Расчет при увольнении

Не выплатили расчет полностью, компенсацию за отпуск. Я работала на складе с продуктами , у наших руководителей есть такая мода ставить работникам все под з/плату товар который не при годен для дольней шей реализации . Когда я пришла с трудовой к руководству забрать свой товар, который мне поставили под з/плату , то мне ничего не отдали . Помогите , что делать, куда обращаться?

Добрый день! Мой вопрос касается трудовых споров, работодатель не выплатил расчет при увольнении. Я работал 2 месяца по срочному трудовому договору. Работодатель питерская компания, соответственно территориально в Санкт-Питербурге. Я работал в Москве, открывал офис компании в Москве. Не уверен, что у них этот офис в Москве правильно оформлен. В договоре нет пункта о том где территориально исполняются обязательства. Скажите, могу ли я подать в суд здесь в Москве или только в Питере ? есть обоснование с точки зрения законодательства? Дайте ссылку на законодательство

Работала в компании более трех лет,не выплатили з/п с сентября по январь 2015 г,пропустила срок давности,иск написала в "не тот суд"по месту фактического прибывания, а не по юр адресу, з/п белая(про серую уже и не говорю) написпла в прокуратуру обнаружили нарушения по 5.27,и все.сумма долга большая,прислали мне справки , что погасят долг до 15 мая 2016, причем с неустойкой,конечно же карта пустая,что дальше?есть ли смысл писать в следственный комитет или ст 145.1 мертвая,как писать со статьями или не умничать своими словами,что просить или сами знают,что проверять, какие счета,фирма живая,, вежение на счетах есть, все гчень просто наглость и жадность руководителя,спасибо за ответ,с увжением Людмила.

Добрый вечер, ситуация такова, при увольнении с работы, как положено, пишу заявление на увольнение 02.06.2016, 13.06.2016 меня увольняют, сегодня уже 28.06- расчет так и не поступил со стороны работодателя, мотивирует тем что перед увольнением 08.06 (я являюсь полностью мат. ответственным лицом,но инветаризацонные ведомости, протоколы и акты я не подписывала) была инвентаризация и моя зарплата заморожена.Трудовая книжка мне пришла почему-то по почте 25.06 с ошибкой в дате увольнения-13.09.16!Законно ли это? так как мне не выдали расчет и трудовую книжку в мой последний рабочий день.Спасибо.

Здравствуйте, почти 2 месяца назад устроилась на работу менеджером в оконную компанию.Где оговаривалась зп- 20 000р-оклад+проценты от продаж.В первый месяц мне заплатили только оклад как стажеру(испытательный срок 2 месяца).Не дождавшись зп решила уволиться из-за неуважительного отношения к сотрудникам.Заведомо предупредив.В этот же день меня удалили из всех групп и на следующий день сказали приехать на ревизию и получить лишь оклад.Так же за эти 2 месяца со мной не был заключен трудовой договор и не были выплоченны проценты с продаж(приблизительно 17000-18000р).Официальная зп только оклад.После "расчета" я написала, что пойду в инспекцию по труду на, что он сказал, что подаст встречный иск за клевету.Смогу ли я получить % обратившись в инспекцию по труду если из доказательств только запись разговора с коллегой ,запись на диктофон с главным менеджером и сообщения в группе в Whats app?А так же стоит ли мне опасаться его встречного иска?

здравствуйте.я устроился работать в такси.но отработав две недели уволился.официально оформиться не успел испытательный срок не кончился.когда пришел за расчетом меня не пустили на територию вынесли прямо на проходную труд книжку дали тел мол звоните.звоню говорят что перезвонят и ничего уже две недели.подскажите пожалуйста как мне быть

Добрый день. В пн уволился из организации по собственному желанию и в пн(вечером) получил расчет на карту. Во вт пришла точно такая же сумма на карту(копейка в копейку). Бывший работодатель требует вернуть эту повторную сумму. Обязан ли я возвращать?

Добрый вечер! Подскажите у меня такая ситуация: Отработав в компании год (с июня 2015 по июнь 2016), в Трудовой книжке запись сделана с сентября 2015г, трудовой договор в период июнь-сентябрь 2015г не был заключён. Я ни разу не использовала трудовой отпуск, при увольнении была начислена компенсация за неиспользованный отпуск только в размере официального оклада. Какая сумма компенсации должна была выплачиваться при увольнении, и с какой даты должна была вноситься запись в Трудовую книжку?

уволилась в феврале, расчет не получила, но были небольшие выплаты до начала июня, поэтому и не подавала иск в суд,надеялась, что выплатят. сейчас могу ли я подать иск в суд на получение все оставшейся суммы?

Я нахожусь сейчас в декрете до 27июня 2016г.пришла увольняться.говорили что будет расчёт. А когда пришла сказали никаких выплат и расчётов не будет.обманывают меня или нет?могу ли я рассчитывать на расчёт?