Трудовая

Добрый день, должна была выйти на работу 18.05.20, 15.05.20 сообщила будущему работодателю, что не выйду, т к случилось горе в семье и мне просто стало не до трудоустройства, мне ответили, что хорошо, готовы меня ждать если нужно, сказали отдохните пару недель, будем вас ждать 01.06.20, 28.05.20 я сообщила, чтобы меня не ждали, что трудоустройство больше не является для меня актуальным вопросам (по личным причинам), на следующий день мне звонят и просят написать заявление увольнение , я в состоянии шока , а разве я трудоустраивалась? Я не подписывала трудовой договор, даже в глаза его не видела, я не ознакамливалась с приказом, трудовая книжка у меня на руках , в общем я не пописывала ни одного документа и вообще не встречалась лично с этим работодателем , а как выяснилось : они за 3 дня до планируемой даты моего выхода уже подписали приказ и все , потом считали , что с 18.05 я приступила к Работе и сразу ушла в недоплачиваемый отпуск на 2 недели ( только обо всем этом мне забыли сообщить), сейчас они просят меня подписать задним числом трудовой договор, приказ, заявление на отпуск, заявление на заведение электронной трудовой книжки и заявление на увольнение, естественно я отказалась , но они звонят и настаивают , ссылаясь на то, что я же планировала выходить и они заранее подготовили и подписали приказ , но согласно ТК РФ основанием для издание приказа является Трудовой договор , которого естественно нет , соответственно у меня нет никаких трудовых отношений с данным работодателем Вопрос: как мне себя вести ? Как от них отделаться ? Имеют ли они права настаивать на том , чтобы я подписала все вышеперечисленные документы , у меня ведь нет с ними никаких трудовых отношений и я им ничего не должна

Здравствуйте! Летом 2019 года работала в сети Рив Гош, город Воронеж Срок работы с июны 2019-август 2019 Трудовые книжки находятся в филиале в Санкт-Петербурге Из-за нехватки времени не смогла забрать ТК на почте на данный момент мне нужна трудовая книжка, чтобы устроится на работу,как мне ее забрать? Отдадут мне ее вообще? Проблема в том что на данный момент магазины рив гош не работают из-за карантина.

Здравствуйте! Был официально трудоустроен в строительной организации,с декабря 2017 года перестали выплачивать официальную зп, фактически продолжали работать до июля 2018,пока фирма окончательно не остановилась! заявления на увольнения игнорировали,так как надо было выплачивать зп! дальше просто ждали,так как обещали все компенсировать! реакции ни какой! написал в трудовую инспекцию апрель 2019, их тоже проигнорировали, организация не предоставила документы!Стал писать в СК и прокуратуру,Ск не ответило ,а прокуратура отписалась просто со слов моего руководства,что с декабря 2017 ( с момента задержки зп )не выхожу на работу и фактически не осуществляю трудовую деятельность! Трудовая книжка на сегодняшний день мне не выдана,как и остальные документы! На руках имею только справку с места работы на июль 2018, заявление на увольнение, которое секретарь занесла в журнал входящих документов,за что сильно ее ругали как оказалось, и копию трудовой,без даты! Подскажите,могу ли я как нибудь,хоть трудовую забрать???

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет переехала на ПМЖ в другой регион. О смене места регистрации письменно работодателя не уведомляла, просто передала копию паспорта с новой пропиской. Сейчас организация в стадии ликвидации. Уведомления ещё не получала. Каковы мои действия после получения уведомления? Знаю, что по истечении 2х месяцев - увольнение с выплатой выходного пособия в размере 2х средних заработков. Как быть с моими документами (трудовая книжка и пр.)? В ближайшее время ехать за ними нет возможности. Возможно ли оформить на родственника доверенность о получении моей трудовой книжки (почте не доверяю)?

Добрый день! У меня такая ситуация подскажите пожалуйста как мне быть. Работала в рекламном агентстве менеджером. Работодатель попросил вести кассу. никаких доплат за это я не получала и договор о материальной ответственности не был заключен. Находясь на больничном они без меня залезли в кассу и говорят что там не хватает денег. Приехали ко мне домой заставляли писать расписку я отказалась. Руководитель меня ударила и украла телефон. На работу ходить не могу потому что там одни унижения. Написала заявление за свой счет по семейным обстоятельствам отказали. Заявление на отпуск с последующим увольнением тоже отказали. Попросила увольте за прогулы тоже не увольняют. Как мне быть Нужна трудовая я не могу не устроится на работу, не могу встать в центр занятости

здравствуйте сегодня относил документы в соцзащиту на пособие для первого ребенка до 3 лет там заявили что нужна справка о доходах за два года в связи с этим не приняли документы. до этого за месяц так же относил документы сказали что трудовая книга не правильно заверена и это продолжается уже третий месяц то одно то другое по итогу трудовая книга была зеверена верно как поступать в данной ситуации

Добрый вечер! Я работаю прорабом в строительной фирме ровно год, с 1 июня 2019г. Работаю официально, правда зарплата наполовину серая. За 2019г фирма исправно отчисляла за меня налоги с белой части зарплаты. Но позавчера, 19-го мая, зашел на портал Госуслуг, и обнаружил, что с 1 января 2020г. нет никаких отчислений. Написал в Ваттсапп бухгалтеру, она ответила: "Вы уволены с начала этого года по окончании прошлого объекта, а на новый объект официально не приняты. Все вопросы к директору." Пробовал звонить директору, трубку не берет. При этом зарплата в 2020 году до марта месяца перечислялась мне просто с личной карты директора на мою карту, а не как положено через бухгалтерию. Трудовая книжка до сих пор находится в офисе фирмы, офисные работники сейчас работают на удалёнке. Немного предистории: до 06 апреля 2020г я работал на этом новом объекте прорабом и периодически Начальником участка. В конце марта я написал заявление на оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней, и с 06 апреля я ушел в отпуск на две недели, из которого уже не вышел ввиду введенного в стране в это время режима самоизоляции. Часть людей посадили на самоизоляцию, часть работала. По окончании отпуска я спросил у директора, выходить на работу или нет? Он ответил: сидите до 01 мая. Затем: сидите до 12 мая. В результате я сижу дома до сих пор. Я не намерен это так оставлять, т.к. грубо нарушены мои права. Посоветуйте, как мне поступить? С уважением Курмакаев Рафик.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в связи с кризисом работадатель уволил меня по собственному желанию 14 апреля, но а когда ситуация нормализуется, обещал восстановить. Процедура увольнения состоялась, о чем можно увидеть в личном кабинете пенсионного фонда. Все это время до 12 мая я продолжал работать на "удалёнке". Потом он сказал, чтобы я больше не приходил в офис. А мои вещи(в ящиках и стеллажах он сложит сам на паллете) и скажет когда забрать. Я пришел на склад и увидел, что многих вещей не хватает. Вопрос могу ли я требовать с него все не отданные мне вещи, в замен на обращение в суд и трудовую инспекцию? Естественно, заявление на увольнение не писал. Трудовая книжка так же не заполненная и у него. Так же он обещал произвести окончательный расчет, но доказательств к этому не представил.