Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Легкий труд
Последние вопросы по теме «легкий труд»
Могу ли я требовать какие-то иные условия труда от работодателя при беременности?
Легкий труд во время беременности. Здравствуйте, я работаю на АЗС оператором - кассиром, приходится стоять на ногах по 12 часов, сейчас 17 недель беременности, при обращение к руководству о смене графика и легком труде управляющаю лишь предложила график 5 на 2 по 8 часов и так же это всё время работа на ногах(. Является ли такой график легким трудом? Могу ли я требовать какие то иные условия труда от работодателя?
Сохраняется ли у меня право на ежегодный отпуск при переходе на легкий труд?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сохраняется ли право на ежегодный отпуск при переходе на лёгкий труд, в том случае, если работодатель не может предоставить другую должность и я сижу дома с сохранением средней заработной платы? Спасибо!
Какую работу должен предоставить работодатель по справке о переводе на легкий труд?
Добрый вечер). Скажите пожалуйста я работаю на обувной фабрике со сменным графиком утро пн-сб с 7 до 15.00 и вечерняя смена с 15.00-23.00,работа заключается в подъёме тяжестей (носим кожу к своему рабочему месту) и всю смену мы стоим, в женской консультации дали справку о переводе на лёгкий труд в связи беременностью. Зарплата у нас сдельная и на самой фабрике нет должностей по лёгкому труду. Скажите пожалуйста, что в таком случае мне должен предложить работодатель по графику работы и оплате труда? Заранее благодарю Вас за консультацию и ответ.
Могут ли обязать пройти медкомиссию, не предложив перевода на другую должность?
Принесла на работу мед.заключение ,где все противопоказания к моей должности с переводом на легкий труд по мед.пок-ям (не беременность).
Действия работодателя?
Могут ли обязать пройти мед.комиссию ,не предложив перевода на другую должность?
Может ли оплата за больничный быть меньше минималки?
Здравствуйте! Подскажите, мне начислили оплату за больничный по БиР на 10 тысяч меньше минималки (работала менее 6 мес.) работадатель ответил, что это в связи с неполным рабочим днём (за месяц до больничного, я была переведена на лёгкий труд по справке от врачей ЖК) все ли верно сделал работодатель? Действительно, мне должны были заплатить меньше минимально установленной суммы?
Входят ли в стаж по вредности с 1-ой сеткой легкий труд и больничный по БиР?
Здравствуйте подскажите пожалуйста входит ли в стаж по вредности с 1ой сеткой, лёгкий труд и больничный по беременности и родам?
Какую работу в воинской части я могу потребовать при беременности?
Здравствуйте. Я работаю в воинской части в охране сутки через трое, на данный момент беременна. Условий нет ни каких, туалет на улице, холодно и по ночам естественно не спишь. Спросила у начальства о переводе на легкий труд, сказали как такого у них нет, могут перевести на другую территорию на 5 дневный 8ми часовой график на кпп, там к слову сквозняк и очень холодно!!! Является это законным переводом на легкий труд? Или я могу потребовать другую работу?
Как мне уволиться, чтобы не оплачивать учебу?
Работаю проводником в ржд. Договор на 2 года. Отработала полгода, хочу уволиться всвязи с ухудшением состояния здоровья, в том числе чтобы не оплачивать обучение от ржд.Получила справку о переводе на легкий труд на 3 месяца в поликлинике по месту жительства. Начальник говорит что может предложить легкий рейс: на москву либо от меня требуют заново проходить мед.комиссию на профнепригодность в их клинике. Легкого труда на москве нет: носить матрасы весом 15 кг, переохлаждаться. Эти критерии в справке есть, не подписывает заявление на основании ухудшения здоровья. Вообще имеет ли право требовать прохождения осмотра в их клинике и если есть док-во справка о переходе на легкий труд-имеют ли право заставлять ездить в рейсы? И как мне уволиться, чтобы не оплачивать учебу?
Вопрос: могут ли её полностью лишить надбавок за особый режим несения службы, и если нет, то каков минимальный процент надбавки при переводе на лёгкий труд
Здравствуйте! Моя дочь является сотрудником полиции. Забеременела.Руководству предоставила справку из ЖК о переводе на лёгкий труд. вопрос: могут ли её полностью лишить надбавок за особый режим несения службы, и если нет, то каков минимальный процент надбавки при переводе на лёгкий труд.
На какие НПА можно сослаться. Спасибо.
Как по закону производится оплата за легкий труд?
при переводе на легкий труд имеют ли право оплачивать согласно действующему трудовому договору или обязаны оплачивать по среднедневному заработку? нужна статья на которую можно ссылатьс
Могут ли уволить за больничный при заболевании, полученном на работе?
В мае получила проф.заболевание, но продолжала полноценно работать до ноября, легкий труд мне не предлагали. Затем я уехала в санаторий ,когда приехала вышла на больничный, но мне позвонили и сказали, приезжать и увольняться, так как для меня нет легкой работы по проф.заболеванию и что больничный мне не оплатят. Я нахожусь в предпенсионном возрасте. А через неделю мне прислали расчетный лист и сегодня позвонили и сказали , что задним числом меня отстранили от работы, в тот день когда я вышла на больничный. Я не знаю , что мне делать. По моему тут целая масса нарушений и оплатят ли мне больничный?
Как рассчитывают средний заработок на лёгком труде?
Как рассчитывают средний заработок на лёгком труде? Он должен быть стабильным или меняться каждый месяц от зависимости отработанных дней ?
Как беременной ограничить контакт с инфекционными больными при работе в инфекционной больнице?
Работаю в клинической лаборатории инфекционной больницы,выхожу в отделения и имею контакты с инфекционными больными(корь,краснуха,ветряная оспа,герпес,ангина,грипп...и т.д),я беременна,собираюсь вставать на учёт,положена ли мне справка о лёгком труде и ограничении контактов с инфекционными больными.
Законен ли перевод на легкий труд, при котором существенно снизится зарплата?
Добрый день! Отправила запрос о переводе на «легкий труд», приложила заявление и справку из ЖК, в которой указаной что нужно ограничить труд за компьютером не более 3 часов в день. Я работаю менеджером по продажам в Сбербанке за компьютером по 8 часов в день. На что мне прислали ответ: что мой труд не является вредным и перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы не нужен. В связи со справкой могут предоставить мне 5ти дневку, и ограничить работу за компьютером до 3 часов в день. У меня следующий вопрос: если сократить мой раб. день за ПК, я не смогу выполнять свои прямые обязанности- делать план, соответственно существенно потеряю в зарплате, так как буду получать оклад и мизерную премию. Законно ли это?
На что ссылаться работнику для перевода на легкий труд в связи с беременностью?
Добрый день! Моя должность на предприятии финансовый менеджер и в должностной инструкции не сказано,что я занимаюсь архивной работой,а это по 10-15 кг накладных в день. Мне приходится их перетаскивать. В поликлинике мне выдали справку о переводе на легкий труд. Какой статьей мне руководствовоться, чтобы мне облегчили мою работу?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы