Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я написать заявление на сокращение рабочей недели (с понедельника по пятницу), но с сохранением

Здравствуйте, я беременна, работаю в банке по 6 дней в неделю, включая субботу. Могу ли я написать заявление на сокращение рабочей недели (с понедельника по пятницу), но с сохранением текущей зарплаты и нормы месячного времени и может ли мне работодатель отказать в подписании такого заявления?

18 мая 2021, 10:52, юлия, г. Владивосток

сокращение

Евгений Бажин

Юрист, г. Старый Оскол

Добрый день!

Согласно трудовому законодательству, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части) (ст. 93 ТК РФ).

В силу ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.

Конкретные условия работы в режиме неполного рабочего времени: продолжительность рабочей недели, рабочего дня (смены), условия оплаты труда, должны быть регламентированы в дополнении к трудовому договору, если данный режим работы устанавливается работнику в процессе работы.

Таким образом, Вам необходимо подать заявление об установлении неполного (сокращенного) рабочего дня или неполной рабочей недели (приложите копию справки из женской консультации). Отказ будет не правомерным.

18 мая 2021, 11:20

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Можно ли написать в суд заявление на отмену в связи со сроком исковой давности и прикрепить решение суда для отправки судебным приставам, чтобы отменить исполнительный сбор

Здравствуйте, можно ли отменить исполнительный сбор если имеется на руках "Постановление об окончании и возвращении ИД взыскателю. Можно ли написать в суд заявление на отмену в связи со сроком исковой давности и прикрепить решение суда для отправки судебным приставам, чтобы отменить исполнительный сбор. Сроки подачи во все инстанции упущены. Или лучше написать в суд заявление на восстановление сроков исковой давности, отменить судебный приказ и после этого составить заявление на отмену "Исполнительного производства". Но этот вариант навряд ли сработает, т.к. на руках имеется "Постановление об окончании и возвращении ИД взыскателю" в связи с невозможностью установить местонахождение должника.

22 апреля, 11:04, вопрос №4093995, Павел, г. Иркутск

1 ответ

Автомобильное право

Здравствуйте могу ли я сдать игзамен ПДД лишон за пьянку но штраф 30000 не платил

21 апреля, 15:30, вопрос №4093072, Леонид, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Отработал на рабочем месте 52 часа в понедельник 14 и остальные три дня по 12 часов в день

Здравствуйте! Отработал на рабочем месте 52 часа в понедельник 14 и остальные три дня по 12 часов в день. В пятницу не вышел на работу так как отработал более 40 часов за неделю. Нужно ли мне было написать заявление на отгул в счёт ранее отработанного времени и могут ли меня наказать за отсутствие на работе в пятницу?

19 апреля, 16:42, вопрос №4091260, Александр, г. Волоколамск

5 ответов

586 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Что теперь будет, могут ли меня за это вернуть в колонию обратно

Нахожусь на принудительных работах, работаю на заводе в котором внедрена пропускная система. Мой рабочий день начинается в 7.30 и заканчивается в 4 вечера, но по факту через проходную я выходил два раза в первые минуты 5 часа вечера. Мой начальник узнав об этом сказал что бы я писал Обьяснительную по факту преждевременного оставления рабочего места. Говорит что я якобы должен был ему отдать пропуск и в конце дня его забрать, но сам об этом мне сказал, лишь по факту инцидента, я даже и не знал, что его надо сдавать. Говорит мол я не стал у тебя его забирать, думал ты и сам все знаешь. Работу я не бросал, все доделывал и переодевшись уходил. Мой начальник говорит, что я не имею права уходить так рано с работы, что я должен через проходную был проходить примерно в 4.15. Что теперь будет, могут ли меня за это вернуть в колонию обратно!?

19 апреля, 13:53, вопрос №4091143, Артем, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могу ли я уволиться по болезни, травме, с сохранением нис?

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста. После ранения поставили категорию годности В. Календарних 9 лет, плюс 4 месяца был на сво. Могу ли я уволиться по болезни, травме, с сохранением нис? И какие выплаты ещё положены?

19 апреля, 13:09, вопрос №4091080, Алексей, г. Москва

1 ответ