Декретный отпуск

Ситуация следующая: Я оформлена, как ИП на НПД. В прошлом году добровольно заключила договор с СФР, а в этом году получаю больничные при необходимости. Собираюсь оформить декретный отпуск на 140 дней. Также у меня оформлена аренда офиса по договору, прекращать которую я не намерена, то есть платежи через безналичный счет все равно нужно будет проводить. Вопрос в том, обязательно ли мне нужно прекращать всю деятельность, чтобы сохранить декретные выплаты в этот период? Слышала мнение, что это никого не волнует, пока отражаешь доход и платишь налоги. Плюс это могут быть предоплаты за будущие заказы на период после декретного отпуска. Как на самом деле обстоит положение вещей?

Добрый день, работаю вахтовым методом в районе приравненом к крайнему северу, работа в офисе, забеременела, срок еще маленький на работе не говорила еще, интересует следующее: возможно ли чтоб я не уходила в декретный отпуск, не буду просто писать заявления, и чтобы в декрет пошла моя сестра, а я после окончания больничного листа выйду на работу.

Здравствуйте! Мне предложили вышестоящую должность, я отказался! Потом начали переводить в другую воинскую часть на равнозначную, жена военнослужащая в декрете, а та воинская часть находится в другом регионе... Что можно сделать? 9145819484 телеграми ватсап

Добрый вечер! В ноябре 2022 года у супруги возникло право на пенсию (50 лет, трое детей и более 17 стажа в местностях приравненым к районам к Крайнего Севера. В октябре заранее обратилась в ПФР, представила все имеющиеся документы. И началос, то печать не нравится, надо делать запрос, то декретный отпуск посчитолт как 3 года, по факту 1 год, то с северным стажем не могли разобрать, и каждый раз требовали писать новое заявление. В итоге волокиты разобрались только апрелю 2024 год. С этого момента и назначили пенсию, а полтора года простили. Каковы шансы добиться черезз суд назначения пенсии по первичному обращени с момента возникновения права. От пфр рф на все жалобы в ходе волокиты одни отписки.

Добрый день! Меня зовут Татьяна. Нужна консультация по разделу долгов после развода. В браке выяснилось, что муж лудоман и проиграл большую сумму денег, которую он брал в МФК. Чтобы перекрыть его долги по микрозаймам взяли на меня 3 кредита суммой 2,5 млн руб, так как ему ни в одном банке не одобряли. Кредиты были взяты под предлогом, что ежемесячно он будет их оплачивать. После развода он стабильно оплачивал ежемесячные платежи, но отказался оформлять нотариально заверенное соглашение, что в течение 5 лет он будет платить кредиты. В июле 2024 года сказал, что больше нет возможности оплачивать. Хочу подать иск в суд. Подскажите, каковы шансы признать, что эти деньги были им потрачены на личные нужды и обязать выплачивать эти кредиты? Так как у меня возможности нет, и имущества в собственности тоже нет. Нахожусь на 7 месяце беременности и в августе ухожу в декретный отпуск. На руках есть файл НБКИ со всей его кредитной историей, также с моей кредитной историей. С моей карты оплачивалось большинство его микрозаймов. Также есть личные переписки, где понятно, что он эти деньги проиграл.

Здравствуйте. В сентябре ухожу в декретный отпуск. На данной работе проработала 5 месяцев. До этого был еще стаж работы 1 год. Скажите, пожалуйста, декретные будут рассчитываться по МРОТ или же за 2 предыдущих года? Кроме декретных, что еще выплачивает работодатель?

Добрый день. Я уехала в узбекистан к своему будущему мужу, мне с 9 июля нужно оформить декретный отпуск дома в Севастополе , но я не могу поехать , мы ждем загс роспись . В женской консультации без меня не хотят оформлять декретный , что делать? Как мне доктора уговорить оформить декретный отпуск ?

Добрый день. Я уехала в узбекистан к своему будущему мужу, мне с 9 июля нужно оформить декретный отпуск дома в Севастополе , но я не могу поехать , мы ждем загс роспись . В женской консультации без меня не хотят оформлять декретный , что делать? Как мне доктора уговорить оформить декретный отпуск ?

Здравствуйте. До декрета я работала с мужем в одной организации (разные службы), после того, как ребенку исполнилось 1.5 года я решила выйти на работу, но работодатель поставил меня по телефону перед фактом, что теперь я буду работать в другом месте (1.5 часа езды от дома, до этого до работы было 10 минут пешком). Без объяснения причин, свои действия объяснили только тем, что "не можете работать с мужем" (хотя раньше такого не было). Я являюсь многодетной матерью с тремя несовершеннолетними детьми, и удаленность работы от дома имеет значение. Имеет ли право работодатель так поступать?