Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устройство на вторую работу
Здравствуйте
я устроен официально на работу, сейчас есть перерыв
хотел устроиться пока на вторую работу
пока нет ответа
сможет ли этот второй работодатель по каким-либо базам вычислить, что я уже устроен
и может ли узнать про это мой основной работодатель
спасибо
, Кирилл, г. Санкт-Петербург
Людмила Абаполова
Эксперт
Уважаемый Кирилл!
Вы вполне официально можете устроиться на вторую работу (если есть сила, время и желание). Только устраиваться нужно на работу по совместительству, с заключением соответствующего договора, и внесением записи в трудовую книжку. Тогда Вам нечего будет опасаться, кто из работодателей узнает про другую Вашу работу.
Поступайте по закону, тогда в случае нарушения Ваших прав и закон сможет Вас защитить.
Всего Вам доброго!
Похожие вопросы
Прошло больше месяца, компания перевела половину суммы за обучение обратно, а вторую половину не возвращает
Пришел в компанию на собеседование, на меня оформили кредит на обучение. Отказался от обучения через 5 часов после подписания договора (в тот же день). Прошло больше месяца, компания перевела половину суммы за обучение обратно, а вторую половину не возвращает. Что делать?
Как правильно написать заявление начальнику цеха с просьбой вернуть прежний график работы
Здравствуйте! Работаем на заводе с непрерывным процессом производства. 25 лет работали по сменному графику день, ночь, отсыпной, день, ночь, отсыпной, 2 выходных. Смены по 12 часов, с 7:00 до 19:00. Смену принимаем с 6:40 до 6:45 (18:40 - 18:45). В прошлом году руководство цеха предложили нам попробовать другой график, если понравится, остаться на нем, если не понравится - вернуться к прежнему графику. Сейчас у нас график день, день, ночь, ночь, отсыпной, 3 выходных, смены также по 12 часов с 7:00-19:00 и с 19:00 до 7:00. Тяжёлый график, особенно для женщин. Организм не успевает восстановиться после смены, учитывая время на дорогу с работы и на работу, на отдых остаётся 10 часов, на семью времени нет. Руководство не хочет возвращать прежний график, мотивируя это тем, что за новый график проголосовали большинство сотрудников. Сейчас повторно голосование проводить не хотят, доп.соглашение на новый график мы не подписывали, ознакамливались только с годовым графиком работы под роспись. Помогите пожалуйста вернуть прежний график работы, подскажите как на законных основаниях вернуть его. Как правильно написать заявление начальнику цеха с просьбой вернуть прежний график работы.
Есть пенсия Можем ли мы (вторая или третья очередь наследников) вступить в наследие участков?2
1. Родственник, психбольной ( шизофрения ), лежит в психбольнице. У него умерла мать и отец, все родственник отказались от него, кроме нас.
2. У больного есть квартира и земля, но в наследство он еще не вступил (прошло 5 лет)
3. Больной дееспособный.
4. Есть пенсия
Можем ли мы (вторая или третья очередь наследников) вступить в наследие участков?
При устройстве на работу мне озвучили что первый положенный отпуск через пол года к них не дается
Доброго времени суток! При устройстве на работу мне озвучили что первый положенный отпуск через пол года к них не дается. Он идет как запасной. То есть сейчас отработав 6 лет у меня есть не использованный отпуск. Хочу попросить за него компенсацию. Но сказали что он считается не по сегодняшней оплате, а по тарифу 2019 года. Так ли это должно считаться?