Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «трудовое право»

Фильтры
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как можно законно отказаться от этого и на что ссылаться?
Здравствуйте, я работаю в нефтегазовой промышленности. И у меня такая проблема. Работодатель создал приказ и хочет возложить на меня ответственность за транспортные средства. Хотя в моих должностных инструкциях ни слова о техники. Но они не хотят нанимать механиков и специалистов , а просто создали приказ о назначении ответственных. И приказом сделали меня ответственным. Подскажите пожалуйста, как можно законно отказаться от этого и на что ссылаться?
, вопрос №4497867, Михаил, г. Москва
Военное право
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по окончанию контракта если у меня контракт заканчивается пол года назад
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по окончанию контракта если у меня контракт заканчивается пол года назад. Я подписывал контракт на один год.
, вопрос №4497830, Константин, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
По закону могут ли за такое уволить?
Здравствуйте я работаю медсестрой в детском саду. Проводила реакцию манту. Раздала родителям согласия. Няня привела мне детей. Сделала реакцию манту. Потом выясняется что няня перепутала детей, и привела ребенка которого вообще не было в списке, которому раннее уже сделали манту. Реакция манту на здоровье никак не повлияет. Отец ребёнка требует моего увольнения. Как мне быть? По закону могут ли за такое уволить?
, вопрос №4497716, Заида Саидова, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерен ли график работы медсестры и сколько положено отдыха между сменами?
Здравствуйте. Очень прошу дать развёрнутый ответ на мои вопросы. Работаю медсестрой в поликлинике. Руководство составило график работы на месяц. Прошу пояснить, на сколько правомерно составлен рабочий график по часам работы в день и на неделю? А так же сколько я должна отдыхать после каждой указанной смены. Прошу составить юридически правильно составленный график на месяц. На какие Законы и статьи мне необходимо ссылаться при отстаивании своих прав? График работы на месяц, составленный работодателем, прилагается. Заранее благодарю за ответ. С уважением Алла Николаевна.
, вопрос №4497464, Алла, г. Братск
Военное право
Меня не то что не увольняют я уже почти два года дома не был, в отпуск тоже не отпускают
Контракт кончился еще в том году 2 июля. Меня не то что не увольняют я уже почти два года дома не был, в отпуск тоже не отпускают.
, вопрос №4497404, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Я раньше работал в одном организации потом уволился и в этом году опять в этой организации и увольняюсь
я раньше работал в одном организации потом уволился и в этом году опять в этой организации и увольняюсь работаю меньше меньше трёх месяцев но руководители говорит, что я должен отработать 2 недели а не 3 дней потому что я раньше работал в этой организации. Это верно?
, вопрос №4497175, Равшан, г. Москва
Гражданское право
Нужно ли подписывать приказ об ознакомлении с направлением на диагностику МЦКО
Вышел приказ по школе о направлении из средств школы на независимую диагностику в МЦКО. Написала объяснительную записку с указанием причин отказа от диагностики. Должна ли я подписать приказ об ознакомлении с данной информацией.
, вопрос №4496778, Галина, г. Москва
Трудовое право
Когда лучше подать заявление об увольнении при отпуске с 15.04.2025?
Здравствуйте скажите пожалуйста отпуск 15.04.2025. Хочу уволится когда лучше сейчас писать заявление, или 15 числа отпуск с последующим уволнением? Или не имеет значения
, вопрос №4496672, Мария Иерусалимская, г. Нальчик
Защита прав работников
Что делать, если работодатель отказывает в увольнении после предупреждения за две недели?
Здравствуйте такая ситуация я хотел уволиться и предупредил работодателя за две недели даже за 18 дней вперёд попросил уволить меня с 16 04 2025 но мне отказали в увольнении сказали пусть пишет за счёт переработки вот что мне делать ?
, вопрос №4496507, Султан, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
И стоит ли писать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, работала мастером-ювелиром на ИП, приняли без опыта. Работала с 19 декабря.Сегодня руководитель принял решение о поиске мастера-ювелира с опытом работы. И просит написать заявление по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, что в моих правах? И стоит ли писать заявление по собственному желанию? Спасибо
, вопрос №4496401, Милана, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Узнала что за проведение карт лояльности третих лиц есть уголовная ответственность
Работаю в пятёрочке кассиром. Узнала что за проведение карт лояльности третих лиц есть уголовная ответственность. В приложении Работа пятерочки уведомление о том, что этого делать нельзя не подписывала, но могу ли я после этого не переживать. О том, какая статья не знает даже директор.
, вопрос №4495831, Диана, г. Москва
Трудовое право
Обязана ли частная фирма давать оплачиваемый отпуск и больничный при официальной работе?
Добрый день, скажите пожалуйста, обязана ли частная фирма предоставлять оплачиваемые отпуска и больничные, работаю официально
, вопрос №4495360, Виктор, Красноперекопск
Защита прав работников
Какие последствия возможны после увольнения по статье 33?
Какие последствия после увольнения по 33 статье
, вопрос №4494860, Виталий Ставничий, г. Сочи
1200 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Как я понимаю, ко мне могут применить санкции
Здравствуйте! Не прошёл плановый медосмотр по направлению работодателя (по электробезопасности II категории) по причине "низкобюджетности" медицинской организации (отвратительная организация медицинских осмотров). Согласен пройти за свой счёт, но в любой другой клинике. Какой правильный порядок моих действий? Как я понимаю, ко мне могут применить санкции.
, вопрос №4494897, Илья, г. Москва
Трудовое право
Работодатель требует оформления через аутсорс, в чем моя выгода и в чем минус данного договора, чего ожидать от работодателя, какие подводные камни
Здравствуйте ! Работодатель требует оформления через аутсорс, в чем моя выгода и в чем минус данного договора, чего ожидать от работодателя, какие подводные камни! Спасибо!
, вопрос №4494825, Даниил, г. Якутск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 02.04.2025