Единовременное пособие

Здравствуйте,мой муж служит по контракту,через 2 месяца у нас родится ребенок,положено ли мне увеличение единовременного пособия при рождении и увеличенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком (как,например,жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву)Спасибо

Мой муж работает на гос. службе с 2009 года, сначала был в Префектуре САО, сейчас уже 2й год в ДЖКХиБ г. Москвы. Своей квартиры у нас нет,живем в съемном жилье, прописаны у моих родителей в Москве,в квартире 44кв. м. прописано 8 человек, у нас есть дочь, 4,5 года, и сейчас ждем появления второго ребенка. Можем ли мы претендовать на получение данной субсидии? Прочитав ПП РФ №63 мне показалось что на это имею право только федеральные государственные служащие. Так ли это? И если мы имеем право на получение этой субсидии может тогда нам лучше попытаться встать на очередь на ее получение после рождения 2го ребенка? т.к. если я правильно поняла то там рассчитываются кв.м. на каждого члена семьи. Верно? Спасибо.

Подскажите пожалуйста, могу ли я (мама) получить единовременное пособие на рождение ребенка через соц.защиту, при условии, что наш папа официально трудоустроен и работает Просто мне в нешей соц.защите говорят, что пособие должен обязательно получать только папа т.к. он работает, есть такой закон.....а вот какой закон, мне интересно, подскажите пожалуйста

Добрый день! Мы родились 25.09, в ноябре я подала заявление на работу о выплате данного пособия, мне ответили отказом так как организация закрывается. Муж тоже не может получить пособие т.к. открыл ООО и еще не делал отчислений, и собственно там и не числится по трудовой. Я с 01.01.14 безработная. Возможно ли получить единовременное пособие при рождении ребенка в моем случае? Где? Какие документы для этого нужны? В течении какого времени нужно предоставить док-ты?

Просрочен срок подачи заявления на единовременное пособие по рождению ребенка. На работе у мамы заявление на выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет было оформлено (принято заявление), но о том, что нужно написать заявление о выплате единовременного пособия бухгалтер не уведомил. Мы молодая семья, ребенок у нас первый, соответственно, мы не располагали сведениями, что это нужно было сделать в течение 6 месяцев с момента рождения. Может ли это являться уважительной причиной для обращения в суд с требованием о восстановлении пропущенного срока и взыскании с работодателя единовременного пособия?

Здравствуйте. Обращаются к Вам работники филиала «Бачатский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь». Коллективным договором у нас предусмотрены выплаты единовременного пособия в размере 15% среднемесячноо заработка за каждый год работы на предприятии угольной отрасли Работникам, получившим право на трудовую пенсию. В 2013 году, в связи с кризисом, между Кемеровской территориальной организацией Росуглепрофа и работодателем Кузбассразрезугля на 2013 год подписано дополнительное соглашение к коллективному договору, которым предусмотрено приостановление выплат единовременного вознаграждения при выходе работника на заслуженный отдых, но с обязательным возвратом средств на эти цели работнику в 2014 году. Исключение сделано лишь для работников, увольняемых в связи с выходом на пенсию. И вот опять собираются продлить это соглашение до 2016 года. Это может продолжаться до бесконечности, потому что работодателю выгодно не выплачивать это пособие. С такой ситуацией, всем кто достиг пенсионного возраста и не могут получить это единовременное пособие придедся уволиться? А нам всего лишь по 50 лет. Сначала нам пришлось обращаться в суды и доказывать, что мы имеем право на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1, т.к. работодатель выдает недостоверные справки уточняющие особый характер работы и условий труда и Управление Пенсионного фонда РФ отказывается назначать досрочные трудовые пенсии. Все, кто обратился в суд, суд удовлетворил исковые требования и признал незаконным об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии. Рабочие продолжают выигрывать в судах. Теперь придумали эти доп. соглашения. Издевательство какое-то. Объясните пожалуйста, законно ли принятие таких соглашений, не нарушают ли они наши права, считается ли это ухудшением оплаты труда работников. Как поступить в этой ситуации? Можно ли оспорить это решение? Наш «карманный профсоюз» совсем не борется за наши права, идёт на поводу у работодателя и предаёт интересы коллектива. Создают видимость активного участия, но сами они ничего не решают, или решают заведомо выигрышное дело, после чего звонят во все колокола.

Здравствуйте, скажите я проработала один год ушла в дикрет,мне заплатили 130000 единовременное пособие,но я писала заявление,а если бы без заявления я бы получила бы 30,я не помню содержание заявления,но потом сказали я буду получать 2700 минималку, почему так мало, может это заявление повлияет???

Здравствуйте! Мой муж сидит, на работе говорить об этом я не хочу. В данное время оформляю единовременное пособие по рождению ребенка. С меня требуют справку о том, что муж не получал это пособие. Я сказала,что справку предоставить не могу, т.к муж работает неофициально и он в данный момент далеко. Могут ли мне выплатить пособие без этой запрашиваемой справки?

Здравствуйте! Прошу Вас разъяснить вопрос о денежных выплатах военнослужащим, увольняемым со срочной службы. Согласно ФЗ "О денежном довольствие военнослужащих и предоставление им отдельных выплат" ст.3, п.6 ( военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере пяти окладов по воинской должности).Военнослужащий официально относится к категории лиц, оставшихся без попечения родителей.Демобилизация в середине декабря этого года. Правомерно ли отказывают в воинской части в выплате денежных средств, ссылаясь на недостаточность времени на подготовку документов? Что нам необходимо предпринять для положительного решения этого вопроса?

Доброго времени суток! Я гражданин Узбекистана, проживаю в МО Пушкинском районе. Жена и дети гр. РФ. Проживаем в своей квартире. Месяц назад родился ребенок, свидетельство о рождении получили, гражданство подтвердили и прописали. Ездили в орган социальной защиты населения, что б подать заявление на единовременное пособие на новорожденного, где то в районе 20-ти с чем то тысяч рублей. Из всех документов потребовали в том числе и мою справку о доходах, которую я предоставить не могу, так как имею так скажем не постоянные заработки. Справку о том, что я без работный я то же не могу взять, так как нет разрешения на работу и на биржу труда я встать не могу. Из всего у меня есть патент на осуществление трудовой деятельности. Какой документ я могу предоставить в орган соц. зашиты? Можета самом деле от меня не надо ничего? Спасибо!

Здравствуйте! На сегодняшний день имею право уволиться со службы в полиции по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии. Стаж в ОВД 17,5 лет + 1,5 года армии + 1г.8м. (очное обучение в техникуме ст.38 п.10 ФЗ №342 О службе в ОВД "два месяца учебы за один месяц службы"). Созревший законопроект предусматривает двухлетний переходный период: те, у кого на 1 января 2014 года наберется 20 лет выслуги, смогут в течение двух лет уйти на пенсию по старой схеме - со всеми вытекающими: единовременными пособием в размере 4-х окладов и льготами на медобслуживание. Остальным придется служить 25 лет. Могу ли я относить себя к категории сотрудников которые могут уйти на пенсию по старой схеме или нет (выслуга лет смешанная ОВД+ВС+Учеба). Заранее благодарю.