Из декрета в декрет

Добрый день. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (с января 2024г.). Планирую идти из декрета в декрет (официально с января 2026г). Когда мне нужно писать заявление отпуск по Бир? И начисляются ли дни отпуска в период декрета в моем случае? Могу ли я получить компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ситуация. Я вышла на работу с июля 2020 года после окончания учёбы. До этого училась 5 лет и были только нестабильные подработки. С июля 2020 г работала непрерывно официально до ноября 2023 года включительно. Далее у меня был отпуск по беременности и родам с декабря 2023 по апрель 2024. Отпуск по уходу за ребёнком начался в апреле 2024. Сейчас 27.10.2025 мне предстоит оформлять второй декрет по второй беременности (из декрета в декрет без выхода на работу). И писать заявление о замене лет для расчёта выплат. Вопрос вот в чем: Могу ли я заменить года для расчёта второго декрета на 2022, 2021, если эти 2 года уже использовались для расчёта первого декрета? Нигде не могу найти информацию насчёт этого. Ведь по сути, мне уже рассчитывали на основании моего заработка за 2 года (2021, 2022) декретные и выплачивали. Второй раз я могу претендовать на это (те же самые годы) или нет? И если нет, могу ли я взять тогда 2023 год (отработала почти весь год , без декабря) и например 2020, чтобы это привело к увеличению выплаты?

Здравствуйте. Хотела бы узнать как правильно уволиться после декретного отпуска, если работодатель на этом настаивает ? По согласованию или по сокращению штата ? И как считаются оклады , сумма зп до выхода в декрет , или по мроту? Просто зп в договоре была указана 16000 , потом был декретный отпуск сроком 5 лет( из декрета в декрет 2е детей) .

Здравствуйте. Ухожу из декрета в декрет. Получается в расчет должны пойти 24 и25г. Но начисления были только в 24 году, в январе месяце за отпуск с 9января по 5 февраля . Все остальные дни по больничному и по уходу. Можно ли не делать замену лет , 25 года, так как в нем не было начислений, а только отпуск по уходу до 1.5. И можно ли брать год в котором был только отпуск с начислением отпускных. Не хочу менять на те года, за первый декрет

Здравствуйте! Ситуация такая, я нахожусь в декрете 4 года. Из декрета в декрет, в январе младшему ребёнку исполнится 3 года надо выходить на работу. Но я хотела написать заявление до 14 лет, но у нас в организации сказали что такого нет. Возможно это оспорить? Ведь законом предусмотрено декрет до 14 лет.

Перехожу из декрета в декрет. Первому ребенку сейчас 2,7. До первого декрета я работала на двух работах по совместительству. Уходила в декрет с этих же двух работ в 2022, мне назначили пособие по беременности и родам как полагается за 2020 и 2021 годы. В этот декрет Оформила на работе все необходимые документы, написала заявление на замену лет, так как не работала в 2024 и 2023, то я имею право заменить эти годы для расчета пособий на 2020 и 2021. СФР мне отказывает в замене лет, говоря, что причина - «технически невозможно» и начислил минимальное пособие как неработающей. Писала досудебное обжалование на госуслугах, но мой запрос якобы не котируется для досудебной жалобы. Планирую подавать в суд. Помогите разобраться , спасибо.

Добрый день ! Моему ребенку исполнилось 2.3 года , в 2 года я написала заявление о выходе из декретного отпуска , однако , была отправлена в простой в виду того , что необходима была проверка к допуску к гостайне , 3 месяца я находилась в простое с оплатой 2/3 от оклада . Проверка органов закончилась по форме 3 и руководитель организации принял решение отказать в допуске , сейчас меня вызывают на ознакомление с результатами а также на расторжение трудового договора по статье ТК по независящим от работодателя причинам . Я планирую возобновить декретный отпуск так как могу находиться в нем до 3 лет и уйти из декрета в декрет либо предложить работодателю 5 окладов и по соглашению сторон . Подскажите пожалуйста могут ли они согласиться на 5 окладов так как для них невыгодно держать сотрудника в декрете ?

Здравствуйте! Я не подала заявление о выходе из академического отпуска (декрет) 24.12.24 так как забыла, но оповещала деканат в марте 2024 что собираюсь рожать и уходить из декрета в декрет. Сразу оформлять отпуск мне стали, сказали, закончится Академ и возьмёшь новый. Я забыла. И университет забыл про меня. 26.02.2025 про меня вспомнили и сообщили, что всё-таки отчисляют и какая мне вообще разница, потом восстановлюсь. Вопрос, действительно ли мне нет никакой разницы и как лучше отчислиться (по невыходу из академа или по собственному желанию)?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,13 марта мне уходить из декрета в декрет,но фирма в которой я работала уже не работает, идут суды по банкротству,и в трудовой книжке я ещё там числюсь,что нужно сделать, чтобы получить декретные выплаты?

Проконсультируйте: При ухода из декрета в декрет, имею право на замену лет. Ухожу в декрет 2024 году, 2022-2023 была в декретном отпуске. Пишу замену лет 20-21 год. При расчете среднедневного заработка будут учитываться именно 20-21 год указанные в заявлении. Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. То есть максимальный лимит рассчитывается исходя из 2022-2023 года. И если мой заработок в 2020-2021 году позволяет получить максимальный лимит установленный в 2024 году я должна его получить? Замена лет влияет на среднедневной заработок, но в статье 14 не указано, что вместе с заменой лет меняются и лимиты. Опять же Согласно 3.3. Статьи 14, рассчитанный размер моего среднедневного заработка не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. А два календарных предшествующих года это 2022 и 2023.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я уходила из декрета в декрет на работе и после исполнения 2,9 лет ребенку я уволилась не выходя на работу … положена мне какая то компенсация денежная или нет ?

Подскажите мне пожалуйста,я была в декрете мне выплатили по полной ставке(1) работала на новой работе(расчет декретных брали с прежней работы)сейчас я ушла в новый декрет,но мне насчитали по 0,5 ставке!Ушла из декрета в декрет(разница между декретами 1 месяц. Писала отпуск за свой счет). Договор на новую работу не могу найти!!! Правильно ли мне его посчитали, и можно ли где то кроме договора,посмотреть эту ставку!

Здравствуйте. Я работала воспитателем с 2014г, ушла в декрет в 19 году и пошла из декрета в декрет со вторым ребенком без выхода на работу. Старшую дочь зачислили в сад без очереди, младшую тоже. Младшей исполнится 3 года в январе 2025. Планировала с сентября выйти на работу, но меня поставили в условия в которых я работать не могу, хочу уволиться. В такой ситуации моих детей могут отчислить из садика? Я думала что нет, так как я устраивалась не для того, что бы детей устроить, а честно проработала пять и лет и планировала вернуться. Как можно повлиять что бы детей не отчислили?