Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
10 Каким числом мне нужно писать заявление об увольнении, чтобы это считалось за отработку?
Здравствуйте
Иду в ученический отпуск с 19.09 по 9.10
Каким числом мне нужно писать заявление об увольнении ,чтобы это считалось за отработку ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если Вы уволитесь у Вас не будет ученического отпуска, в связи с расторжением трудового договора у работодателя не возникает юридических оснований для оформления и предоставления Вам ученического отпуска.
Таким образом при предоставлении справки вызова, и заявления о предоставлении отпуска согласно ТК РФ статьи 177 ТК РФ работодатель предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые, с сохранением рабочего места и с сохранением среднего заработка.
Доброго Вам дня.
Здравствуйте, Юлия.
Вопрос: основания Вашего увольнения? Зачем Вам увольняться и терять дни трудового стажа?
Но, в любом случаи если Вы решили расторгнуть трудовой договор во время нахождения в отпуске, и в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, учёба) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в ТК РФ нет понятия отработки, есть календарный период дней уведомления об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели о предстоящем календарном дне Вашего увольнения. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Днем увольнения считается последний день отпуска.
Доброго Вам дня.