Расчет при увольнении

Здравствуйте! Я уволился с работы. Работодатель не производит расчет при увольнении . а только выплатил только на дорогу 10000 тысяч. Как составить претензию работодателю на выплату причитающихся денежных средств(заплаты и компенсации за отпуск).?

Добрый день, прошу помочь разобраться в запутанной ситуации. Проходил службу в уголовно-исполнительной системе, уволился на пенсию, за весь период службы форменным обмундированием не обеспечивался, после увольнения обратился с заявлением в УФСИН по субъекту федерации, с просьбой о выплате компенсации за неполученное вещевое имущество, получил отказ, подал исковое заявление в суд, в качестве ответчика указал УФСИН как управление и территориальный орган, представитель ответчика заявил в суде что УФСИН (т.е. управление) является не надлежащим ответчиком так как фактически я проходил службу в одном из учреждений УФСИН которое является самостоятельным юридическим лицом и именно там я получал зарплату и расчет при увольнении, но контракт о службе в УИС подписан начальником управления а не учреждения в трудовой записано что уволен из УФСИН а не из конкретного учреждения, но выписке из приказа прописано что уволен с конкретной должности из конкретного учреждения. Обязанность по обеспечению вещевым имуществом возложена на подразделения материально технического обеспечения, которое в свою очередь является отдельным структурным подразделением в составе УФСИН территориального органа и также обладает статусом отдельного юридического лица. Судья заявила выбирай надлежащего ответчика из трех, не угадаешь будет отказано в иске в связи с ненадлежащим ответчиком. Помогите разобраться в этой организационной структуре, кого заявить ответчиком что бы не ошибиться. Если укажу учреждение, в котором проходил службу, судья отфутболит иск по территориальности в другой районный суд города, а это все время, в новом суде новый ответчик заявит, что и он является не надлежащим или скажет, что с требованием о выплате компенсации к нему не обращался (запрос, заявление я отправлял в УФСИН от куда и получил ответ с отказом), в итоге попинают и истечет срок исковой давности, в этом суде уже три месяца мурыжат. Спасибо.

Здравствуйте.Я уволился с работы 28 декабря 2018 года.Работодатель не отдает мне расчет.Мотивируя это тем что на счетах компании нет денег.Так же не могу получить трудовую книжку.Якобы трудовая в сейфе у дирекора,а его нет на месте.Что делать?

Как получить расчёт при увольнении, если работал неофициально? Было подано заявление в прокуратуру, они переадресовали в Трудовую инспекцию. Получил отказ в связи с отсутствием трудового договора. Рекомендовали подать в суд, но суд не принял. Что делать?

Здравствуйте!увольняюсь в связи с задржками ЗП,она белая и черная.Работодатель задерживает ее постоянно,у меня не выплачено начиная с сентября.Вчера написал заявление по собственному желанию. Подскажите ,как грамотно поступить в данной ситауции,в первую очередь интересует выплата задолженности,но если он откажется,куда обращаться и с какими заявлениями?

Уволился с завода ООО ЗАВОД МПК 03.12.18. Находящегося по адресу г Калуга ул .азаровсакая дом 18,06.12.18 ОБРАТИЛСЯ В трудовую инспекцию г Калуга Герцена 16 о не выплате расчета при увольнении и компенсации за отпуск, Но от них нет ответа и до них не дозвониться, ОНИ ПРИНЯЛИ ГЛУХУЮ ОБОРОНУ,ООО завод мпк не бояться никаких инстанций Однажды слова звучали так ;при задержке зарплаты им было сказано что будем жаловаться в соответствующие органы на что они Толька рассмеялись в лицо и сказали идите жалуйтесь нам серавно ничего не за это будет ВОПРОС; подскажите как быть что делать

Здравствуйте. Я работающая пенсионерка. Работаю на кирпичном заводе машинистом крана. Директор завода платит зарплату частями по 2-3 тысячи рублей в месяц всем сотрудникам. Не выплачивает зарплату полностью. Оклад у меня 16000 тысяч рублей. Я уволилась и при увольнении он так же не произвёл со мной расчет и не выплатил полностью зарплату с октября по декабрь. Что мне делать?

Здравствуйте, я не официально работала месяц. 10 числа мне позвонили, сказав, что в моей кандидатуре больше не нуждаются, насчёт расчёта сказали, что он будет в день зарплаты (15 число). Спросила сегодня (14), во сколько мне нужно приехать за расчётом, на что получила ответ, что бухгалтера не будет в выходные дни и нужно будет приехать в понедельник (17). Ладно, отпрошусь с новой работы и приеду, но я не удивлюсь, если мне заплатят не полную сумму, сославшись, допустим, на то, что я была стажёром (уменьшат почасовую оплату, мало ли). Вопрос вот в чём: если именно так и произойдёт, что мне нужно сделать и могу ли я рассчитывать на какие-либо дополнительные выплаты?

Добрый день. Я отработала в государственном медицинском учреждении после реорганизации 1 год и 3 месяца. Последние полгода работала на 1,5 ставки. За весь период времени у меня скопилось 26 дней неотгулянного отпуска. 29.11.18 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, 04.12.18 был последний рабочий (отработанный мною) день. В отделе кадров сообщили, что выплаты по увольнению придут в день увольнения(не пришли, перечисления были через 4 дня, после того, как позвонила в отдел кадров) и в январе за отработанное время с 1 по 4 число. Правильно ли это, что с 1 по 4 число меня не расчитали сразу? И какой объем компенсации за неиспользованный отпуск я должна была получить, 1,0 ставки или все же 1,5?