Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Например 28 числа у женщины начинается декретный отпуск, 30 числа этого же месяца переезд в другой город на ПМЖ
Здравствуйте, как поступить в ситуации Беременной женщине, выйдя в декретный отпуск, уволиться по причине смены места жителтства. Например 28 числа у женщины начинается декретный отпуск, 30 числа этого же месяца переезд в другой город на ПМЖ.
Могу ли я взять очередной отпуск, который не погуляла до декретного отпуска, но я уже вышла на работу
До ухода в декретный отпуск у меня остался неиспользованный очередной отпуск. Я вышла на работу. Могу ли я взять не используемый отпуск через несколько месяцев работы?
Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Здравствуйте. В июне 2015г моя жена прошла обучение на получение сертификата врача.В октябре 2015г ушла в декретный отпуск на 1,5 года. В трудовой договор внесли доп.соглашение о том, что она обязана отработать 5 лет. В настоящее время она увольняется по собственному желанию. И работодатель требует возместить затраты на обучение. В расчёт не вошел декретный отпуск и к сумме добавлен расчёт по ставке рефинансирования 0,02% за день от общей суммы с коэффициентом 1,5 за 1170 рабочих дней. Т.е. сумма обучения 20 тыс рублей. Отработано 1169 дн, обязана отработать 1826дн. - задолженность 7196 руб. Плюс перерасчёт по ставке рефинансирования - 7020 руб. Прав ли работодатель в той части, что к возмещению затрат добавляет сумму расчитанную по ставке рефинансирования и не учитывает декретный отпуск?
На Какие выплаты в РФ я могу ещё рассчитывать?
Добрый день!
Я РФ, супруга РБ, брак был зарегистрирован в РФ. Я официально работаю, супруга не работает. Супруга в положении и переехала в РБ и будет там рожать и будет получать необходимые выплаты, которые предусмотрены в РБ.
Вопрос:
Могу ли я оформить в РФ отпуск по уходу за ребёнком(декретный отпуск) на рабочем месте?
На Какие выплаты в РФ я могу ещё рассчитывать?
Спасибо
Декретная ставка
Добрый день.Подскажите,пожалуйста, ухожу в декретный отпуск через неделю,позвонили с работы,сказали,что хотят мою ставку временно передать в другой отдел другому сотруднику (заключить с ней срочный договор) и чтобы я уже сейчас подписала какое-то согласие,что не против. Я не совсем понимаю зачем письменно мне что-то подписывать,по ТК декретную ставку могут использовать сразу после моего ухода в декретный отпуск и декретчица никакие согласия письменно не даёт. Не совсем понятно для чего начальник просит об этом меня ещё до ухода меня в декрет и для меня какие могут быть последствия после письменного согласия когда я захочу выйти? Само заявление я ещё не видела как оно офрмлено. Спасибо за ответ.
И ещё, очень важно, имеет ли значение прерывание трудового стажа более 1 месяца?
Здравствуйте. Собираюсь поменять работу в 2020 году, планирую уйти в декретный отпуск в 2021 году.
Как будут рассчитываться декретные выплаты: ежемесячные и единоразовые в момент ухода?
Повлияет ли смена места работы на начисления?
Есть ли минимальный, установленный законом срок, который мне необходимо будет отработать на новом месте?
Какие документы нужны будут с предыдущего места работы?
В целом: как перейти на новую работу, не потеряв при начислении декретных?
И ещё, очень важно, имеет ли значение прерывание трудового стажа более 1 месяца? Если перерыв в трудовой будет, допустим, 2 месяца. И в целом, имеет ли значение в наше время непрерывный трудовой стаж для медицинского работника?
Как мне сейчас надо поступить, чтобы выплаты были больше - из второго декрета надо выйти на работу, хотя бы на
Добрый день, скоро я собираюсь в третий декрет. Из первого во второй декретный отпуск я выходила не выходя на работу. Как мне сейчас надо поступить, чтобы выплаты были больше - из второго декрета надо выйти на работу, хотя бы на несколько дней, а уже потом в третий декрет или можно так же не выходя на работу выйти в третий декрет? Заранее спасибо!
