Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Легкий труд

Последние вопросы по теме «легкий труд»

Фильтры
Трудовое право
Отказ в предоставлении легкого труда беременной в связи с отсутствием такового в школе
здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить. Я работаю в школе мойщицей посуды(уборщица, грузчик и т.д.) все в одном лице, сейчас нахожусь в положении срок 12 недель, справку на легкий труд и заявление писала и работодателю отдала, но ОК сказала что у нас легкого труда нет, а есть два варианта, либо уволиться либо работать как и работала, а при общении с нашей зав.производства я выяснила что они еще и на голый оклад меня хотят посадить. Как мне быть помогите?
, вопрос №2215050, Елена Костыря, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель не предоставляет легкий труд после длительного лечения
Здравствуйте я Елена у меня такой вопрос после длительного лечения меня работадатель неберет на работу говарит нет вакансий у меня 2 группа рабочая, я неуволена сижу на больничном работаю я на кирпичном заводе естествено по состаянию здоровья я немогу пойти на то место где я работала до болезни сейчас я прошу легкий труд а он вот так отвечаетчто мне делать?
, вопрос №2212242, Елена, г. Калуга
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Правомерность суточных дежурств при наличии справки о легком труде
Справка на легкий труд по беременности - правомерно ли ставить на суточные дежурства беременную сотрудницу?
, вопрос №2209989, Елена, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Предусмотрен ли легкий труд при работе кредитным менеджером?
в ЖК дали справку на лёгкий труд в которой указан приказ 302н трудового кодекса РФ. Отпустит ли меня на лёгкий труд ? я работаю кредитным менеджером в Автосалоне , работа эмоциально напряженная, сидячая, за компьютером, распространяется ли все это под приказ 302н ТК РФ
, вопрос №2209060, Олеся, г. Пермь
Защита прав работников
Работодатель не реагирует на мое заявление предоставить легкий труд
Неделю назад написала заявление на легкий труд,мед.справку предоставила. Получила ответ в усной форме о том, что легкого труда в организации нет. Попросила издать соответсвуюший приказ(или что то иное,но в письменой форме с подписями и печатью).О вета так и нет.Как быть в этой ситуации?
, вопрос №2207193, Ольга, г. Удачный
Защита прав работников
Как подать в суд на работодателя в данном случае?
Доброй ночи ,работала не официально ,как узнали что беременна ,отрабртов там уже три месяца, сразу отказались оформлять скланяясь на то ,что не хотят брать отвественность ,зп была только черная !кроме телефон начальства и сотрудников ,не знаю как теперь мне доказать ,потому что теперь просят на выход!куда мне обратитьсЯ?и еще вопрос если я обращусь на биржу труда(так с моей профессией врядли куда то возьмут)они предоставляют работу (легкий труд)пол года я еще как трудо способна ???
, вопрос №2197140, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском?
Добрый день. Меня зовут Екатерина, у меня 25 недель беременности . Работаю я воспитателем в младшей группе.Дело в том, что с 15 августа по 20 сентября я находилась в отпуске. Могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском. И предоставят ли мне легкий труд, если я принесу справку из ЖК. ? За ранее спасибо.
, вопрос №2194782, Екатерина, г. Приморско-Ахтарск
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель перевести меня на менее оплачиваемую должность?
Здравствуйте,я беременна,срок 3 месяца,работаю кладовщиком,поднимая ежедневно коробки с весом более 7 кг,ставят угрозу прерывания беременности,в понедельник принесу справку на легкий труд,имеет ли право работодатель,перевести меня на нижеоплачиваемую должность?
, вопрос №2192787, Мария, г. Москва
Трудовое право
Как добиться лёгкого труда в детском саду при беременности?
Добрый вечер! Я работаю в детском садике,на пищеблоке кух.рабочей! В данный момент в положении ,заведующая сказала что лёгкого труда у них нет!! Сказала что можно если только перейти уборщица,но это же тоже целый день на ногах ,дышать моющими и таскать вёдра!!!! Как мне быть? Беременность долгожданная да и 32 года уже!!!!
