О правах беременной
Подскажите, могут ли беременную перевести с оклада на почасовуюю оплату труда? Если она приносит справку на облегченный труд, то зарлата остается прежней или сокрашается пропорционально тому, сколько чаов она работает? То есть если раньше беременная получала 25000, то при неполном рабочем дне будет получать столько же или меньше? И мжет ли работодатель перевести беременную в другой офис того же предприятия?
, Мария, г. Санкт-Петербург