Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Имеет ли право работадель отказать мне?
Я устроилась на работу в больницу участковым терапевтом 25 июля 2024г. За этот рабочий год до 24 июля 2025 года получается отгуляла положенный отпуск 28 дней основной и 14 дополнительный.
За этот рабочий год брала в сумме 34 дня за свой счет.
27 октября ухожу в декретный отпуск, и меня интересует вопрос могу ли я взять перед декретным отпуском оплачиваемый отпуск 26 дней? С 29 сентября?
Имеет ли право работадель отказать мне?
Имеет ли право работадель отказать мне?
Я устроилась на работу в больницу участковым терапевтом 25 июля 2024г. За этот рабочий год до 24 июля 2025 года получается отгуляла положенный отпуск 28 дней основной и 14 дополнительный.
За этот рабочий год брала в сумме 34 дня за свой счет.
27 октября ухожу в декретный отпуск, и меня интересует вопрос могу ли я взять перед декретным отпуском оплачиваемый отпуск 26 дней? С 29 сентября?
Имеет ли право работадель отказать мне?
Имеет ли право работадель отказать мне?
Я устроилась на работу в больницу участковым терапевтом 25 июля 2024г. За этот рабочий год до 24 июля 2025 года получается отгуляла положенный отпуск 28 дней основной и 14 дополнительный.
За этот рабочий год брала в сумме 34 дня за свой счет.
27 октября ухожу в декретный отпуск, и меня интересует вопрос могу ли я взять перед декретным отпуском оплачиваемый отпуск 26 дней? С 29 сентября?
Имеет ли право работадель отказать мне?
Могу ли я уйти в декрет позже?
Здравствуйте! Подскажите ,пожалуйста, декретный отпуск должен начаться 24.11.2025 года, соответсвенно, в рассчет пойдут 2023 и 2024 годы, что мне, к сожалению, очень не выгодно, так как в 2023 году была маленькая зп. Можно ли что то придумать в данной ситуации, чтобы в расчет пошел 2025 и 2024 годы? Могу ли я уйти в декрет позже? Заранее спасибо.
И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Добрый день! Ситуация такая. В скором времени я уйду на больничный по беременности и родам, в этот период на моем место возьмут другого сотрудника и он будет работать вместо меня на постоянной основе. А после больничного я хочу взять декретный отпуск на 1,5 года, но при этом выйти работать на этой же должности. А руководитель хочет отказать мне в этом. Подскажите пожалуйста как сохранить мне свою должность, может ли руководитель отказать мне в выходе на работу. И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Добрый день! Ситуация такая. В скором времени я уйду на больничный по беременности и родам, в этот период на моем место возьмут другого сотрудника и он будет работать вместо меня на постоянной основе. А после больничного я хочу взять декретный отпуск на 1,5 года, но при этом выйти работать на этой же должности. А руководитель хочет отказать мне в этом. Подскажите пожалуйста как сохранить мне свою должность, может ли руководитель отказать мне в выходе на работу. И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид
Отец ребенка выплачивал алименты на первого ребенка с заработка,сейчас он оформил декретный отпуск по уходу за ребенком из другой семьи и через суд просит назначить алименты на первого ребенка в твердой сумме,так как у него нет дохода.Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид.
Непрерывный стаж почти 20 лет, на последнем месте официальной работы стаж будет 5 мес на момент выхода в декретный отпуск, выплатит ли мне организация выплаты по беременности и родам?
Добрый день.
Непрерывный стаж почти 20 лет, на последнем месте официальной работы стаж будет 5 мес на момент выхода в декретный отпуск, выплатит ли мне организация выплаты по беременности и родам?
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли муж участник сво уйти вместо меня в декретный отпуск после моих родов
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли муж участник сво уйти вместо меня в декретный отпуск после моих родов
Сколько дней могу взять авансом?
Добрый день! Я работаю в школе, 20 августа вышла из ежегодного отпуска, т.е. свой отпуск отгуляла
25 сентября 2025 я выхожу в декретный отпуск
Насколько я знаю, я также имею право взять перед выходом в декрет как-бы авансом около двух недель отпускных дней за 140 дней больничного по БиР. Но в отделе кадров мне отказывают в этом, сказали, что так они не делают
Права я? Законно школа поступает? Сколько дней могу взять авансом?
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня.
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня.
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов
Здравствуйте. Во второй раз отказали в соцконтракте на бизнес, в первый раз причина была отсутствие опыта, сказали принести договора и чеки от клиентов. В этот раз принесла, придрались к стоимости техники. А также сказали,что раз у меня заканчивается декретный отпуск,я должна идти обратно в найм, ведь у меня так хорошая заработная плата (откуда они знают,интересно?). В общем, сказали даже в случае увольнения с работы не претендовать на соцконтракт. Запись разговора (часть) имеется. Сегодня написала жалобу в минтруд. Республика Татарстан. Отправили письма с отказами с совершенно другой формулировкой ( ведь на самой комиссии мне сказали работать в найме). Что делать в этой ситуации? Как оспорить?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы