Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня
работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня. Сказали причина в том, что команда не набрала запланированные просмотры в соц сетях - 5 млн. Сказали работу отдела передают агентству и сотрудники не нужны. Сокращать отказываются, просят уйти по собственному желанию
Когда я должна выдать трудовую книжку сотруднику
Добрый вечер. Вопрос по трудовому праву. Сотрудник написал заявление на отпуск ежегодный 30.05.2025. на период с 16.06.2025 по 04.07.2025. затем 06.06.2025 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Когда я должна выдать трудовую книжку сотруднику. Работадатель считает что 04.07.2025. сотрудник считает что перед отпуском .
Есть ли шанс лишить родительских прав?
Добрый день! Вопрос по лишению родительских прав. Имеется задолженность по уплате алиментов более 5 месяцев, на общую сумму более 200 тысяч. Есть протокол о привлечении к ответственности, назначено наказание 20 часов обязательны работ. С ребёнком не общается, совсем. Подарки не дарит, не звонит, не пишет, не интересуется. Имеются проблемы с употреблением алкоголя, есть протокол задержания за употребление алкоголя в общественном месте (ночь в вытрезвителе). Лишен водительских прав за употребление алкоголя. Имеется задолженность потуплате коммунальных услуг, по уплате кредитов на сумму свыше 700 тысяч. Работы меняет регулярно, поскольку употребляет алкоголь (но увольнение по собственному желанию, чтобы не портить трудовую). С работодателями связывалась, он просто не выходит на работу в связи с пьянством. Есть ли шанс лишить родительских прав?
Есть ли шанс лишить родительских прав?
Добрый день! Вопрос по лишению родительских прав. Имеется задолженность по уплате алиментов более 5 месяцев, на общую сумму более 200 тысяч. Есть протокол о привлечении к ответственности, назначено наказание 20 часов обязательны работ. С ребёнком не общается, совсем. Подарки не дарит, не звонит, не пишет, не интересуется. Имеются проблемы с употреблением алкоголя, есть протокол задержания за употребление алкоголя в общественном месте (ночь в вытрезвителе). Лишен водительских прав за употребление алкоголя. Имеется задолженность потуплате коммунальных услуг, по уплате кредитов на сумму свыше 700 тысяч. Работы меняет регулярно, поскольку употребляет алкоголь (но увольнение по собственному желанию, чтобы не портить трудовую). С работодателями связывалась, он просто не выходит на работу в связи с пьянством. Есть ли шанс лишить родительских прав?
И завтра они уже хотят привезти заявление об увольнение по собственному желанию
здравствуйте. проблема в том что на меня давят руководители на работе с увольнение по собственному желанию. но уходить я не хочу. копию договора о найме работника на работу у меня так же нет. и завтра они уже хотят привезти заявление об увольнение по собственному желанию.
Уточните, пожалуйста, если ранее мне по организации выдали уведомление, что занимаемая должность будет
Приватный вопрос.
Как себя защитить, если работадатель при рерганизации учреждения заставляет работников писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Добрый вечер! Как себя защитить, если работадатель при рерганизации учреждения заставляет работников писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Или он просто пишет заявление на увольнение по собственному желанию?
У мужа случился тяжелый инсульт 22 февраля. До сих пор не работает правая сторона. Вчера терапевт сказала, что 22 июня она закрывает больничный. И начинает собирать документы на оформление инвалидности. То есть 23 он должен выйти на работу, что невозможно. Пока оформляется инвалидность должен ли продлиться больничный? Или он просто пишет заявление на увольнение по собственному желанию??? Спасибо
Как мне вести себя, чтобы на меня не повесили статью, как угрожают?
Добрый день! Был конфликт с непосредственным руководителем по поводу задержки запплаты. Пришлось поскандалить, после чего зарплату заплатили. Но начальник затаил обиду на меня, видимо. В итоге я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его подписал с отработкой в 1 неделю. А на следующий день после этого непосредственный начальник заявил, что я должен выполнить отчет за 4 года работы, что он не доволен результатами моей работы и что он уволит меня по статье, просто так легко не отпустит. Сегодня он потребовал с меня объяснительную по рабочему вопросу, который я не могу объяснить, потому что это было решение уволившегося бывшего начальника, которое я исполнял. Мне осталось дорабоать 3 дня до согласованного ранее срока увольнения. Каждый день я слышу угрозы уволить по статье и с меня требуют какие-то нелепые обьяснительные. Имеют ли право они отменить согласование моего заявления и уволить меня по статье? Как мне вести себя, чтобы на меня не повесили статью, как угрожают?
Добрый день, работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с упавшей эффективностью работы из за ухода за ребёнком
Добрый день, работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с упавшей эффективностью работы из за ухода за ребёнком. Собственно вопрос - ребёнку 2 года, могу ли я как отец написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком, но при этом остаться работать по сокращённому рабочему дню? Жена официально работает, в отпуске не находится.
И удержать с меня денежные средства при расчёте?
Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На работе мы посменно используем автомобиль для объездов территории. За 9 дней до дня увольнения, в мою смену, приезжает работодатель и начинает не заходя и не здороваясь осматривать машину и находит на ней царапины. Потом спрашивает меня откуда они и требует писать по этому поводу объяснительную. Машину мы при смене не осматриваем а просто передаём по смене за неё не расписываемся ни в каких журналах. Расписываемся только при устройстве на работу в том что принимаем машину за содержание запаска и т.п.. Вопрос: имеет ли работодатель требовать с меня возмещения ущерба. И удержать с меня денежные средства при расчёте? Р. S. За 5 дней до обнаружения царапины работодатель забирал и возил машину на ТО и это было не в мою смену. Заявление на увольнение мной уже было написано и передано работодателю.
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
Добрый день, нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа
Добрый день , нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа .
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы