3 группа инвалидности ограничения по работе

Добоый день! Я задавал этот вопрос бухгалтерам вашим, они ответили, но сказали лучше детали уточнить у юристов. Переписка наша с ними ниже: "Я Генеральный директор ООО"РББ". В июне 2013г. я попал в ДТП, 2мес.кома, в итоге инвалид 1 группы. До ноября 2014г. был в административном отпуске. Скажите, в связи с тем, что 1я группа инвалидности - не рабочая, могу ли я вернуться по закону на должность ген.дир-ра или мне необходимо найти другое лицо на должность ген.директора? Отвечает Ольга Степанова Добрый день,Если ваша работа соответствует медицинским рекомендациям, т.е. в рекомендациях написано, что ВЫ можете продолжать работать, то продолжайте. Для инвалидов I группы продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов. А лучше всего по данному вопросу проконсультируйтесь у юриста. Всего хорошего!" Или в этом случае необходимо поменять 1ю гр не рабочую, на 2ю гр рабочую? Или есть другие варианты в моем случае? Спасибо.

У моего мужа оформлена первая нетрудоспособная группа инвалидности. Но при этом он официально оформлен сотрудником университета. Можно ли ему вписать в справку с указанием грурпы или вписать в ИПР,что он может работать(в специальных условиях,например, или на удаленном доступе)? Чтобы при проверке документов в отделе кадров мужа не могли уволить. Тем более муж действительно может выполнять работу на компьютере(переводчик)

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации ограничений труда по 1, 2, 3 группе инвалидности. Летом проходила переосвидетельствование в МСЭК, и мне изменили группу со 2 рабочей на 1. Инвалидность по онкологии. В ИПР в 8 пункте "показания к проведению реабилитационных мероприятий" обозначена только степень ограничения 3 в графе "способности к трудовой деятельности", и в пункте "рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда" написано: "нетрудоспособна". Я спросила, нельзя ли другую группу? Мне председатель комиссии сказала, что по предоставленным мною документам – нельзя. Тогда я спросила по поводу записи "нетрудоспособна": "Мне совсем нельзя работать?" И председатель сказала, что комиссия пишет свои рекомендации, а там – "на усмотрение Вашего работодателя". Это меня успокоило, т.к. работодатель заинтересован, чтобы я работала, и поддерживает меня. Поэтому я подписала ИПР. Работодателю сообщила всё, как есть. Проблемы возникли осенью. Мне в сентябре был назначен курс лечения, требующий оформления больничного. На дневном стационаре больничный мне открыли, но затем его надо было продлить в поликлинике по месту жительства. А вот там мне впервые врач заявил, что мне больничный не положен, потому что у меня 1 группа! И вообще, я не имею права работать. И.о. заведующей, к которой я обратилась за разъяснениями, сказала, что, если я предоставлю справку с работы, что мне обязуются оплатить больничный, то мне его продлят. Справку через пару дней я принесла, но она не понадобилась. Заведующая повторила слова врача о том, что больничный мне не положен, но всё же выдала продление больничного с отметкой 32 в графе "Иное". Таким образом, больничный был закрыт 16-м октября. На дневном стационаре 20 октября мне открыли новый больничный, но когда я пришла продлевать его 10 ноября в поликлинику, зам. главврача по ЭВН отказалась и продлевать, и закрывать больничный. Да, первую часть первого больничного мне уже оплатили. И по больничным у инвалидов есть лишь ограничение по их длительности в течение календарного года. В законодательстве я не нашла никаких прямых запретов на работу инвалидов 1 группы. Единственный момент – 83 статья ТК, где говорится о прекращении трудового договора с работником, признанным нетрудоспособным. Насколько она обязательна? Не нарушаем ли мы с моим работодателем закон, продолжая трудовые отношения? Если не нарушаем – то в каких нормативных правовых актах есть подтверждение этому?

