Декрет

Работала в должности палатной медсестры,потом пошла в декрет и произошла реорганизация и меня перевели на 0,5 ставки массажистом 0,5 ставки инструктор ЛФК,не аннулируется ли предыдущий медицинский стаж?

Здравствуйте, меня официально трудоустроили с 12 марта 2025 года, мне уходить в декрет 13 мая ,работодатель еще не знает о моей беременности и в договоре прописал испытательный срок 3 месяца, смогу ли я уйти в декрет с 13 мая как положено и получить пособие по беременности и родам или меня уволят ?

Здравствуйте, меня официально трудоустроили с 12 марта 2025 года, мне уходить в декрет 13 мая ,работодатель еще не знает о моей беременности и в договоре прописал испытательный срок 3 месяца, смогу ли я уйти в декрет с 13 мая как положено и получить пособие по беременности и родам или меня уволят ?

Здравствуйте, у вас освещён вопрос декрета для военнослужащей бабушки, спасибо за это Подскажите пожалуйста поменялось ли что-нибудь на сегодняшний день? Я также могу уйти в декрет с внучкой?

Добрый день, ситуация такая, работала в психиатрическом отделении, ушла в декрет, на момент выхода из декрета, поставили в известность , что псих отделение закрывается, так как заведующий уволился, сказали пишите заявление на перевод в женскую консультацию, написала заявление, но уже на тот момент нашли нового заведующего и он отказался подписывать, бумага ушла в отдел кадров и меня перевели, есть шансы восстановится?

Если сотрудник находится в декрете и его сокращают, то какой период времени будет браться за расчет? В декабре 2019 года я ушла в первый декрет с одного юр.лица, в сентябре 2022 года позвонили и и предложили уйти по собственному желанию, но когда узнали о второй беременности, переоформили на новое юр.лицо. В феврале 2023 года ушла во второй декрет и получила декретные, где за расчет взяли 2019 год, как крайний рассчетный перед первым декретом. Сейчас меня также хотят уволить по собственному желанию (и ликвидировать юр.лицо), хотя я еще нахожусь в декрете. Если я не соглашуть самостоятельно уходить, по соглашению сторон и выплате двух окладов (мне редлагают либо по соглашению сторон, с выплатой двух окладов, либо сокращение по ликвидации компании), то на что я могу рассчитывать? При сокращении, за расчет будет браться средневзвешенный доход за 2019 год? Или нет, поскольку я была переведена на новое юр.лицо? Под доходом понимаю не только голый оклад, но и бонус, который мне выплачивался по белой схеме (по 2НДФЛ). И по какой схеме выплачивается средства если я выбираю сокращение по ликвидации компании? Декрет заканчивается только 03.05.2026 года.

Подскажите, ухожу в декрет в июле 2025г, как будут расчитываться декретные, если я на новой работе с 8.05.2024. До 2.05.2024 работала в другой компании. Можно ли как то рассчитать один год с новой работы?

Здравствуйте, устроилась на работу 7.02.2024, в год у нас 63 дня отпуска. На данный момент отгуляла только 35, осталось 28. Ухожу в декрет 22 мая, на сколько дней я могу взять отпуск перед декретом и начислиться ли отпуск за 140 дней декрета?

Здравствуйте, устроилась на работу 7.02.2024, в год у нас 63 дня отпуска. На данный момент отгуляла только 35, осталось 28. Ухожу в декрет 22 мая, на сколько дней я могу взять отпуск перед декретом и начислиться ли отпуск за 140 дней декрета?

Здравствуйте! Я не подала заявление о выходе из академического отпуска (декрет) 24.12.24 так как забыла, но оповещала деканат в марте 2024 что собираюсь рожать и уходить из декрета в декрет. Сразу оформлять отпуск мне стали, сказали, закончится Академ и возьмёшь новый. Я забыла. И университет забыл про меня. 26.02.2025 про меня вспомнили и сообщили, что всё-таки отчисляют и какая мне вообще разница, потом восстановлюсь. Вопрос, действительно ли мне нет никакой разницы и как лучше отчислиться (по невыходу из академа или по собственному желанию)?