Трудовая книжка

Здравствуйте! Мне назначена пенсия в России,стаж 35 лет,с 1997 года-20 лет в России, при назначении пенсии не учтено: стаж работы с с 1991-1997 в Казахстане-7 лет!!! ( запрос пенсионного фонда г Омска в Казахстан -ответ из Казахстана- данный период не потвержден , нет документов в архиве( или ,куда фонд запрашивал).Понятно, что документы не были сданы на хранение.Трудовая книжка разве не ДОКУМЕНТ? Прошу разъяснить : Как сделать перерасчет пенсии : как учесть 7 лет стажа в Казахстане , если нет потверждения из архива, каким способом возможно стаж доказать? Обращаться в пенсионный фонд, какие заявления написать в пенсионный фонд , к руководству пенсионного фонда., или в суд г.Омска ? Решает данный вопрос специальная комиссия в пенсионном фонде? И , вообще возможен в моем случае положительный результат? Спасибо!

Добрый день! Если при приеме на работу у бывшего госслужащего не прописана должность в трудовой книжке, а просто указан период государственной службы, насколько критичен тот момент, что я не подготовила уведомление на предыдущее место его работы.

Я работаю в должности менеджера по продажам в ООО с 19.06.2017 г. 25.01.2018, руководитель отдела по работе с персоналом Есипова вызвала меня к себе и в ультимативной форме потребовала написать заявление об увольнении по собственному желанию. В ответ на мой отказ было озвучено, что тогда она придумает, как меня уволить по статье.Спустя несколько часов Есипова опять пригласила меня и предъявила служебную записку заместителя руководителя отдела продаж в адрес административного директора, написанную задним числом с упоминанием неизвестных мне внутренних документов. Фото записки имеется.Также она требовала подписать, что я ознакомлен с этой запиской, но я отказался, так как она адресована не мне.Как мне стало известно, на основании данной записки Есипова планирует подготовить взыскание, затем выговор, после чего уволить меня в кратчайшие сроки..Также 26.01 всех моих контрагентов в базе 1С без согласования со мной перевели на других менеджеров. Таким образом, на меня оказывается давление, и работодатель препятствует выполнению мной моих должностных обязанностей.По моей информации, в понедельник мне могут отключить интернет и, возможно, ограничат доступ к рабочему ПК.Знакомый юрист сказал, что пускай с нарушениями, но меня уволят, а уже потом через суд восстановлю справедливость.Но в мои планы не входит порча трудовой книжки, поэтому хочу действовать сейчас, чтобы они увидели, что я юридически подкован и готов идти до конца.Какими своими действиями я могу это показать?Обращение в трудовую инспекцию отправлено, но неизвестно, когда они отреагируют...Как мне вести себя в понедельник? Как реагировать на дисциплинарное  взыскание (к тому времени пройдет два рабочих  дня с момента ознакомления меня с запиской)? как зафиксировать информацию о том, что меня ограничили в использовании рабочего ПК и я не могу исполнять должностные обязанности?

Здравствуйте, вопрос такой: ООО, в котором числится 1 человек, по решению учредителя этот человек и ген.дир и бух, как правильно составить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке? И имеет ли право вообще не заключать трудовой договор если и учредитель и ген.дир. и бух - одно лицо? А также имею ли я право не начислять себе заработную плату? Заранее спасибо

Добрый день! Нужно ли вносить сведения о благодарности в трудовую книжку? Обязательно ли это? Или это делается по желанию сотрудника? Есть ли какой-то документ регулирующий данный вопрос? Спасибо!

Здравствуйте! Моя жена работает в торговой сети Пятёрочка, увольняется по собственному желанию, но руководство именно этого магазина попросило написать заявление, по которому трудовая книжка будет возвращена по почте, так как главный офис находится в Перми, а мы во Пскове, и не известно через какое время трудовая книжка прибудет по почте во Псков! Правомерны ли действия работодателя? Спасибо!

если работодатель потерял мою трудовую книжку то .... что ....??? При увольнении по собственному желанию я никак не могу добиться , чтобы мне отдали трудовую книжку .С тех пор прошел уже срок больше месяца отговорки , разные. По всей вероятности при переезде в другой офис(а это они т.е. работодатель, делает часто) книжку потеряли... Мои действия .А мне её нужно сдавать в ПФР , для начисления пенсии. Спосибо!!!

имеется справка, подтверждающая шестилетний стаж на одном предприятии на Украине, включая пять месяцев после 01.01.1992г. Пенсионный фонд собирается направлять запрос на Украину по поводу подтверждения этих пяти месяцев, собираясь ждать ответа три месяца и не делает перерасчёт пенсии с учётом имеющейся справки. Имеется также запись в трудовой книжке об этом стаже (трудовая книжка ещё старого образца). Так как ожидать какого-либо ответа с Украины маловероятно, пенсионный фонд откажется включать эти 5 месяцев в стаж. Провомерны ли действия пенсионного фонда?

Работодатель заключил договор с другой компанией и не выполнил условия договора. Компания хочет подать иск на Работодатель. А работодатель угрожает тем, что иск будет подан и на сотрудников. У сотрудников только трудовой договор без трудовой книжки. В договоре нету ничего про то что он может перенести свою ответственность на сотрудников.

Здравствуйте!Была произведена запись о трудоустройстве на работу,но по своим причинам я не вышла на работу и не работала там ни дня.Как законно удалить эту запись,а то скоро на пенсию,могут придраться.Спасибо.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли табель учета рабочего времени служить доказательством факта работы в школе, если ни приказа о приеме и увольнения, ни заявления о приеме на работу, ни записи в трудовой книжке нет? Спасибо.

ФИРМА обанкротилась в ноябре 2017 года. Нам выплатили зарплат за февраль 2015 год. В декабре 2015 года мы написали на имя директора уведомление. Сейчас новый управляющий предлагает написать заявление об увольнении и получить трудовые книжки. А вопрос о долге по зарплате? Нужно ли писать в заявлении об увольнении причину, что фирма обанкротилась и срок последней выплаты зар. платы?

Здравствуйте я выхожу на пенсию по возрасту , трудовой стаж имеется трудовая книжка есть но организация в ЧР где я работала уничтожена во время военных действий вместе с документацией, возникли проблемы с установлением достоверности моего стажа , что мне следует делать ?