Сокращение

Здравствуйте. Работаю в дет.саду воспитателем,в наст.время нахожусь в декрете.Ребенку 2г и 5мес. Звонила заведующая, говорит при выходе из декрета я попаду под сокращение и с зарплатой пол ставки.Законно ли сокращение,что мне можно ей ответить в защиту своих прав?

В последние числа января руководитель НИС в ультимативной форме выставил мне требование: либо я пишу заявление "по собственному желанию", либо - меня оставляют на "голом окладе" и "сама сбежишь", так же звучали фразы из серии "ты подумай хорошо, у тебя же жилье съемное, как ты на 17000 жить будешь?". Все эти угрозы и требования я записала на диктофон. Сегодня получила расчетный лист за февраль - голый оклад, без надбавок. По расчетному листу я должна предприятию 2 тысячи рублей)))). То есть я вообще без денег, даже на проезд. Работаю в около-гос предприятии, режимный объект. Оклад 17000, остальное - премии и надбавки. Все "белое", облагаемое налогом. В договоре прописан оклад 17000, форма оплаты "повременно-премиальная". Копию "оложения о премировании" на руки не выдавали вместе с договором, я с ней ознакомилась только неделю назад. За почти 2 года работы тут каждый месяц общая сумма выплат была стабильно 65000 после уплаты налогов. Если провести мониторинг средней зарплаты программиста в СПБ, тоже очевидно, что это не 17000. Никаких дисциплинарных мер, жалоб и т.д. ни разу не было. Не бывает же такого, что человек резко, в момент стал "тупым и не справляться". Меня устроило бы сокращение или "соглашение сторон" с выплатой компенсации. Естественно, просто вот брать и уходить на улицу я не буду. Хотя вообще вся эта ситуация для меня дикая и неожиданная, очень обидно - я думала, что работаю в социально защищённом месте.Реально ли всю эту ситуацию оспорить в суде? Есть перспективы, или это бесполезно?

Здравствуйте. У меня ребёнку 1 год и 10 месяцев, в каких случаях работодатель сможет меня уволить? Сокращение не планируется, оказывают моральное давление для написания заявления по собственному желанию.

Задача: Включить жену в собственники ипотечной квартиры Есть договор ипотечного кредитования заключенный в декабре 2017. На момент заключения договора я был разведен. В августе 2021 я женюсь. Хочу чтобы жена была со мной на равных правах собственником квартиры. В банке сказали что изменение состава участников кредитного договора предусматривает только сокращение их количества. Как все-так достичь желаемого результата?

добрый день, у меня такой вопрос: в нашем детском саду объявлено сокращение одной группы из четырёх, а именно подготовительной объясняют это плохой посещаемостью.правомерно ли это в условиях пандемии детский сад расположен в сельской местности и имеет ли право администрация объединять детей разных возрастов в одну группу не нарушаются ли в этом случае права детей и родителей? И кто при сокращении из сотрудников в первую очередь попадает под сокращение,каким образом можно избежать сокращения куда(в какие инстанции лучше обращаться)чтобы сохранить детский и численность штата.

здравствуйте!!!Досрочное сокращение и дальнейшая выплата алиментов,так как на момент сокращения выплатили полную компенсацию за 2,5 месяца вперёд,то есть до 15 апреля,соответственно и высчитали алименты за этот срок,когда теперь мне платить алименты?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком, ребенку исполнилось 3 года 28/12/2020. Работодатель по соглашению со мной предоставил мне отпуск за свой счет с 29/12/2020 по 31/03/2021. Сейчас уведомили , что будет сокращение, но уведомление еще не подписывала. Подскажите, как будут производить выплаты по сокращению? Будет рассчитываться средняя заработная плата за период перед родами, или будут брать голый оклад?

Добрый вечер! Хотела бы подробно узнать, можно ли что-то сделать при сокращении штата на государственной службе. Человек работает в государственном учреждении порядка 15 лет, сейчас ему сказали, что происходит сокращение и через два месяца она будет уволена.У неё имеется 8 летний сын и муж, который как раз через 2 месяца уйдет на пенсию по выслуге лет. Может ли она претендовать на то, что её не могут уволить, так как она останется единственным кормильцем в семье?

Здравствуйте. Работаю в районе Крайнего Севера. Попадаю под сокращение. В ЦЗН сказали, что за 4,5,6 месяц выплаты будут проводить они, но в размере не среднемесячной зарплаты, а в размере максимального пособия по безработице, что меньше моего среднего заработка. Это правомерно. И кто должен производить выплаты за 4,5,6 месяцы.

Здравствуйте, я работаю на ОАО " РЖД". Ситуация такая: я оформлена в одной должности (менее оплачиваемой), работаю на другой. Освободилась, единица должности на которой я работаю (человек уволился находясь в отпуске) , мне предложили написать заявление о переводе на эту должность, я написала с 13февраля, 11 февраля позвонила узнать о решении перевели или нет мне ответили, что этой должности уже нет , так как у нас идёт сокращение, хотя тот кто уволился официально находился ещё в отпуске до 13 февраля. Как такое возможно? И что мне можно предпринять?