Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если с пенсионером не произвели расчет при увольнении?
Здравствуйте. Я работающая пенсионерка. Работаю на кирпичном заводе машинистом крана. Директор завода платит зарплату частями по 2-3 тысячи рублей в месяц всем сотрудникам. Не выплачивает зарплату полностью. Оклад у меня 16000 тысяч рублей. Я уволилась и при увольнении он так же не произвёл со мной расчет и не выплатил полностью зарплату с октября по декабрь. Что мне делать?
, Роман, г. Тольятти
Александр Косарев
Пишите работодателю заявление-претензию о досудебном урегулировании. Обращайтесь в Гострудинспекцию, прокуратуру, ИФНС и с иском в суд. Закон на Вашей стороне. Взыскать можно все.
Похожие вопросы
При увольнение заплатила только окладную часть что делать
При увольнение заплатила только окладную часть что делать
Что делать если контрактник хочет принимать участие в сво но часть, в которой он находится не отпускает его?
Что делать если контрактник хочет принимать участие в сво но часть, в которой он находится не отпускает его?
Что делать если мама наркоманка орет, вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
Что делать если мама наркоманка орет,вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
И что делать, если он не хочет отпустить их?
Здравствуйте. Моя дочь состоит в браке. Есть несовершенный ребёнок. Семья на грани развода. Дочь хочет с ребёнком приехать в Ижевск ко мне. Они живут в Иркутской области. Может ли отец запретить увезти ребёнка? И что делать, если он не хочет отпустить их?
Что делать если принесут повестку?
Здравствуйте! Сын 19 лет был отчислен из университета. Этим летом планирует восстановиться. Что делать если принесут повестку?
Роман, в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исходя из требований ст. ст. 362, 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке,
установленном федеральными законами.