Легкий труд

Здравствуйте, Скажите, пожалуйста, нужно ли работнику, нуждающемуся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на легкий труд на срок один месяц (несчастный случай на производстве), писать об отказе от перевода? В случае отказа работника от перевода делает ли работодатель какую-то запись в трудовой книжке и, если да, то какую? Если я напишу заявление за свой счет (без сохранения з/п) на этот срок, будет ли работодатель все равно оформлять Приказ об отстранении работника от работы на весь указанный в медицинском заключении срок или может оформить отпуск за свой счет, никак не реагируя на справку от мед. учреждения? Заранее спасибо!

Работаю поваром принесла справку на легкий труд и заявление на что работадатель мне сказал что у него нет легкого труда и что я и так нахожусь на легком труде куда еще легче то и заявление подписывать не стал сказав что больно умная и один экземпляр заявления забрал,после этого заведущая столовой начала травлю всячески доводит обзывает сегодня довела до истерики работать не смогла пришлось уйти домой,что делать незнаю идти завтра на работу не желания потому что опять доводить начнет

Добрый день ! Возникла такая непростая для меня ситуация .Я нахожусь на 6 мес беременности, работаю в графике 2/2 по 12 ч. На что работодатель в один день пишет что с сегодняшнего дня все работают по 14 ч ! Для меня такой режим просто насильственен, т.к.на фоне вынашивания ребенка есть ряд отклонений в здоровье. Мне не оставили времени чтобы заранее оформить справку на легкий труд , и получается пока ее оформляю долдна так работать . В трудовом договоре не написанно со скольких и до скольких я работаю , значит работодатель вот так "как снег на голову"имеет права изменить мне режим работы? Хотя бы не уведомив за неделю?Могу я сейчас без справки отказаться пока перерабатывать эти 2 ч ?

На работе график работы таков что ты 16 ч в день на ногах. При переходе на легкий труд мне снизят ли часы работы мне при сменном нрафике 2/2.?Или может переведут на другой график с меньшей нормой выработки по часам. У меня высокое давление, и работать при беременности сейчас мне тяжело. Что я могу требовать по закону от работодателя для облегчения труда ? Т.к работодатель начал ссылаться на то что часы работы не снижаются при легком труде во время беременности.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Отпуск заканчивается 23 января. Сейчас снова беременна и в консультации предоставили заключение на перевод на легкий труд. Могу я уже сейчас (находясь в отпуске) написать заявление на перевод и освобождение от работы до момента предоставления мне подходящей должности? Или необходимо дождаться дня официального выхода и предеставить эти заявления? Если да, то до выхода приказа или перевода как организовывается мой труд? По рекомендациям труда беременных или на прежних должностных обязаннностях?

Беременность 12 недель, принесла справку о переводе на легкий труд, т.к работаю день ночь/48 а итоге справку не взяли и продолжают ставить в ночные смены, ссылаясь на то что не кому работать... имеют ли право отказать в переводе на легкий труд??

Здравствуйте! Работаю на теплице овощеводом, принесла справку на легкий труд, отдел кадров отказал в принятии заявления, сославшись на отсутствие легкого труда. Мне было сказано либо попытайся взять больничный, либо сиди дома за свой счет. В ЖК сказали что больничный дать не могут т.к. нет к нему показаний, в результате целый месяц просидела дома за свой счет, а до декретного отпуска еще 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?

Работодатель предоставив легкий труд беременной жене говорит что зарплату она будет получать не ту что получала до этого а только ту часть что указана в договоре , там указано 19000 а все остальное это считается премией . но налог до перевода на легкий труд по беременности удерживали из всей суммы , а именно из 32000 р. Скажите законны ли действия работодателя? Имеет ои он право лишить бонусной части беременную?

Nikita: Если бы я обманул человека на деньги, которые он переводил для сотрудничества в незаконной сфере деятельности, с намерением незаконно работать, то я бы понес какую нибудь ответственность за это? При этом лично я бы никакого отношения к незаконной сфере деятельности не имел.

Здравствуйте. Написала работодателю заявление о переводе на легкий труд, с приложением справки от гинеколога о том что тяжести свыше 3 кг поднимать и перемещать мне запрещено. Работаю мерчендайзером, работа целый день на ногах. Меня хотят перевести в другой магазин, добираться туда без 10 минут 3 часа. Имеют ли право меня уда перевести учитывая что беременным положен легкий труд и запрет командировок? Вот пункт из трудового договора на который ссылается работодатель: территория не является территорией работодателя и стационарное место для работника не создается. Конкретные адреса торговых организаций определяются работодателем в пределах Москвы и Мос. обл.Если можно ответ с номером статьи. Спасибо.

Здравствуйте можно у вас про консультироватся моя супруга беременная у нее 13 неделя и она работала продавцом на выкладке товара в гипермаркете ей стало тяжело и врачи ей дали справку о легком труде когда она ее принесла ей сказали зачем ты ее принесла что ты теперь хочешь занимать место в торговом зале. а потом ее перевели без ее согласия на кассу в (гипермарките) не придоставив ей не договор о согласии не чего... и я хотел бы узнать является ли кассир в большом гипермаркете где все привышает 2.5 кг легким трудом

Добрый день подскажите .работала на сделке . забеременела. принесла справку на легкий труд.меня перевели на легкий труд ,уменьшили норму выработки, убрали тяжести. отработала в этой организации только 5 месяцев, как мне будут платить средний заработок. Мне говорятчто я буду так же получать от сделки , только я сейчас выполняю самую дешевую работу. то есть по сделке я буду получать раз в 5 меньше. ведь по закону должны сохранить средний заработок?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста в таком вопросе Я на маленьком сроке беременности, работаю ламповщиком(выдаю спасатели и фонари шахтерам,моя работа на поверхности)каждый спасетель 3кг,также нахожусь в помещении где заряд для фонарей и других приборов,положено ли мне перейти на легкий труд?и если да,то что для этого нужно сделать?

Подскажите работая 2/2 в сменном нрафике по 12 ч могу ли написать заявление для передачи в отдел управления персоналом о снижении рабочего времени ? Плчему то в нашей организации слышала только о перехрде на легкий труд , но это график 5/2 по 8 ч . Совсем не пахнет легким трудом когда ты целыми днями на ногах. Могу ли я оставаясь в своем нрафике 2/2 просить у работодателя просто снизить кол-во часов которое я должна работать в свою смену ?