Трудовая книжка

25.06.21г я уволилась в организации. Приказ номер 43 от 25.06.21г. Организация на сегодняшний день не передала данные в ПФР и из за этого я не могу встать на биржу труда. Рассчет получила 8160р хотя по договору оклад 9752 с НДФЛ. Так же мне не перечислили компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовая книжка с датой увольнения у меня на руках.

Девушка проработала один день и сегодня хочет уволиться с работы. Работодатель требует отработать 4 рабочих дня, аргументируя это тем, что отказали другим кандидатам. Должна ли она отработать эти 4 дня. Оформление неофициальное, а трудовая книжка под залог

Здравствуйте подскажите пожалуйста, как составить расписку в мфц , для получения пособия на погребение. Дело в том ,что трудовая книжка умершего не нашлась, меня попросили составить расписку.

Здравствуйте. Я индивидуальный предприниматель, в июне перешёл с УСН на НПД. С сентября устраиваюсь также на наёмную работу в общеобразовательную школу учителем. Нагрузка там у меня будет почти полставки (8 часов в неделю). Никаких платных услуг школе я не оказываю, буду просто там работать обычным учителем. В отделе кадров сказали, что ещё никогда не принимали на работу самозанятых и появился вопрос, как меня оформлять: совместителем, или ещё как-то, уже не помню. Я тоже не знаю, как будет лучше и выгоднее для меня. Трудовая книжка у меня на руках, если что, я могу легко её отнести в школу. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше оформиться в школе.

Моя дочь хочет пойти на 2 работу. Одна официальная работа у нее есть - там ее ведется ее трудовая книжка (электронная). Но ситуация такова, что зарплата слишком маленькая и нужна еще одна работа. Она ходила на собеседования и везде требуют трудовую книжку, но она работает официально по трудовой. Как получить официальную вторую работу ?

Сотрудник пришел устраиваться на работу, приступил к рабочей деятельности. Но через неделю решил уволиться. Проблема в том, что сотрудник уже появился в табеле и смены там проставлены. Но трудовой договор не подписан, а так как сотрудник решил уволится, он отказывается его подписывать. До того как сотрудник появился в табеле, он уже выходил на работу, на 2 смены. Трудовая книжка у него на руках, офис компании находится в другом городе, трудовую отправить в офис не успели. Сотрудник навстречу компании не идёт, трудовой договор подписывать отказывается, грозит обратиться в трудовую инспекцию Каковы последствия для компании если он все же обратится? Просьба ответить письмо Заранее спасибо

Здравствуйте. Работаю в магазине разливных напитков. Отработала 6 месяцев. Устроили официально 22.07. Так как мне сказали мои документы где-то потерялись. Главный офис находится в другом городе. Хочу уволиться и мне говорят, что только после ревизии . Могу ли я раньше уволиться, до ревизии? При увольнении, сказали что трудовая книжка отдадут позже, а расчёт вообще сказали будет только в сентябре. Как правильно поступить? На сколько мне известно трудовая книжка и расчёт отдают в день увольнения.

Моя мама работающий пенсионер - инвалид. Ушла в запланированный отпуск до 30.07. Сейчас поняла что надо на пенсию . Может ли она находясь в отпуске написать заявление на увольнение и с какого числа ? Можно ли чтобы последнии днем было 30.07? Или только следующий ЗА днем отпуска рабочий день считается днем ухода на пенсию? Это принципиально, чтобы 30 го числа уже трудовая книжка была на руках .

В соответствии с судебным решением мой бывший работодатель (ответчик) обязан внести в мою трудовую книжку запись о приеме на работу и запись об увольнении по инициативе работника. У меня бумажная трудовая. Сейчас моя трудовая книжка находится у моего нового работодателя и он может мне её выдать на короткое время. Судебное решение по бывшему работодателю вступило в силу в мае, я истребовал в суде исполнительный лист и отправил его судебным приставам. 15 июня возбуждено исполнительное производство, соответствующее постановление пришло мне в почту на госуслугах. Бывшему работодателю (должнику) дано было 5 дней для добровольного исполнения. Постановление о взыскании исполнительского сбора не вынесено. До сих пор мне не звонил ни бывший работодатель, ни пристав. Сам я бывшему работодателю не звонил и не ходил, т.к. он мне запретил к нему ходить и звонить и не хочет со мной разговаривать. До приставов не дозвониться, они дали только городские номера телефонов и трубку не берут. На ближайшие 2 месяца записаться через интернет к любому из приставов моего района тоже невозможно - все дни заняты. На сайте должников ФССП значится исполнительный лист по моему должнику (как неимущественное требование). Отправил приставу ходатайство там же через госуслуги, чтобы со мной согласовали дату и время исполнения судебного решения, я готов прийти вместе с трудовой книжкой в назначенное приставом место, указал свой номер телефона. Мне в почту пришло уведомление, что моё ходатайство доставлено. Но воз и ныне там, никто не звонит. Поделитесь мыслями, возможно ли принудительное исполнение внесения записей в трудовую книжку и что мне делать. Спасибо.

Мне 18 лет и никакой повестки в военкомат не приходило ни разу с детства (в мои 16 в год свершения 16 лет меня звали встать на учет, но па закону они имеют право это сделать только в год свершения 17 лет. Мы их благополучно отшили, показывая какие законы они нарушают и мы намерены подать в суд, на что они ответили "сразу бы сказали, что вы подготовленные. До свидания". После этого от военкомата никаких новостей ни мне, ни моей семье. Чувство, что про меня просто забыли. На военном учете я не стою и никто ни звонит оттуда ни пишет. Нигде не учусь, а работаю как самозанятый (трудовая книжка не задействуется, поэтому работодатель сведения в военкомат подавать не обязан обо мне). Почему такое могло произойти, и обязан ли я ПО ЗАКОНУ лично пойти и встать на учет, где это написано в законе? Есть ли пункты в законе, обеспечивающие мне возможность не ходить в военкомат и не вставать на учет, если мне не пришла повестка (так сказать сидеть тихо не нарушая закон до 27 лет)?