Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию и не обеспечивают работой
Добрый день! Работодатель призвал временно трудиться в другой организации, я отказалась (это уже не первый раз) После чего он позвал к себе в кабинет и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя еще это тем, что я плохой специалист. Далее он сказал начальнику моего отдела, что работой меня больше не обеспечивать. Работы нет, стали платить минимальную оплату труда, к тому же давление со стороны руководителя . Запись разговора с работодателем имеется. Хотелось бы узнать, закон на моей стороне или нет. Имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Что ему грозит?
Что делать, если не подписывают заявление на увольнение в моем случае?
Добрый день!
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но работодатель отказывается мне его подписывать, а кадры ставить штам что приняли мое заявление. Могу ли я его отправить с курьером? Имееет ли значение кто за это письмо роспишется при его получении от курьера (директор или по доверенности сотрудник кадров)?
Что грозит за принудительное заявление на увольнение по собственному желанию?
Меня неделю назад заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой. Что я могу сделать
Какие имеет права беременная женщина на работе?
Помогите разобраться. Ситуация обстоит следующим образом, моя жена работает официально в одном из салонов связи мобильной компании. По каким то явно предвзятым причинам принуждают к увольнению по собственному желанию, или же они переведут ее в противоположный конец города, где добираться сложно и долго. Обосновано это тем что при выполнении проверки она не поздоровалась с клиентом.
данное замечание ярко выделяется так такие случаи замечаний не было, и вообще до этого никаких нареканий со стороны руководства не было. Какие у нас права, может ли моя жена сохранить место работы до декрета осталось чуть более месяца. заранее спасибо.
Могут ли с меня взыскать деньги за обучение, если я отработал все сроки в период обучения?
Здравствуйте! Во время работы тренером-преподавателем, за меня министерство спорта оплатило обучение в университете. По окончанию университета я написал заявления на увольнение по собственному желанию! мне сказали. что я обязан вернуть деньги за обучению. в период обучения и до обучения я уже 10 лет отработал на организацию. обязан ли я возвращать деньги за обучение и на чьей стороне будет суд в случае, если я откажусь им выплачивать эту сумму?
Увольнение без выходного пособия в случае отказа от увольнения по собственному желанию
По договору устроился на период мобилизации в крупную нефтяную компанию. Сейчас просят писать заявление по собственному желанию. Двое несовершеннолетних детей. Угрожают, если не уволюсь, уволят без выходного пособия. Что делать?
Увольнение по собственному желанию и уход на больничный на срок отработки
Здравствуйте , подскажите , я написала заявление на увольнение по собственному желанию,работодатель подписал,я отнесла его в кадры.. планирую пойти на больничный.. могу ли я быть уверена,что срок отработки две недели уже пошел? (И я проведу его на больничном) или мне нужно ждать когда кадры издадут приказ на увольнение? Или хватит моего заявления?
Как уволиться по собственному желанию вовремя, если заявление начальнику не показали?
Мой работодатель находится в другом городе. Отправила заявление на увольнение по собственному желанию 12.07.18. почтой и копию по эл. почте на отдел кадров. Сегодня 20.07.18 выяснилось, что заявление начальнику не показали. У меня на руках билет на поезд на 31.07.18 (смена места жительства). Как мне успеть уволиться до даты отъезда?
Имеет ли юридическую силу копия подписанного ученического договора?
Добрый день.
Собираюсь посетить курсы повышения квалификации от компании за границей, в центре обучения компании. Работодатель просит подписать ученический договор, по которому я обязуюсь отработать 2 года или возместить расходы на обучение, в случае увольнения по собственному желанию (не отработав 2 года). В результате этого обучения работодатель говорит, что я не могу получить перевод по своей специальности в другие регионы мира (компания интернациональная и имеет филиалы по всему миру)
Просят прислать копию подписанного договора, оригинал останется у меня. Имеет ли юридическую силу такая копия подписанного договора? Может ли работодатель вычесть затраты на обучения в случае увольнения по-собственному желанию? Имею ли я право просить перевод, не отработав 2 года в Российском подразделении компании?
Предусмотрена ли компенсация отпускных?
Здравствуйте.я проработала официально 4 месяца в организации ,2 дня назад написала увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели .хочу написать заявление на компенсацию отпускных ,хотелось бы узнать какой отпуск по закону я могу взять после 4 месяцев и какая это статься трудового кодекса
Как заставить работодателя оплатить компенсацию за увольнение после декрета?
Добрый день. Помогите. Была в отпуске по уходу за ребенком. 24 июля заканчивается отпуск. Написала руководителю персонала, как обстоят дела с моим выходом и какого числа выходить на работу?
Мне она написала, что 27 июля стоит дата увольнения по собственному желанию. Просит приехать и написать заявление. Ранее на середине декретного отпуска мой отдел сократили (отдел обучения) и меня перевели в другой отдел. Я приезжала в офис и письменно оформили перевод. Должность сохранилась.
Я не хочу писать заявление на увольнение по собственному. Что мне делать? Я хочу по соглашению сторон. Подскажите мне последовательность действий, чтобы я смогла получить выплаты.
И готова оплатить услугу, чтобы меня поддержали специалисты в этом процессе, так как я некомпетентна в этом вопросе и неконфликтный человек.
Законно ли увольнение в декретном отпуске в данном случае?
Добрый день. Я работала в организации в городе Тверь, 31 мая произошла ликвидация организации и меня перевели в другой город Ярославль. С 1 июня по 12 июня я была в оплачиваемом отпуске,а с 13 июля в декрете. Декрет заканчивается 31 октября 2018 года и мне сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как сделать лучше,требовать что бы платили до 3 лет пока сама не захочу уволится или написать в октябре по собственному?
Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию, если отгуленный отпуск не отработан?
Как добиться оплаты больничного, если был перевод из организации через увольнение?
Здравствуйте.Случилось так ,что зимой находясь в больнице мне пришлось перейти из одной организации в другую.Было написано 2 заявления : 1-об увольнении по собственному желанию из организации в которой я работал и 2-о приеме на работу в другую организацию. В течение полугода сдавались больничные листы ,но ни один из них до сих пор не оплачен. Когда я начал разбираться в причинах неоплаты больничного листа во второй организации мне ответили , что не имеют со мной трудовых отношений . Трудового договора на руках у меня нет т.к. не было возможности его оформить по причине нахождения в больнице. Что можно предпринять в такой ситуации?
Можно ли получить отпускные или компенсацию за отпуск при увольнении?
Добрый день! Меня зовут Павел. У меня такая проблема. Две недели назад написал заявление на увольнение по собственному желанию с организации где отработал более двух лет, без отпуска!!! заявление сначала написал просто на увольнение, потом написал заявление на отпуск с последующим увольнением. На словах у меня его приняли, подписывать не хотят! ни отпускные ни компенсацию за отпуск тоже не хотят платить, говорят у нас такого сотрудника типа нет! Какие мои действия? Что я могу сделать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы