Сокращение

У нас в организации происходит сокращение штата из-за снижения объема выпуска товара. я попал под данное сокращение, хотя являюсь отцом-одиночкой 10-летнего ребенка. Я считаю что начальство не право. Правильна ли моя позиция? И в каких случаях меня могут уволить?

Добрый день, работала в салоне сотовой связи "СемьСот" салон ограбили. Работодатели решили его закрыть а нас заставили написать увольнение по собственному и написать заявления на отпуск без сохранения зп. Законно ли это? Подходит ли данная ситуация под ликвидацию предприятия или сокращение?

Добрый день! Организация, в которой я работаю проводит оптимизацию. Я попала под сокращение. Но хотят, что бы написала заявление по собственному. Я понимаю, что тогда останусь без положенных выплат. Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, 21 декабря попал под сокращение, официально признан безработным, встал на учёт в центр занятости. Сегодня отказали в выплате детских пособий на первого ребёнка т.к учли доходы за последние 12 месяцев. Как быть? Не пойму зачем их учитывать если на данный момент этих доходов у меня нету.

Работодатель отказывается оплачивать праздничные дни в двойном размере.Была трудоустроена на полную ставку, затем началась пандемия и нас " попросили " написать заявления на сокращение рабочей ставки до 0,3. В июне мы вышли на работу , но переводить нас на прежние ставки никто не торопится.НО вырабатываем мы полное количество часов в месяц, как при полной ставке.В табеле эти " дополнительные" часы проставляются как доп работа в желтой строке. В январе отработала 7 дней праздничных, заявления на отгул не писала, но работодатель отказывается оплачивать эти часы в двойном размере. Так как они проставлены в табеле как доп работа.Норма при ставке 49 часов, работаем по 168 ежемесячно.

Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник другого юридического лица, при чём в той же программе, в которой работает сокращаемый сотрудник

Правомерно ли сокращение должности ведущего бухгалтера, если его функции будет выполнять другой сотрудник другого юридического лица, при чём в той же программе, в которой работает сокращаемый сотрудник

добрый день! Хочу проконсультироваться по банкротству физических лиц. На данный момент в банке 3 кредита. По двум кредитные каникулы до марта. Плюс кредитная карта этого же банка с просрочкой 8 месяцев.сбербанк уже прислал мне письмо о погашении кредитной карты одним платежом, в случае не погашения банк подаёт в суд. Ситуация такая, что работала в туризме и весной с пандемией работа рухнула, сокращение штата в итоге начала образовываться просрочка. Новую работу нашла, но погашать все кредиты в полном объёме не получится. Заработная плата официальная 14 000 руб. Остальное чёрная. В общей сумме около 30 000. Плюс алименты 6 000 Кредиты с кредитной картой общая сумма около 650 000 руб. На рефинансирование кредитной карты сбербанк не идёт. На протяжении 8 месяцев служба взыскания, только просит платить. На иждивении 1 ребенок. В разводе. Проживаю с родителями. У них ипотека на вторую квартиру. У меня в собственности только автомобиль, рыночная стоимость около 200 000. Вопрос. Есть ли у меня шансы на банкротство? Могут ли родители каким то образом пострадать в плане квартиры? Возможно ли каким то образом сохранить автомобиль? Заранее спасибо

Я вдова. Усыновила несовершеннолетнего ребёнка с согласия биологических родителей. В свидетельстве об усыновлении указана в качестве матери. А в свидетельстве о рождении указан биологический отец ребёнка. В семье я естественно единственный кормилец. Могу ли я попасть под сокращение?

Здравствуйте, я являюсь работником крайнего севера и так же проживаю здесь на протяжении 20 лет, год отработал в нефтяной организации и попадаю под сокращение, подскажите как лучше поступить, чтобы не подписать ненужных документов и получать компенсации на протяжении 6 месяцев?