Добрый день! Тема вопроса - получение инвалидности 3 группы. Был на МСЭ по присуждению группы инвалидности (3-я), не признан таковым. Что бы подать/не подавать жалобу хотелось бы понять, могу ли на что-то рассчитывать (выписной эпикриз во вложении). Выводы комиссии просты: вы сейчас работаете, жалоб сейчас нет, вы не инвалид. Как получить инвалидность 3 группы? Комиссия в подробности болезни не вдается (не проводит эмпирический анализ представленных результатов и т.д.), и то что ремиссию необходимо поддерживать медикаментозно - ответ "У нас все в стране пьют лекарства". Впрочем, со всем можно смириться , кроме, конечно, лекарств, которые стоят довольно приличные деньги в месяц: первые три месяца после выписки ~ 10 тыс.руб ежемесячно, далее ~5 тыс.руб в течении 2 лет ежемесячно. + Дополнительно ежегодно необходимо ложится в стационар. P.S. Лекарство(салофальк и аналоги) в основном иностранное - постепенно цена в рублях растёт. Буду признателен за какие-либо комментарии и рекомендации. Спасибо.

Здравствуйте! Тема вопроса - оплата труда по 3 группе инвалидности. Моя мама - инвалид 3 группы по общему заболеванию, по возрасту не пенсионер. Устроилась на временную ( сезонную) работу сторожем. Работа сутки через трое. При приеме ей сказали, что ее заработок будет меньше, чем у др. работников на той же должности, так как она получает пенсию по инвалидности. При этом, она выполняет свою работу также как и все, никаких ограничений нет. Правомерно ли это? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Ирина.

Имеет ли право руководитель отстранить от работы или перевести на другую должность воспитателя ( без его согласия), если у него постоянно повышается давление на рабочем месте. Как составить ИПР для воспитателя детского сада с 3 группой инвалидности?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно уволить сотрудника по трудовому кодексу, который получил 2 группу инвалидности, способность к трудовой деятельности - вторая степень, недоступен труд в производственных условиях, показан надомный вид труда... Предусматривает ли трудовой кодекс увольнение работников 2,3 группы инвалидности? Заранее спасибо... Виктория

Муж получил производственную травму работая сварщиком,была установлена 3 группа инвалидности и 40 процентов утраты трудоспособности, он уволился, через год сняли инвалидность и понизили процент до 30,левый глаз был единица стал 0,9, правый 0,3 близко не видит, правомерны ли мсэк? Что делать, если сняли 3 группу инвалидности?

Слесарь по контрольно-измерительным приборам Зубов был признан инвалидом 3 группы по общему заболеванию. В связи с этим работодатель уволил его по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ по состоянию здоровья. Зубов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе в прежней должности. Какое решение должен принять суд?

Отец пенсионер, получил 3 группу инвалидности по зрению, не давно перенес инфаркт требуется постоянный уход поэтому нет возможности работать. Могу ли я рассчитывать на пособие за уходом за инвалидом.

Здравствуйте! Вопрос об ограничениях по 3 группе инвалидности на работе. Мне в июле месяце дали инвалидность(рабочую) 3 группы с ограничениями--запрещено долго стоять и ходить. н работе составили доп соглашение к трудовому договору и указали на каких местах по технологической карте я могу работать. Но завтра меня начальник службы ставит на рабочее место --где надо находится постоянно на ногах. Хотелось бы узнать имеет ли он права так делать????

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста , имеет ли право на 2группу инвалидности мой брат ,ему в августе этого года была проведена операция по коронарному шунтированию ,заменили 2 сосуда в сердце ,работает он сварщиком,работа очень тяжёлая ,ему нельзя подымать тяжести, а комиссия отказала ему в группе и выписала на работу. Как же он сможет работать ? Подскажите права ли была комиссия и если нет .что нам предпринять ,чтоб добиться группы по инвалидности?

Здравствуйте. Я являюсь инвалидом 3 гр. В ИПРИ (индивидуальная программа реабилитации инвалида) дана рекомендация "Неполный рабочий день". Работаю пятидневку по семь часов. Мне установлена норма часов по сокращенной рабочей неделе - 35 часов. При этом оплата труда у меня тарифицирована по часам и пропорционально отработанному времени(как за неполный рабочий день). Правомерно ли это. Насколько я понимаю, сокращенный и неполный рабочий день - это не одно и то же? Какой режим работы у инвалида 3 группы?