, вопрос №2178200, Евгения, г. Краснодар
Трудовое право
Можно ли взыскать заработную плату до трудоустройства?
Что мне делать если меня попросили уволится с работы по собственному желанию. Я лег на операцыю 9 сентября 2018 паховая грыжа. и закрыл больничный 14 ноября вышел на работу 15го мне сказали подождать пока решат что делать сомной поскольку мне в больницэ дали справку на легкий труд в итоге день прождал сказали прийти на следующий день пришол. Зашол в кабинет где сидели механник и начальник полигона выразился ген директор от их лица что они не желают сом ной в дальнейшем работать и намекнули написать заявление. И я написал заявление после уже понял что совершил ошибку поскольку у меня есть обязательный кредит и оплата квартиры поскольку живу один.
, вопрос №2169462, Сергей Филиппов, г. Якутск
Защита прав работников
Какова заработная плата при переходе на легкий труд?
Добрый день, работаю администратором в гостинице по договору оклад мой 12000 (+ 6000 премия не официальная) Подскажите при переходе на легкий труд какую минимум зп мне должны выплачивать? Хотят снизить мне количество часов в двое, и соответственно платить в 2 раза меньше!
, вопрос №2166482, Анастасия, г. Воткинск
Трудовое право
Освобождение беременной работницы от работы
добрый вечер. недавно узнала, что в положении. трудоустроена официально. Уже брала больничный по состоянию здоровья. Сегодня руководитель предложил уйти в досрочный декрет. Взять справку из жк, о необходимости лёгкого труда, а так как лёгкого труда к нас в организации не предусмотрено, то по соглашению сторон меня отправят в досрочный декрет. Будут платить оклад. У меня вопрос. Действительно ли это так? И если я соглашусь, то как это повлияет на последующие декретный выплаты?
, вопрос №2160757, Татьяна, ст-ца. Ленинградская
Защита прав работников
Что можно предпринять, если работодатель не составляет акт Н1?
Здравствуйте! 3.06.2018. со мной произошел несчастный случай на производстве ..Работая в ночную смену в шахте произошел выброс горной массы и куском мне повредило оба колена . Горный мастер сообщил об этом диспечеру шахты, тот вызвал ВГСЧ и скорую..меня доставили на поверхность и отвезли в больницу. самостоятельно я передвигаться не мог ..на следующий день набежали все инженеры сказали что акт будет составлен только что бы не ходил на больничный. я сказал хорошо врачи дали справку что в течение месяца ограничить от каких либо нагрузок и ходьбы так как передвигаться мог только на костылях. Работодатель отправил яко бы на легкий труд. С актом Н1 всё тянул в итоге через два месяца отдали акт только не Н1 а №1 о микротравме. А меня боли не покидают оказалось разрыв мениска..Я открыл больничный с кодом 04 с 31 августа проходил лечение 5 октября сдал больничный и написал заявление о перерасследование несчастного случая так как мне назначили операцию на колено с этого момента работодатель тянет с расследованием и не делает акт Н1. операция на 12.11.2018 до сих пор нахожусь на больничном.как мне быть в такой ситуации..операция платная а без акта Н1 мне ФСС её не оплатит!
, вопрос №2154319, Алексей, г. Таштагол
Защита прав работников
Имели ли право снизить оклад на работе по причине беременности?
Добрый день! Интересует такой вопрос, я работаю на предприятии имела ставку 31 тыс...по беременности перевели на легкий труд и снизили ставку до 25 тыс,имели ли право снижать оклад?
, вопрос №2148748, Валентина, г. Балабаново
Защита прав работников
Законно ли мне сократили рабочий день в данной ситуации?
Добрый день! Интересует такой вопрос. Получила у своего врача справку на легкий труд по беременности , отправила в отдел кадров мне сказали напиши заявление, вот такой то шаблон. В итоге мне просто сократили на 2 часа рабочий день (было 9 стало 7 часов) и практически без выходных. С 01.10 по 17.10 1 выходной. Что делать?
, вопрос №2131650, Кристина, г. Кострома
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 04.01.2019