Ученический отпуск

Здравствуйте! Работаю в школе, параллельно получаю высшее образование заочно. Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск, ссылаясь на то, что у школы нет денег. Вопрос следущий: кто оплачивает ученический отпуск и куда обращаться, если его не оплачивают ?

Здравствуйте! Работаю в школе, параллельно получаю высшее образование заочно. Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск, ссылаясь на то, что у школы нет денег. Вопрос следущий: кто оплачивает ученический отпуск и куда обращаться, если его не оплачивают ?

Здравствуйте. Муж работает на предприятии, официально трудоустроен. Поступил в институт за свой счёт на заочную форму обучения (первое высшее образование). При передаче в отдел кадров справки вызова ему предоставили дополнительное соглашение к трудовому договору (см. Приложение), аргументируя тем, что предприятие будет ему оплачивать ученический отпуск, а он после окончания института должен будет отработать ещё 5 лет. Насколько правомерны действия предприятия?

Здравствуйте, работаю официально в частной клинике. Предоставляют соц. пакет: больничные, декретные в том числе. Числюсь их сотрудником официально уже 1,5 года. В 2023 году поступила в университет на заочную форму обучения, это мое первое высшее образование. Поставила в известность начальство еще в августе, что мне будет требоваться «ученический отпуск» и уточнила, не будет ли с ним проблем, на что мне ответили, что все предоставят и спокойно отпустят. За 3 недели до «уч. отпуска» предоставила руководителю справку-вызов из университета. И напомнила, что в скором времени буду посещать занятия. За неделю до моего «ученического отпуска» мне говорят, что не станут его оплачивать, потому что я работаю в частной клинике!, пусть и официально. Ссылаются на то, что они не гос.учреждение и оставляют право на выплату/не выплату себе. Действительно ли имеют право не выплачивать ученический отпуск?

Устроилась на работу в сахалинской области в сентябре 2022 года. Приехала из другого города, мне оплатили дорогу сюда. В январе-феврале ездила в ученический отпуск, дорогу мне тоже оплатили. С 1 июня-22 августа у меня ежегодный оплачиваемый отпуск, в районах крайнего севера (Северо-Курильск входит в число городов), после полугода работы оплачивают дорогу в отпуск туда и обратно раз в два года. Могу ли я взять оплату дороги уже сейчас? Должны ли мне оплатить дорогу при моем запросе?

Здравствуйте. Я учусь на 1 курсе заочного отделения, уходил в ученический отпуск в январе. Работодателю предоставил справку-вызов и отрывную часть от нее (подтверждение, что я был на сессии). Сейчас планирую отчислятся, поэтому подскажите, пожалуйста, в праве ли работодатель удержать у меня отпускные за этот ученический отпуск.

Здравствуйте. Работаю учителем, на данный момент нахожусь в ученическом отпуске (с 9 января по 18 февраля - защита дипломной работы, первое высшее образование). Собираюсь уволиться по завершению ученического отпуска (в связи с переездом в другой город). Мне была сделана выплата в связи с выходом в ученический отпуск. При увольнении должна ли я буду вернуть эту сумму? Или же спокойно могу уволиться ничего не выплачивая? (работаю четвёртый год).

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу проконсультировать меня по моей проблеме. Учусь в университете на заочном отделении. Собираюсь устраиваться на работу по ТК РФ. Насколько я знаю, на время сессии мне работодатель должен дать ученический отпуск. У меня есть проблемы со здоровьем. Если на время сессии самочувствие ухудшится и я предоставлю в университет справку (не больничный). Может ли работодатель предоставить мне второй ученический отпуск на пересдачи сессии? Потребует ли работодатель в таком случае больничный или справки, которую я предоставлю в университет для работодателя тоже будет достаточно. Врач сказал, что на такой большой срок возможна толька справка доя учёбы, больничный он не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Добрый день. Осенью этого года ухожу в ученический отпуск на длительный срок(50 дней). Права насчёт уч.отпуска знаю, что не могут отказать. Но вопрос в том, что у меня за год накопился основной отпуск(19 дней), если разбить пополам, то я могу сходить перед ученическим отпуском и после, но руководитель видимо из-за личной неприязни не даёт мне основной отпуск. Она сказала, что во время ученического сделает мне основной отпуск, ссылаясь, что у меня и так очень длительный ученический. Законно ли это?

Здравствуйте! хотелось бы уточнить, я работаю в бюджетной организации (МФЦ). Трудоустроилась на полставки, рабочий день составляет 4 часа 5 дней в неделю. 1. Может ли быть зарплата меньше прожиточного минимума или половины прожиточного минимума? а то в последнее время перечисления совсем мизерные, вот сегодня за месяц работы я получила 5тыс.) 2. Если эти рабочие 4 часы выпадают на время технического перерыва, меня заставляют отработать дополнительно полчаса. Насколько это правомерно? 3. Если я захочу уволиться, я должна буду вернуть в бухгалтерию сумму за оплаченный отпуск, так как не проработав год, я взяла 2 отпускных. но при этом у меня остается неотгуленный ученический отпуск, можно ли им его предъявить, если я захочу увольняться?