ГПХ

Подскажите, пожалуйста, если я с человеком составил договор ГПХ и во время работы у него сломался его же инструмент, который я согласился компенсировать. Карта у него была в аресте и сумму, которую я отправил, её заморозили, но в ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" статье 101 "Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание" написано, что не могут взыскать средства в связи с изнашиванием инструмента принадлежащего работнику. Подскажите, пожалуйста, могут ли по ГПХ эту сумму вернуть?

Здравствуйте! У меня заключен договор ГПХ с 15-летним, как физлицо. За невыполнение обязанностей предусмотрена неустойка или возвращение к предмету обязанностей. В итоге, человек на отрез отказывается выполнять работу, ссылаясь на нелегитимность контракта и собирается "разговаривать только в Суде". Подскажите, что делать с этим? Есть какие-то способы решить этот вопрос досудебно? Если обращаться в Суд, то с каким предметом? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день, работаю по гпх менеджером по продажам, график 2/2,работадатель часто заставляет выходить в третий день на работу, если мы не выполним дневной план, при этом третий день не оплачивается, в случае отказа, нам не оплачивают предыдущий день, правомерно ли это?

Здравствуйте,хотела проконсультироваться работаю по гпх Сейчас беременная и видела вышел закон что работникам гпх тоже может выйди в декретный отпуск Что для этого нужно сделать и куда обратиться ?!

Как правильно составить договор об оказании услуг с самозанятым исполнителем в части формулировок, срока действия, чтобы с самозанятым можно было работать постоянно, а не заключать каждый раз новый договор на разовую услугу? Вопрос касается именно возможности заключения долгосрочных отношений, об остальных нюансах составления договора ГПХ с самозанятым для минимизации рисков переквалификации договора в трудовой мне известно - статей в интернете на этот счёт много. Просьба также сервисы посредников для выплат самозанятым типа mysmz не предлагать!

Вопрос к практикам по работе с самозанятыми: как правильно оформить долгосрочные отношения с самозанятым исполнителем, чтобы он мог оказывать не разовую услугу и каждый раз для этого заключать договор, а делал это периодически по нашей просьбе? Интересуют, какая формулировка (-ки) нужна для этого в договоре и какой срок действия договора должен быть, чтобы ФНС и трудовая инспекция не усмотрели в этом трудовых отношений? Об остальных особенностях составления такого договора ГПХ мне известно, благо статей в интернете много, но почти ничего о том, как сделать работу с самозанятым постоянной? Просьба сервисы выплат самозанятым типа mysmz не предлагать!