Договор на обучение

В уставе АНО предусмотрено установление прямых связей с зарубежными учебными заведениями по профилю деятельности организации ( доп.образование, обучение иностранным языкам ). Может ли АНО (некоммерческая организация дополнительного образования) заключить договор с клиентами на данную услугу. Насколько это возможно. Есть ли примеры договор . Планируем отправлять детей на обучение.

Здравствуйте. В 2017 году я поступила на заочное отделение в ВУЗ. Договор по нашей ошибке был оформлен на моего отца. ОТцом была оплачена половина суммы за 1 курс обучения. В феврале 2018 года наступает срок оплаты- надо внести вторую часть суммы. Я хочу перезаключить договор на свое имя и оплатить эту сумму и оплачивать все последующие годы сама. Отец согласен. Но в ВУЗЕ говорят , что на этом этапе невозможно перезкалючить договор. Можно только , когда закончится учебный год и до начала следующего учебного года. При подаче документов в приемной комиссии никто не подсказал, что договор на заочное образование надо оформлять на себя. Вопрос: Можно ли на данном этапе обучения перезаключить договор, или заключить дополнительное соглашение или расторгнуть договор ВУЗа и отца и заключить новый договор на меня? ПРошу совета, как нужно поступить в этой ситуации.

Здравствуйте, пошёл на курсы английского языка в Москве подписал договор на обучение (3 года, кредит) 21.10.17, после 24.10.17 разорвал договор, т.к повестка из военкомата, уехал в другой город на медосмотр. На подписании "Акта приёма-сдачи оказанных услуг" сообщают, что от всей суммы я ОБЯЗАН выплатить 24т рублей в банк (кредит) за оказанные услуги, а т.е это мультимедиа и учебный материал, (которым я не воспользовался, не видел в глаза учебного материала). В расчёте возврата сумм написано (Использовано: Изготовление и передача Заказчику (Учащемуся) индивидуального логина и пароля (код доступа)* - 24 000, 00 р Учебники - р. Притом, что я даже не воспользовался данной программой, при подписании акта, отдал эту самую карту обратно с логином и паролем. Что делать в таком случае?

Добрый вечер. Учусь в институте. Договор на обучение составлен на мать, а плачу в банк я. Соответственно, для получения налогового вычета за обучение нужна доверенность матери мне. Пришлите, пожалуйста, образец этой доверенности.

Здравствуйте при подписании договора стоимость обучения стоило 46800,через пол года нам говорят ,что стоимость обучения стоит 63 557.. В договоре написано ,что они не могут повысить ,за исключением инфляции .И речь не идёт о подписании доп.соглашения . Могу ли я платить по договору и не подписывать соглашение о повышении стоимости ,нам они ответа не дают ,говорят ,что произошла ошибка при стоимости обучения ,но договор подписан .Могу ли я требовать оплачивать по договору 46800. Спасибо за ответ )

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я заключала целевой договор на обучение в интернатуре, по окончании ее я заключила трудовой договор с ЛПУ. Теперь мне предлагают более престижное место в другом ЛПУ. Как я могу расторгнуть договор?

С работником был подписан договор на обучение(повышение квалификации) без отрыва от производства. По условиям договора работник обязан по окончании обучения отработать в организации 3 года. Стоимость обучения одного работника – 40 000 руб. По окончании обучения работник проработал 2 года и уволился по собственному желанию. В каком порядке и какую сумму будет возмещать работник?

Добрый день! Подскажите пожалуйста правомерность действий исполнителя по договору на оказание услуг в языковом центре. Я заключила договор на обучение моего ребёнка английскому языку. В договоре есть пункт « в случае отсутствияПолучателя услуг в установленное Исполнителем время уплаченная Заказчиком стоимость Услуг не возвращается», но ничего не сказано про уважительные причины по которым Получатель может пропустить занятия, которые потом должны быть компенсированы. Всё на словах. А когда пришло время расчёта за оказанные услуги, то нам посчитали и те занятия которые ребёнок не посещал. Исполнитель это объяснил тем что «преподаватель ведь приходил». И второй вопрос: участие ребёнка в дни занятий в соревнованиях, о которых заранее был уведомлен Исполнитель, является уважительной причиной?

Здравствуйте. У меня такая ситуация: я заключила с организацией договор на обучение в ВУЗе. 50% стоимости компенсирует организация, 50% удерживается из заработной платы. Я обучалась 4 года, после этого должна была отработать еще 3года(я экономист). Но после обучения мой гражданский супруг ( работал директором предприятия) вынужден уволиться, так как произошли изменения в главной компании и произошла реорганизация. Мне пришлось уволиться вместе с ним, т.к. работы в данном регионе для него нет(мы производственники, работаем в сфере лесопереработки и заготовки). Мы уехали в европейскую часть России. Пока тишина. Имеют ли право в данной ситуации взыскать задолженность за обучение? Прошло3 месяца со дня увольнения. И существует ли срок давности?

Здравствуйте. С ВУЗом 4 сентября был заключен договор на обучение по заочной форме. Оплата за семестр была произведена. Однако было решено расторгнуть договор по собственному желанию еще до предполагаемого зачисления (14.09). 12 сентября я написал заявление о расторжении договора и заявление о возврате средств. В этот день в приемной комиссии приняли документы и забрали мой договор, выдав копию (теперь оба договора находятся в ВУЗе). Правомерно ли это и следовало ли его сдавать?

Добрый день!С работником в 2014 г. был заключён договор на обучение на 3г10 мин (вечерняя форма).В настоящее время в организации проходит сокращение штата, работнику предлагают разные вакансии, но Ее они не устраивают,она хочет уволится по сокращению!Может ли работодатель взыскать с неё обучение?или может ли работодатель не платить за неё оставшиеся 1г10 мин обучения? За ранее спасибо!

Заключил целевой договор на обучение в 2012г. В нем написано, что он составлен в соответствии Постановлением Правительства РФ от 19.09.95 №942 "О целевой контрактной подготовке...". Является ли он действительным до сих пор, если: 1) он заключен на 5 лет, а согласно п.4 Постановления №942 контракт заключается на срок до 3 лет 2) вышло Постановление Правительства №1076 от 27.11.13 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме..." взамен предыдущего 3) изменились название учебного заведения, его адрес; название больницы, с которой заключен договор, ее главный врач

Работодатель отправляет меня сдавать экзамен по электробезопасности (работаю электриком) и обязывает меня подписать некий "договор на обучение", по которому я должен отработать на данной работе не менее года, а при моем увольнении до истечения этого срока, должен буду вернуть сумму, потраченную работодателем на обучение. Причем, неважно по моей инициативе будет увольнение или по инициативе работодателя. Подскажите, насколько это законно?

Здравствуйте, ситуация такая, я хотел пройти обучение в финансовой сфере, Нашел объявление в интернете. Пришел в организацию, где предлагали бесплатное обучение, но после разговора с ними узнал, что на бесплатных курсах я ничему не обучусь, что нужно заплатить 120000 рублей, так как у меня таких денег нет, мне предложили через них взять кредит в банке, я согласился и подписал кредитный договор на обучение. Но когда пришел домой, всё еще поразмыслил и понял, что это очередной развод. Как мне можно вернуть деньги? Кроме кредитного договора я ничего не подписывал.

Студия перманентного макияжа осуществляет учебную деятельность для начинающих мастеров. Обучение делится по оплате на две части:30000 р-предоплата, 30000-постоплата. Обучение делится на базовый курс идистанционный. Надо договор составить таким образом, чтобы, после получения доступа к дистанционному курсу , в последующем клиент не мог отказаться от курсов и сумма была невозвратная (так как на ученика было было потрачено время и тд). Бюджет 2000 р