Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.
Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.
Добрый день. На меня оформлено пособие по уходу за дедушкой. При устройстве на работу с трудовой книжкой пособие утрачивает свою силу. Можно ли устроиться на работу без трудовой книжки, а просто по трудовому договору? Каким образом это сделать?
Здравствуйте, подскажите если работнику находящихся на общественных работах у индивидуального предпринимателя незаполнили трудовую книжку , но приказ и трудовой договор есть, приказ на увольнение тоже подписать. Какие последствия ожидать. При устройстве на работу работник не предоставил трудовую книжку
Добрый день! При устройстве на работу мне был выдан трудовой договор, в котором прописано, что аванс составляет 40%, а зп 60%. После нового года у нас в организации придумали новое положение о премировании и депремировании, в котором написано, что аванс теперь будет составлять 10%. Законно ли это?
здравствуйте,подскажите,у меня была судимость(кража),дали исправительные работы на 2 года,половину наказания отбыла и с меня сняли судимость,где проходила исправ.работы была официально устроена по трудовой книжке.прошло с этого момента 2 года.я нашла сейчас новую работу,если я буду устраиваться по трудовой книжке,узнает ли новый работодатель о моей судимости и увидит ли предыдущее место работы(если узнает о предыдущем месте работы,то может позвонить спросить мои характеристики и тогда вскроется моя судимость)(трудовую книжку буду давать новую,чистую).устраиваюсь в ООО.заранее спасибо за ответ.
Доброго вечера.Хочу обратиться к вам с вопросом. Встал вопрос об увольнение меня с работы,организация в которой я работаю обеспечивает питание в школах,в одной из которой я работаю поваром,у меня ст.116 ч.1,погашена будет в марте этого года, (при устройстве на работу судимости не было),Обращалась с этим вопросом в прокуратуру, получила"отписку".С работы просят принести документ разрешающий работать по этой статье,у кого я могу его получить? Ответьте пожалуйста! Спасибо!
Здравствуйте! когда мне было 16 лет, уезжал учиться в город, снялся с учета, но в городе так и не встал на учет, сейчас мне 30 лет, и для устройства на работу требуют военный билет, посоветуйте пожалуйста что мне делать? могут ли меня привлек к уголовной ответственности?
Добрый день, столкнулись с вопросом по трудоустройству граждан Армении на нашем предприятии. Из ответов ФСС и ПФ РФ выяснили, что разрешение на работу, либо патента на работу не требуется, а вот ИФНС и ИНФС твердят, что нужно именно разрешение на работу, а ни какой патент. В данный момент ни кто толком не может дать правильный ответ, какие именно документы нужны требовать от гражданина Армении при оформлении на работу?
Добрый день,я устроилась месяц назад на работу(но в трудовой записей пока нет об устройстве),через 2 недели придя к работодателю попросить аванс,он мне сказал,что даст,если я подпишу бумаги.Когда я начала читать,это были документы на сдачу"якобы мною ему чермета",бухгалтер сказала,что он все подписывают такие бумаги.Я подписала.А теперь,выясняется,что если я рассчитаюсь с работы,то я буду платить сама налоги большие.Что мне делать?
Здравствуйте ! Вопрос к юристам по Трудовому законодательству. Предложили работу в фирме а штатной единицы нет предлагают офрмить по Гражданско правовому договору до того времени как утвердят единицу в штат. Соц. гарантий по такому договору у меня никаких не будет ((меня это конечно не устраивает! может в данной ситуации не имея штатной единицы можно заключить срочный трудовой договор на время?
Здравствуйте!у нас возникла проблема. Мой сын решил устроиться на работу в ОМОН , прошел все мед комиссии и т.д. но уже при устройстве его пробили по базе данных и нашли уголовное дело 2007 года, возбужденное и закрытое по примирению двух сторон. Можно ли что то сделать или выхода никаког нет?
Я работала в магазине Пятерочка но по состоянию здоровья мне пришлось на время уволиться чтобы пройти обследование.У меня была договоренность что я вернусь.Но когда я пришла и оставила анкету,характеристику,ходатайство от директора магазина где я работала,то мне отказали в устройстве на работу,не объяснив почему.Через электронную почту я узнала что мне отказали из за долга в банк.Так вот мой вопрос возможно ли это?