Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Работаю медбратом в респираторном госпитале г.Томск. Трудовой договор заключен временно на время работы госпиталя. Госпиталь закрывается. Работодатель вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это? Как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Супруг военнослужащий по контракту, сейчас находиться в командировке. Он может уехать в часть, составив там рапорт о прибытии и сразу же рапорт об увольнении по собственному желанию? Какие последствия таких действий и возможно ли увольнение по собственному желанию?
Добрый день! Меня зовут Михаил и я сотрудник УФСИН! Подскажите пожалуйста, могу ли я подать рапорт на увольнение по собственному желанию в момент проведения служебной проверки по поводу получения мной травмы?
Здравствуйте,работаю во фсин хочу написать рапорт на академический отпуск и уйти на сессию ,но при этом во время сессии написать рапорт на увольнение по собственному желанию,пойдёт ли мне академический отпуск в счёт отработки при увольнении?и вобще можно так?
Здравствуйте.
С 1 октября 2021 (5 месяцев) официально работаю в салоне оптики.
10.02 сообщили, что 8 марта филиал в нашем городе закрывается и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и как поступить?
Здравствуйте. Работала в компании, сегодня, 11.02.22 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель отправил заявление в отдел кадров в 14:00 по Москве. Все было в порядке, в нашей компании всегда и все увольнялись день в день и без двухнедельной отработки(официальное трудоустройство).
В этот же день мне звонят с работы с отдела кадров, и сообщают о том, что мое заявление не принято по неизвестным причинам, и сообщают о том, что его нужно переписать, и указать в заявлении дату увольнения 14.02.22
На мой вопрос почему так, должного ответа не поступило.
Здравствуйте. Директор не принемает моё заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уйти на больничный и в электронном виде отправить заявление?!
, вопрос №3190917, Дарья, г. Москва
2000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Таким образом, понимая, что самочувствие стремительно ухудшается (любой медицинский эксперт даст заключение
Здравствуйте. Работодатель заставяет меня увольняться по собственному желанию при этом отработать 2 недели, а у меня учебный отпуск "на носу" - защита диплома. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь на больничном, 04.02 написать заявление на учебный отпуск (сессия с 14.02 по 28.02), а после этого 10.02 написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.03, т.е. сразу после сессии, чтобы отработка засчиталась в период сессии. Спасибо заранее за ответ)
Необходимо составить рапорт на увольнение по собственному желанию военнослужащего. Примерное описание ситуации прилагаю.
Необходимо грамотно и качественно расписать ситуацию.
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, испытательный срок не прошёл и я написал заявление за 3 дня, ухожу на больничный так как нету желания даже их отрабатывать, вопрос заключается в том что перенесут ли мне дату увольнения и будет ли день потом увольнения последним днём отработки. не особо хочется даже последний день увольнения работать там.
здравствуйте. написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января и отнесла в отдел кадров ,подписанно заявление старшей медсестрой поликлинники. 21 ,сегодня,января узнаю, что заявление не подписано главным врачом.мною был подсчитан период отработки две недели ,который должен закончиться 1 февраля 2022 . меня ожидает другой работадатель и в другом городе .беседа с главным врачом прошла безуспешно ,отказался подписывать заявление . что мне делать дальше . желаю работать по данному мету работы
Здравствуйте. Написали заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель не подписывает. Угражает уволить по статье. Ещё заставляет работать выходные.
, вопрос №3168850, Илюза Гайнуллина, г. Магнитогорск
Здравствуйте, у меня сложилась следующая ситуация:под давлением я написала заявление на увольнение по собственному желанию и меня уволили одним днем, есть аудиозаписи коллег о том, что "ей дали подписать, она подписала" и еще коллега, которого вынудили уволиться, лишали премии и прочее. Районный суд проигран, Насколько реально в этой ситуации выйграть городской суд?