На договор гражданско-правового характера и его положения не распространяются нормы ТК РФ. Обязательные взносы не уплачиваются. Положения соглашения регулируются третьим разделом ГК РФ. Допускается признание соглашения ГПХ трудовым на основании ст.11 ТК. На работодателя могут быть наложены санкции, если проверка посчитает соглашение способом ухода от уплаты взносов. Если выполнение работы требует специального разрешения, то договор будет признан недействительным. Сотрудник также может быть привлечен к ответственности за нарушение налогового законодательства.
Правильно составить текст и обеспечить соблюдение прав можно после консультации с юристом. Он объяснит преимущества, недостатки, целесообразность вступления в отношения гражданско-правового характера.
На нашем сайте можно быстро получить консультации онлайн. Специалисты по трудовому праву и налоговому законодательству окажут практическую помощь.
Последние вопросы по теме «договор гражданско правового характера»
Здравствуйте Уважаемый Юристы Адвокаты! Просьба помочь в одном моменте, составить форму Договора Гражданско-правовых отношений, которую суд не смог бы признать Трудовым! Просто читая разные применения практики Верховных судов, везде указано что оно может быть переквалифицирована в Трудовой договор! Из-за этого я не могу правильно его составить для своих работников! Если не трудно, будьте так любезны скинуть форму Договора ГПХ, которую не один суд не сможет переквалифицировать как Трудовой?
Доброго времени суток!Я работаю по договору гражданско-правового характера.В нем есть лишь один пункт о расторжении-исполнитель обязан возместить убытки,вызванные односторонним расторжением договора(не дословно,но суть та же). Также есть пункт: в случае возникновения конфликта,решается он переговорами.
Может ли работодатель,без веской причины(работу выполнял в срок,качественно, причина-личная неприязнь) разорвать со мной данный договор, и,если да,то как мне отстаивать свои интересы,что следует делать в такой ситуации?
работал по договору гражданско-правового характера, работал водителем, при устройстве на другую работу требуют стаж, с той работы дали справку что я работал, но не написали что водителем. Как можно подтвердить свой стаж водителя?
Клининговая компания заключает договоры с Заказчиками на ежедневную уборку их офисов. Договора обычно на 6-11 месяцев. Может ли клининговая компания нанимать сотрудников уборщиков по срочному трудовому договору (на 6-11 месяцев) или по гражданско-правовому договору (ГПХ) ? Или же и тот, и тот вариант неприемлем, и нужно нанимать исключительно по бессрочному трудовому договору?
подскажите как верно составить договор ГПХ?
Сотрудник будет выполнять работы по изготовлению пиццы втечение года, хотим не заключать с ним трудовой договор, а сделать ГПХ. Как прописать верно в договоре те моменты, чтобы не было претензий у проверок? я знаю, что на сотрудников оформляют ИП , есть ли смысл? Как уберечься на случай беременности и нетрудоспособности сотрудника,чтобы расторгнуть договор с ним в одностороннем порядке? какие еще моменты, важные для меня, как для ИП необходимо указать в ГПХ? Подскажите ИП на ЕНВД могут заключать договор ГПХ с сотрудниками? Просьба составить договор, чтобы я смогла этот договор отдать на подпись сотрудникам.
Как заключить гражданско-правовой договор (контракт) с работником (продавцом консультантом) для того, чтобы работник проработал (не уволился) в течении 1-2 лет? Желательно бы посмотреть образец договора.
добрый день.работаю водителем с л/а по гпх 2 года ,8-ми часовая 5-дневка,з/п официальная,собираюсь увольняться,договор явно притворный,могу ли я получить отпускные за эти 2 года и как?
Добрый день. Я получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель - физическое лицо уплачивать страховые взносы и какие-то другие платежи?
Добрый день, в данный момент я работаю по Договору Гражданско-правового характера планирую пойти в декрет, но понимаю что официально не трудоустроена, как поступить в такой ситуации и добиться социальной защищенности, получить декретные? спасибо!
работа по договорам ГПХ учитывается ли при исчислении трудового стажа? Пример, в страховании принято заключать подобные договора с работниками сроком на 1 год (или бессрочные). При продажах выплачивается вознаграждение работнику,за минусом налога НДФЛ, могут выдать справку 2-НДФЛ и т.д. В результате, идет ли в стаж такая работа?
Добрый день! Вопрос: Являясь автономным учреждением заключаем договор ГПХ с физическим лицом на выполнение работ по приготовлению и и выдаче кулинарных блюд учащимся .предоставлением горячего питания,с выполнением дополнительных условий по содержанию оборудования,хранению продуктов питания ...
Договор заключается на период с 01 января по 31 мая и 01 сентября по 31 декабря, в конце каждого месяца составляется акт выполненных работ и указывается сумма(которая делится равными долями на период действия договора). Должны ли в данном случае начислятся взносы в ФСС, проверяющие фсс дают указания о начислении и доплате сумм в фсс с данных договоров ГПХ. Насколько это правомерно?