Мы работаем по пятидневке. Только выходные понедельники вторник. На 23 февраля все "пятидневщики" отдыхают 4 дня (в связи с переносом праздничного дня). А нам сказали , что у нас никаких переносов нет. Отдыхаем только 1 день - 23 февраля . Суббота и воскресенье - наши обычные рабочие дни. Правильно ли это?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, такая ситуация: беременная женщина пошла на приём к врачу, работодатель обязан оплатить весь день ее отсутствия, если она принесла справку от врача или только те Часы, в которые она была на приеме? Имеет право она после приема доктора не приходить на работу?

Правильные ли условия работы. У меня короче мама же работала уборщицей на ставку 0.5 не полный рабочий день, потом перевели на другой фап где площадь больше,и по растчеткам ей получается ввели стимулирующую выплату в 10000 рублей. Сейчас она работает полный рабочий день,но ставка по бумагам 0.5, а ей говорят, что ставка полная. Должна ли она работать полный день или нет?

Добрый день, график работы пятидневка и два выходных суббота и воскресенье. Отправили стажироваться на должность нарядчика, работают по графику день в ночь, ни какого перевода и работы по другому графику не было документально. Меня ставят по 12 часов два дня подряд, а так же в выходные дни суббота и воскресенье. Законно ли это все?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, какое максимальное количество часов в месяц может отработать человек по закону? У меня 12 часовой рабочий день (час перерыв), из-за нехватки кадров заставляют работать по 20 и более дней в месяц, т.е. 11ч*20дней= 220 часов и более в месяц, законно ли это?

Добрый день! В Ставропольском крае Радоница является выходным днем, и в 2022г она попадает на обьявленный выходной по России, надо ли предоставлять работникам дополнителтный выходной в связи с тем что Радоница попадает на выходной день? Или в Ставропольском крае, так же как и по России в мае 2022г - 18 рабочих дней?