Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Новый директор школы ухудшает условия труда учителя
Новый директор школы предложил мне написать заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. я долгое время ( два месяца) находилась на больничном листе (артроз коленного сустава- жду операцию по квоте).Из-за невозможности по состоянию здоровья подниматься на 4 этаж,мой кабинет был перенесен на 1 этаж,в котором я и заканчивала учебный год. Но после моего отказа написать заявление по собственному желанию директор принял решение лишить меня постоянного кабинета и намерен с нового учебного года составить расписание так, чтобы я ходила по разным кабинетам,расположенным на 3 этаже.Я учитель русского языка и литературы с нагрузкой 25 часов в неделю ( у меня 6.7 и 8 классы).Я понимаю, что уволить меня он не может,потому и создает такие условия труда, при которых я опять вынуждена буду находиться на больничном.Как я могу использовать ст.28 ФЗ, которая обязывает образовательную организацию обеспечить охрану и укрепление здоровья в том числе и работников организации(пункт 15), ведь данное решение директора намеренно ухудшает условия моего труда, не говоря уже о том,что детям,привыкшим заниматься русским языком и литературой в постоянном кабинете, будет некомфортно ходить по разным кабинетам.
Здравствуйте, Татьяна Федоровна!
Работодатель намеренно создает условия, при которых Ваша работа невозможна. Вы можете обратиться с жалобой к учредителю школы с просьбой провести проверку деятельности школы в рамках своей компетенции. Также, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.