Служебная цель

В организации, в которой работаю, главный инженер ставит задачу выезда по объектам для выявления/регистрации нарушений, в организации есть служебный транспорт, но его для объезда не дают, ездила на своем-ГСМ не компенсировали, объяснили тем что компенсация только общественного транспорта. Подскажите обоснованно ли это? и вообще законно (в трудовом договоре это не обговорено, а должностной до сих пор на руках нет (работаю уже 4 месяца)) Получила ответ от Хохрякова Л.В. что это не законно, а есть ли какая то ссылка, чем можно было бы аргументировать начальству о незаконности их действий

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я нахожусь в распоряжении командира части с 2009 года. Имею группу инвалидности - третью. Согласно комиссии ВВК получила группу "Д" не годен к военной службе. Каждый год командир части и начальник отдела кадров делят мой отпуск в целях служебной необходимости на две части. Вопрос: имеет ли право командир делить отпуск на две части, и отправлять в отпуск согласно графику без рапорта? И какая может быть служебная необходимость по категории "Д"? Спасибо.

Прослужил 20 календарных лет. Написал заявление на получение жилищной субсидии. Жду два года. Снимаю жильё, получаю деньги за поднаём. Предложили служебное жильё. Если откажусь, меня снимут с жилищного учёта? Перестанут ли платить деньги за поднаём? Квартиру снимаю в городе, дети ходят в школу, жена работает. Служебное предлагают фактически за городом, добираться более двух часов. Удобнее снимать и получать за поднаём, ожидая субсидии.

Посылают в командировку на несколько дней в другую местность с исполнением других должностных обязанностей, не предусмотренных в моем трудовом договоре, в связи с производственной необходимостью( организация не успевает сдать в срок работу по контракту)

Здравствуйте! Вопрос из домашней контрольной работы.Техникум.- -Сотрудники полиции задержали двух мужчин пытавшихся разобрать железнодорожные пути. Как оказалось, они оба без определенного места жительства. Таким образом они хотели заработать немного денег, сдав рельсы в пункт приема металлолома. 1. Какую ответственность будут нести нарушители? 2. Назовите субъект и субъективную сторону преступления. 3. Назовите объект и объективную сторону преступления. 4. Квалифицируйте состав данного правонарушения. 2)-Проанализируйте содержание ст.56-57 ТК РФ, определите вид и структуру правоотношения, урегулированного данными нормами.

Здравствуйте! Нас несколько работников отправляют на служебной машине в другой город для работы примерно 2 часа езды в одну сторону и выполнение работы 6 часов. Какие документы должны быть оформлены и на что мы имеем право?

Работника уличили в использовании служебного авто в личных целях. Он не отрицает, дал объяснения в письменной форме. Хотим высчитать гсм за пробег поличным целям (у нас gprs), рассчитать по км и высчитать деньги. Он написал заявление по собственному, снял копию с заявления и ушел на больничный. Все это очень подозрительно. Как правильно его уволить с вычетом денег за пробег по личным целям.

Похожий вопрос : мы лесничество Министерства обороны- филиал ФГКУ "Территориальное управление лесного хозяйства Министерства обороны РФ". Имеющаяся техника ,положена по штату,зарегистрирована в территориальной ВАИ. Можем ли мы использовать,например: ГАЗ 66 для поездки коллективом в лес,топливо за счет коллектива?

Здравствуйте. Я задавала вопрос на сайте по передаче авто от ООО одному из учредителей. Склонилась к ответу передать по доверенности. Теперь, в связи с этим, у меня возник другой вопрос. Нужны ли путевые листы и мед.освидетельствование при использовании авто сотрудником? • Как все-таки правильнее поступить с наименьшим риском перед налоговой инспекцией и в то же время пользоваться автомобилем, как своим, не опасаясь придирок ГИБДД. Буду признательная за содержательный ответ. С уважением Татьяна

Здравствуйте! Имеется служебный автомобиль ( оформленный на организацию), который используется для поездок по работе и Директор компании не имеет ничего против того, чтобы автомобиль использовался в личных целях( поездка на дачу, в магазин). Какие нужны документы для сотрудников ГАИ при использовании служебного автомобиля? Как я понимаю нужен путевой лист с обязательными реквизитами, некоторые из них не понятно как заполнять , например, сведения о водителе, в том числе его фамилию, имя, отчество, дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя. компания не транспортная и соответственно нет сотрудника, который мог бы проводить предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр. На какой срок может быть выдан путевой лист ? Или его нужно заполнять каждый раз перед поездкой. Нельзя ли обойтись без путевого листа? Нельзя ли написать официальный документ от директора компании, что он не против использования автомобилем в личных целях и таким образом обойтись без путевого листа? Спасибо.

Я главный бухгалтер предприятия. Моя работа не имеет разъездной характер. Мне необходимо съездить на 1 день к контрагенту, который находится недалеко от моей организации-работодателя (в черте того же города), для получения от него устной консультации по налогам. На работе начальник отдела кадров сказал, что в этом случае необходимо оформить командировку (все командировочные документы). Я начала сопротивляться и говорить, что если каждый выезд из организации в черте города мы будем оформлять командировкой, то это будет трудоемко и бумагоемко. На что начальник отдела кадров сказал, что исходя из ст. 166 ТК РФ и действующей Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" командировкой можно признать и направление работника в организацию, которая находится на другой улице. Цель оформления командировки (по словам начальника отдела кадров): в случае получения мною травмы по дороге к контрагенту у меня не будет документального подтверждения нахождения вне офиса, а если будет командировочное удостоверение и приказ, то можно легко доказать причину ненахождения на рабочем месте и обоснованно назначить мне пособие в связи с травмой на производстве. То есть кратко цель – охрана труда. Подскажите прав ли начальник отдела кадров, когда говорит что поездка в черте города на 1 рабочий день признается командировкой?

Добрый день. Буду благодарна за помощь и совет. Получила на работе корпоративный мобильный телефон и сим-карту. Пользовалась год нормально. В феврале купила телефон и всю информацию по работе и личную стала просматривать на телефоне. За апрель пришел счет на 170 000, все скачивания сделаны в рабочее время, большинство с сайта "В контакте". Когда я получала карту, я уточнила есть ли ограничения по тарифу и нужно ли мне предоставлять отчет. Мне в устной форме сказали, что нет, тариф безлимитный. Вместе со мной аналогичный проблемы возникли у 30 сотрудников. Они также не были в курсе особенностей нашего тарифа. Компания требует возместить всю сумму целиком ( в трудовом договоре прописана формулировка, что телефон предоставлен для служебных целей и компания оплачивает только служебные переговоры, моя полная материальная ответственность за телефон отдельным пунктом не указана), я предлагаю сумму среднемесячного оклада. Компании этого мало. Есть ли шанс добиться в суде моей суммы?

Подскажите пожалуйста, возник спор с работодателем о принадлежности исключительных прав на произведение созданное автором. Мы автор. Он в своих доводах ссылается на статью 1295: - "Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное." Однако, автор работающий на предприятии не заключал ни одного трудового договора, но числился по всем документам как сотрудник, т.к работал с 88г, на тот момент законодательство не требовало трудовых договоров. В споре об авторских правах речь идет о произведениях созданных в 2002-2008гг когда уже действовала статья о трудовом договоре. Как можно трактовать статью 1295 в интересах автора (с учетом законодательства 2002-2008)?