И как это отражается на заработной плате, когда я выйду на работу?
Добрый день . Я воспитатель с высшей категорией. В июне этого года я ухожу в декретный отпуск , а аттестовываться в очередной раз я должна в январе 2021 года . У меня вопрос , я должна пройти аттестацию в срок или есть какая то отсрочка для декретного отпуска . И как это отражается на заработной плате , когда я выйду на работу ?
Выплаты по уходу за ребенком
Добрый день вопрос по декретному отпуску для супруги. через 8 месяцев родится ребенок. Хотел узнать условия ухода в декретный отпуск и оплаты пособий по уходу за ребенком (декретного отпуска) Супруга хочет уйти на 3 года, хотели узнать как будет оплачиваеться данное время и полностью ли? Работает в лаборатории в условиях пандемии с кровью зараженных коронавирусной ифнекцией. Подскажите пожалуйаста есть ли дополнительные пособия по вредности?
Вопрос собственно такой, при подаче документов для ухода в отпуск по беременности и родам, у меня не спросили справку с предыдущего места работы, если я не ошибаюсь она необходима для расчёта выплат
Доброго дня! 6.04.20 я вышла в декретный отпуск. На последнем месте работы я работаю с февраля 2019 года, ранее работала в другой организации. Вопрос собственно такой, при подаче документов для ухода в отпуск по беременности и родам, у меня не спросили справку с предыдущего места работы, если я не ошибаюсь она необходима для расчёта выплат. В итоге мне выплатили минимальную сумму. Как быть в этой ситуации?
При оформлении больничного листа у меня не спросили справку с предыдущего места работы
При оформлении больничного листа (декретный отпуск)в ноябре 2019.У меня не спросили справку с предыдущего места работы.Начислили мало.Так же детские до 1,5 лет тоже мало.Если я предоставлю сейчас в бухгалтерию эту справку,они обязаны будут пересчитать мне декретные и по уходу пособие?
Каким образом я могу получить декретный отпуск с работы
Здравствуйте!
Пожалуйста, разъясните ситуацию, я прописана и работаю в СПб, а проживаю с мужем в Москве, встала на учёт тоже в Москве. Каким образом я могу получить декретный отпуск с работы.
Имею ли я право на льготную пенсию, если работала на заводе и есть более 27 лет мед стажа?
Женщина, возраст 54 года. Трудовую деятельность начала в 1982 году оператором на заводе. В 1989 году окончила мединститут (5 лет). С 1989 до 1992 года декрет и интернатура. С 1992 года по настоящее время врач- стоматолог 27 лет и 8 месяцев. Имею ли я право на начисление льготной пенсии? Входит- ли интернатура в стаж для начисления льготной пенсии? Входит- ли декретный отпуск в стаж для начисления льготной пенсии? Повлияет ли получение льготной пенсии на размер пенсии по возрасту?
Как быть, если у меня скоро заканчивается декретный договор?
Как поступить? Заканчивается декретный отпуск 12 апреля.
Была устроена специалистом договорного отдела, 6 февраля было уведомление о свободных вакансиях компании - охранник и уборщица. И вот ответ управляющего, Счет, арестован. Компания не работает, но официального банкротства нет. Это дела ЦС. Думаю, что вам надо просто увольняться и жить дальше уже без ВДПО. Искать работу или оформляться на биржу труда для получения пособия. Сократить вас не получится.
Я знаю, что деятельность ведётся через другой филиал ВДПО.
Какая сумма заработной платы учитывается при уходе в декретный отпуск или на больничный?
Добрый день
В трудовом договоре указан оклад 12500. Работодатель утверждает,что зарплата сдельная, и в среднем я буду получать примерно 40000. Официально на зарплатную карту. Если я уйду в декретный отпуск или на больничный, какую сумму будут брать для расчета пособия?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы