Андрей!
В таком случае надо учитывать, что работа по договору гражданско-правового характера — не работа по трудовому договору и оплата производится согласно условиям договора, согласованным сторонами. Если с 1 марта никакие работы не осуществлялись, то и оплата производиться не должна, но надо смотреть условия договора, а не Трудовой Кодекс РФ.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!