Декрет

Мне как ИП, пфр отказали в выплате больничного листа по беременности и родам, аргументируя это тем, что декрет наступил 05.12.24 по 09.05.25, а добровольное пенсионное страхование было с 01.01.25, родила я 24.01.25 и детское пособие начали выплачивать с февраля 25 года, по суду их обязали выплатить больничный лист с 01.01.25 по 09.05.25. Сейчас они звонят и требуют вернуть им детское пособие за те месяца, когда был больничный лист, но это же их вина, должна ли я возвращать назад детское пособие?

Беременна, рожать в июне 2026г. И я и муж работаем, он получает в раз больше. Планируем оформить декретные выплаты до 1.5 лет на мужа. Я напишу на работе заявление на декрет без выплат и буду сидеть с ребёнком. Он на работе напишет заявление на декрет и на выплаты, затем выйдет работать полноценно. Вопрос что будет с выплатами, если после оформления его уволят? Так же его могут забрать на срочную службу в армию, что будет с выплатами в таком случае?

Работаю в РЖД, имею ребенка 2 года, могу ли я уйти в декрет до 3 лет с РЖД, и устроиться в другую компанию, не увольняясь с РЖД, год планирую поработать , а потом опять после 3 лет вернуться в РЖД?

Здравствуйте, устроилась на работу в конце декабря 25 года, а к середине мая 26 года ухожу в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый ежегодный отпуск на 14 дней перед декретом? Директор сказала, что отпустит на накопленные дни, там получается 9 дней только. Запуталась, не могу разобраться в этом

Здравствуйте, устроилась на работу в конце декабря 25 года, а к середине мая 26 года ухожу в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый ежегодный отпуск на 14 дней перед декретом? Директор сказала, что отпустит на накопленные дни, там получается 9 дней только. Запуталась, не могу разобраться в этом

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 3х лет, дочке 1 сентября 3 года будет, я сейчас беременна вторым, посчитала срок и получается так, что ровно 30 недель будет 11 сентября, как мне быть, выходить на работу на эти 10 дней или можно как то из декрета в следующий декрет перейти, ведь дочке уже будет 3 года 1 сентября, а моей второй беременности 30 недель 11 сентября? Я вообще не понимаю, что делать, везде пишут про то, что закончить первый декрет заявлением и подать заявление на второй декрет, дак а как, если второй декрет начнётся только спустя 10 дней, как закончится официально первый декрет, в общем я очень запуталась и уже не знаю к кому обратиться, помогите пожалуйста. Что нужно сделать чтобы перескочить сразу на второй декрет, обязательно выходить на работу на эти 10 дней?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 3х лет, дочке 1 сентября 3 года будет, я сейчас беременна вторым, посчитала срок и получается так, что ровно 30 недель будет 11 сентября, как мне быть, выходить на работу на эти 10 дней или можно как то из декрета в следующий декрет перейти, ведь дочке уже будет 3 года 1 сентября, а моей второй беременности 30 недель 11 сентября? Я вообще не понимаю, что делать, везде пишут про то, что закончить первый декрет заявлением и подать заявление на второй декрет, дак а как, если второй декрет начнётся только спустя 10 дней, как закончится официально первый декрет, в общем я очень запуталась и уже не знаю к кому обратиться, помогите пожалуйста. Что нужно сделать чтобы перескочить сразу на второй декрет, обязательно выходить на работу на эти 10 дней?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у мужа и у меня по умолчанию распределены по 50% доли на получение имущественного вычета, муж получил всю сумму, я получила часть, ушла в декрет,могу ли я на основании заявления передать остатки налогового вычета на получение мужу ?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 3х лет, дочке 1 сентября 3 года будет, я сейчас беременна вторым, посчитала срок и получается так, что ровно 30 недель будет 11 сентября, как мне быть, выходить на работу на эти 10 дней или можно как то из декрета в следующий декрет перейти, ведь дочке уже будет 3 года 1 сентября, а моей второй беременности 30 недель 11 сентября? Я вообще не понимаю, что делать, везде пишут про то, что закончить первый декрет заявлением и подать заявление на второй декрет, дак а как, если второй декрет начнётся только спустя 10 дней, как закончится официально первый декрет, в общем я очень запуталась и уже не знаю к кому обратиться, помогите пожалуйста. Что нужно сделать чтобы перескочить сразу на второй декрет, обязательно выходить на работу на эти 10 дней?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 3х лет, дочке 1 сентября 3 года будет, я сейчас беременна вторым, посчитала срок и получается так, что ровно 30 недель будет 11 сентября, как мне быть, выходить на работу на эти 10 дней или можно как то из декрета в следующий декрет перейти, ведь дочке уже будет 3 года 1 сентября, а моей второй беременности 30 недель 11 сентября? Я вообще не понимаю, что делать, везде пишут про то, что закончить первый декрет заявлением и подать заявление на второй декрет, дак а как, если второй декрет начнётся только спустя 10 дней, как закончится официально первый декрет, в общем я очень запуталась и уже не знаю к кому обратиться, помогите пожалуйста. Что нужно сделать чтобы перескочить сразу на второй декрет, обязательно выходить на работу на эти 10 дней?

Жена устроилась на работу в поликлинику санкт-Петербурга в феврале 2023 года, сейчас она будет уходить в декрет 13 июля 2026 года. Перед этим ей обязаны предоставить отпуск 28 дней как беременной по ст260ткрф, но отдел кадров «насчитал» всего 19 дней почему то, ссылаясь на то, что нет каких-то придуманных «гарантий», что она отработает до этого периода, и что не возьмут больняки, которые никак не влияют на это. Предыдущий отпуск она брала в августе-июле 2025го (все 28 дней) Почему дают только 19??

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 3х лет, дочке 1 сентября 3 года будет, я сейчас беременна вторым, посчитала срок и получается так, что ровно 30 недель будет 11 сентября, как мне быть, выходить на работу на эти 10 дней или можно как то из декрета в следующий декрет перейти?

Добрый вечер. Работаю в организации бюджетной на 0.5 ставки основного места работы в должности ведущего специалиста в 1м подразделении и 0.5 ставки по внутреннему совместительству во 2м подразделении.Внутри организации в третьем подразделении основной сотрудник,занимавший должность заместителя директора ушла в декрет. Я написала заявление на перевод с 0.5 ставки основного места ведущего специалиста 1 подразделения на 1.0 ставку 3 подразделения заместителя директора,где будет мое основное место работы на время отсутвия основного сотрудника,который занимает должность зама. Далее написала заявление и на перевод с 0.5 ставки внутреннего совместителя со 2 подразделения на 0.5 ставки 1 подразделения, но уже по внутреннему совместительству. Все провели приказом. И в итоге мне говорят,что в трудовую книжку запись о переводе на основное место в должности заместителя директора не вносится. И в ПФР мы сведения не подаем о переводе. Но стаж официально продолжается,но не совсем понимаю стаж какой должности? Получается нигде не будет отмечено,что я занимаю должность заместителя директора. Если запись не вносится,то как потом это повлияет на начислениия пенсии в будущем,если запись будет отсутствовать? Можно ли все- таки внести запись в трудовую книжку,будет ли в электронной книжке указан мой перевод на должность зама? Если можно внести,то на какую статью ТК РФ можно сослаться?

Добрый день. Работала по гпх и вышла в декрет в январе 2025 года,получила больничные и пособие до 1.5 лет. В декабре 2025 года договор закончился и мне перестали выплачивать подобие. Сфр отказал ,тк посчитал какие то доходы от вкладов в банке( по факту там небольшой процент). Правомерный ли отказ сфр, ребенку 1 год и у меня нет пособия