Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Можно ли уволиться без отработки во время отпуска за свой счет?
Здравствуйте! Если я буду в отпуске за свой счет, я смогу уволиться без отработки?
Какой срок отработки при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?
Здрасте. Какой период отработки при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока?
Что делать, если после отработанных 14 дней работодатель не выдает трудовую книжку?
Добрый день, что делать, если после отработанных 14 дней, работодатель не хочет увольнять, и отдавать трудовую книжку?
Можно ли получить пособие на бирже труда после увольнения по собственному желанию?
Добрый вечер! 4 месяца назад я уволилась с работы по собственному желанию.Могу ли я встать на биржу труда и получать пособие?
Можно ли отцу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на сокращенном дне
Добрый день, работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с упавшей эффективностью работы из за ухода за ребёнком. Собственно вопрос - ребёнку 2 года, могу ли я как отец написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком, но при этом остаться работать по сокращённому рабочему дню? Жена официально работает, в отпуске не находится.
Может ли работодатель не уволить до погашения стоимости обучения по ученическому договору?
С января по март проходила обучение по ученическому договору, в котором сказано что я обязана отработать в компании 18 месяцев. Я отработала только 2 месяца, начинаю с 10 марта , и приняла решение уволиться.
Значит теперь я должна возместить компании стоимость обучения по ученическому договору. Но сейчас такой возможности нет, платить не отказываюсь, но только смогу это сделать в течении 2-3 месяцев после увольнения.
Имеет ли право компания не принять моё заявление, и не уволить меня, и ждать и требовать пока я выплачу полную стоимость?
Или же они могут меня уволить, а затем подать в суд для взыскания?
Как вообще происходит весь этот процесс увольнения в таком случае?
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении после недели работы?
Я работаю в магазине Зоозавр (Детский мир) неделю, хочу уволиться. Обязана ли я 2 недели отрабатывать или могу отработать всего 3 дня?
И удержать с меня денежные средства при расчёте?
Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На работе мы посменно используем автомобиль для объездов территории. За 9 дней до дня увольнения, в мою смену, приезжает работодатель и начинает не заходя и не здороваясь осматривать машину и находит на ней царапины. Потом спрашивает меня откуда они и требует писать по этому поводу объяснительную. Машину мы при смене не осматриваем а просто передаём по смене за неё не расписываемся ни в каких журналах. Расписываемся только при устройстве на работу в том что принимаем машину за содержание запаска и т.п.. Вопрос: имеет ли работодатель требовать с меня возмещения ущерба. И удержать с меня денежные средства при расчёте? Р. S. За 5 дней до обнаружения царапины работодатель забирал и возил машину на ТО и это было не в мою смену. Заявление на увольнение мной уже было написано и передано работодателю.
Можно ли уволиться за несколько дней до отпуска, если меня не включили в график?
Работаю полгода, попросила отпуск. В график отпусков меня не вписывали, завтра надо писать заявление на отпуск, а я думаю, что хочу уволиться.
Точно знаю что морально будут давить, можно ли за несколько дней до отпуска написать заявление об увольнении..?
Сколько прочла, не поняла ответы юристов и статьи..(
Восстановят ли на работе после увольнения, если отозвать заявление при беременности?
Здравствуйте, возникла такая ситуация.
Проработав 5.5 лет в компании я уволилась по собственному желанию в середине апреля. Несколько дней назад узнала, что нахожусь в положении, на момент увольнения была беременна (ни я, ни работодатель в апреле об этом не знали).
Восстановят ли меня на работе, если я отзову заявление?
Что делать, если работодатель задерживает согласование увольнения на испытательном сроке?
Здравствуйте, моя девушка находится на испытательном сроке на работе, но хочет уйти, 13 мая написала заявление на портале и обозначила последний день работы 16 мая. Как я понимаю работодатель затягивает с согласованием заявления говоря о том что на ее место нужно кого-то еще найти. что нам делать в данной ситуации
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
Правомерно ли требование работодателя переписать заявление на увольнение на больничном
Добрый день! Написал заявление об увольнении по собственному желанию (последний рабочий день 16.05.2025г.), сейчас нахожусь на больничном. Работодатель заставляет переписывать заявление об увольнении. Правомерно ли его требование или нет? Если не правомерно, то какие статьи Трудового Кодекса это регламентируют? Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы