце месяца. Это вообще законно ?

Я работаю в банке по трудовому договору, я решила уволится на испытательном сроке в связи с тем что, условия труда и размер заработной платы отличается от заявленных мне при трудоустройстве, согласно трудовому договору я обязана предупредить руководителя не менее чем за три дня о дате увольнения и я руководствовалась этим. Сегодня 15.09 я уведомила руководителя о том, что хочу уволится 19.09 на что мне поступает ответ от руководителя что об увольнении нужно сообщать не менее чем за три рабочих дня и посоветовала прочитать законодательство Но ни в законодательстве ни в трудовом договоре я не увидела уточнения об рабочих днях, просто обычных 3 календарных В соответствии с этим руководитель отказалась ставить дату увольнения 19.09 и сказала что только 20.09 не раньше Сказала писать заявление на увольнение через 1С, где при выборе даты написано что вообще не позднее чем за 4 дня нужно дату увольнения выбирать На вопросы "Почему у вас по факту получается уведомлять не менее чем за 4 дня до даты увольнения, если в трудовом договоре прописано другое" мне ответили, что банк делает всё на основании законодательства и у нас так, а в трудовом договоре мы не должны писать об этом. У меня вопрос имеют ли они на это право или это я недостаточно углубилась в трудовой кодекс?

Здравствуйте! Компания в которой я работала, ликвидирована, трудовую не отдали. В период начала пандемии в 2019 году компания перешла на удаленку. Через 2 месяца нам пришло уведомление об ликвидации организации и добровольной просьбой написать заявление на увольнение, в противном случае - не выдадут трудовые книжки. В августе-сентябре мы подали в суд на неуплату зарплаты и компенсацию. Иски удоволетвопили, исполнять никто не собирался, тк юридическое лицо сменила ФИО и выехала за пределы РФ заблаговременно. В течении двух лет, я не могу получить трудовую, не могу получить запись об увольнении в эл.трудовой, не могу устроиться на официальную работу. Так же, возможно, они не могли меня уволить, тк моему ребёнку на тот момент не было 3-х лет. Стоит ли подавать на них в суд? Связи с этой организацией у меня нет.

Я отработала месяц участковым терапевтом,согласно трудовому договору мне должны были возместить оплату проезда и 2 оклада на переезд Но так как я написала заявление на увольнение,мне отказали в выплатах Я имею право на получение средств?

Здравствуйте, у меня такая проблема, я устроился на работу, отработал 2,5 месяца и написал заявление на увольнение. Мне назначили отработку в две недели, хотя я учусь в университете и насколько я знаю в таком случае можно не отрабатывать. Что делать мне?