Здравствуйте! Направлена своей поликлиникой на обучение (4 месяца) переквалификация специальности, написав заявление об учебном отпуске, в договоре было указано сохранение средней заработной платы, но данный момент получаю 50% от своей зп, в чем была допущена ошибка?

Добрый день. Работаю в организации 2 года, ежегодно проводилось обучение за счет компании: тренинги. В этом году, пройдя одно обучение, бухгалтерия спустя 2 месяца предоставляет договор об этом обучении и дальнейшей отработке в течении года задним числом, когда это обучение было. Ставят перед фактом, что его нужно подписать. правомерно ли это?

Работодатель заключил со мной договор об обучении сроком на 3 месяца, по факту обучение длилось 1-1.5 недели, а дальше начиналась полноценная работа, но в ходе работы стали задерживать на 2-3 часа ( могли бы и больше, я просто уже не могла оставаться), вечные оскорбления, задержка зп.. хотела бы уволиться, но в таком случае с меня удерживают сумму обучения 20.000 рублей, могу ли я обойти это как-то?

Здравствуйте, меня отправили в командировку на обучение водительских прав категории С, обучаюсь уже три дня,у меня нет водительских прав категории В, можно отказаться?если нет желанию проходить обучения?

Здравствуйте, если работник проходит профессиональную переподготовку с отрывом от работы, то время отсутствия работника в связи с прохождением профессиональной переподготовки как должно оплачиваться? У меня педегагическое образование, работаю учителем-логопедом, и заодно прохожу переподготовку по программе "Логопедия". Плату за обучение оплатила сама. За время освобождения от работы в связи с учебой не выплачивается. Это често?

Начала на работе обучение на смежную проффесию. Никаких бумаг не подписывсла. Отучилась 7 дней из месяца и то вначале месяца пару смен, в конце месяца пару смен. И вот они уже ставят меня как полноценного работника. Могу ли я отказаться работать т. К. Нету допуска и экзамены не сдавала. И могу ли я полностью отказаться от обучения?

На работе провели обучение (повешение квалификации, вроде). Спустя месяц дали подписать доп. соглашение, в котором прописано обязательство отработать 3 года, либо выплатить крупную сумму в случае увольнения. Имею ли я право не подписывать это доп соглашение и что за это будет?

Добрый день! Я уволилась с работы, но мне не хотят отдавать сертификаты о повышении квалификации. Их оплачивала организация. Однако, договоров части нет по причине того, что они не составлялись, но оплачивала укосы я как физическое лицо, часть договоров оформлена на мое имя и счета выставлены на мое имя. Единственный договор был подписан где-то в 2017 и его срок истёк в конце 2019 года. На всех сертификатах и удостоверениях написано мое имя. Имеет ли бывший работодатель юридическое право на эти сертификаты?

Здравствуйте меня мой работодатель направил на учёбу в дистанционной форме .и просит что бы я заходит в программу учёбы каждый день..но я не хочу тратить своё свободное время на их учёбу. Я работаю по графику 4 дня рабочих 4 дня выходных .имеет ли право работодатель привлечь меня к ответственности ?почему я должен учиться в свой выходной или перед ночной сменой или после дневной смены????что делать?